Aproveite sua rede de talentos

Devido à natureza do meu trabalho, o escritor tem a oportunidade de conhecer muitos jovens vietnamitas, incluindo aqueles que ainda são cidadãos vietnamitas ou de origem vietnamita, vivendo e trabalhando no exterior.

Entre eles, muitos alcançaram muitos sucessos apesar da pouca idade, como uma pessoa que, antes dos 30 anos, se tornou economista trabalhando na sede do Banco Mundial (BM) em Washington DC, ou muitos outros jovens vietnamitas que ocupam altos cargos em corporações globais de tecnologia... De acordo com algumas estatísticas não oficiais, estima-se que haja milhares de jovens vietnamitas que são altos funcionários em corporações de tecnologia no Vale do Silício (Califórnia, EUA) e áreas vizinhas.

Nos últimos tempos, tomamos muitas medidas concretas e práticas para atrair talentos vietnamitas para que retornem e contribuam para sua terra natal. No entanto, devido às condições de trabalho ou de vida, nem todos podem retornar imediatamente para casa. Ao mesmo tempo, esses talentos e intelectuais podem se tornar um recurso muito valioso para promover o desenvolvimento do país.

Jovens que trabalham em organizações internacionais e empresas líderes no mundo terão muitas oportunidades de adquirir habilidades e experiência profissional internacional. Este é um fator que o Vietnã realmente precisa para melhorar continuamente a qualidade dos seus recursos humanos em meio à tendência de globalização da era da economia baseada no conhecimento.

Partindo dessa realidade, precisamos ter programas de ação diversificados, para que cada talento, cada jovem, dependendo de suas condições, possa contribuir para o desenvolvimento do país. Um dos alicerces desse programa de ação poderia ser a construção de uma comunidade que conectasse jovens intelectuais vietnamitas, tanto no país quanto no exterior.

Para ser eficaz e gerar valor prático, a comunidade precisa ter objetivos específicos, programas adequados de coordenação de pesquisas e compartilhar experiências. Essa comunidade pode até se tornar um "pregão" para ministérios, setores e empresas solicitarem pesquisas e análises...

Dessa forma, podemos promover a inteligência e a experiência de talentos e intelectuais vietnamitas no exterior. O processo de coordenação também contribui para que as equipes nacionais tenham mais oportunidades de acessar habilidades, experiência e padrões daqueles que trabalham em organizações e corporações internacionais. Dessa forma, os recursos humanos nacionais também são aprimorados.

Não para por aí, a equipe de intelectuais e talentos vietnamitas no exterior também é uma ponte entre o Vietnã e as principais organizações e corporações do mundo. Aliás, esse canal " diplomático " ou de conexão não é menos eficaz do que as formas oficiais de conexão.

Dito isto, se promovermos efetivamente as contribuições de longe, com métodos diversos, de jovens vietnamitas talentosos no exterior, o Vietnã receberá um recurso enorme e valioso para o processo de desenvolvimento do país.

Fonte: https://thanhnien.vn/tan-dung-mang-luoi-nhan-tai-185241219001832242.htm