Devido à natureza do meu trabalho, tenho a oportunidade de interagir com muitos jovens vietnamitas, incluindo aqueles que ainda são cidadãos vietnamitas ou de origem vietnamita, que vivem e trabalham no exterior.
Entre eles, muitos alcançaram sucesso significativo em uma idade muito jovem, como um que, antes dos 30 anos, tornou-se economista trabalhando na sede do Banco Mundial em Washington, D.C., ou muitos outros jovens vietnamitas ocupando cargos de alto nível em corporações globais de tecnologia… De acordo com algumas estatísticas não oficiais, estima-se que milhares de jovens vietnamitas sejam atualmente funcionários seniores em empresas de tecnologia no Vale do Silício (Califórnia, EUA) e arredores.
Ao longo do último período, tomamos diversas medidas concretas e práticas para atrair vietnamitas talentosos de volta ao país para que contribuam com sua pátria. Contudo, devido a circunstâncias profissionais ou pessoais, nem todos podem retornar imediatamente. Entretanto, esses indivíduos talentosos e intelectuais podem se tornar um recurso valiosíssimo para impulsionar o desenvolvimento nacional.
Os jovens que trabalham em organizações internacionais e em grandes corporações globais terão muitas oportunidades de adquirir novas habilidades e construir experiência profissional internacional. Este é um fator crucial para que o Vietnã continue aprimorando a qualidade de seus recursos humanos em meio à tendência de globalização da era da economia baseada no conhecimento.
Partindo dessa realidade, precisamos de diversos programas de ação para que cada indivíduo talentoso, cada jovem, possa contribuir para o desenvolvimento do país de acordo com suas circunstâncias individuais. Um dos pilares desse programa de ação poderia ser a construção de uma comunidade que conecte jovens intelectuais vietnamitas, tanto no país quanto no exterior.
Para ser eficaz e gerar valor prático, a comunidade precisa de objetivos específicos e de programas adequados de pesquisa colaborativa e compartilhamento de experiências. Além disso, essa comunidade poderia até se tornar uma "plataforma de troca" onde ministérios governamentais e empresas poderiam encomendar pesquisas e análises.
Dessa forma, podemos aproveitar a inteligência e a experiência de intelectuais vietnamitas talentosos no exterior. Essa colaboração também oferece aos profissionais vietnamitas mais oportunidades de acessar habilidades, experiência e padrões de quem trabalha em organizações e corporações internacionais. Como resultado, a qualidade da nossa força de trabalho nacional também é aprimorada.
Além disso, os intelectuais e talentos vietnamitas no exterior também servem como uma ponte entre o Vietnã e as principais organizações e empresas do mundo. De fato, esse canal " diplomático " ou de networking é tão eficaz quanto as formas oficiais de conexão.
Isso demonstra que, se aproveitarmos eficazmente as contribuições de jovens vietnamitas talentosos no exterior, por meio de diversos métodos, o Vietnã receberá um recurso enorme e valioso para o desenvolvimento do país.
Fonte: https://thanhnien.vn/tan-dung-mang-luoi-nhan-tai-185241219001832242.htm






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