Criar oportunidades de emprego para estudantes.

Na Feira de Empregos da Universidade de An Giang, os alunos visitam estandes, participam de entrevistas presenciais e recebem orientação profissional. Foto: Hanh Chau

A Universidade An Giang mantém seu programa de Feira de Empregos há 13 anos, servindo como ponte entre empresas e jovens talentos entusiasmados e qualificados. Em 2026, o programa chegou à sua 13ª edição, atraindo mais de 40 empresas participantes com 54 estandes ativos; mais de 5.000 estudantes compareceram em busca de oportunidades de carreira e quase 700 vagas foram oferecidas diretamente a candidatos em diversas áreas, como economia , tecnologia, agricultura, educação e serviços.

A atmosfera na feira de empregos estava agitada desde cedo. Os estandes estavam constantemente cheios de estudantes em busca de informações sobre vagas, entregando currículos e participando de entrevistas. Muitas empresas prepararam meticulosamente materiais promocionais, modelos de negócios e até pequenos brindes para atrair os estudantes. No estande de recrutamento, o Sr. Jeong Incheol, Diretor de Administração e Recursos Humanos da An Giang Samho Co., Ltd., afirmou que a empresa está recrutando aproximadamente 2.000 trabalhadores não qualificados com salários de até 7 milhões de VND por mês e diversos benefícios. Também há vagas disponíveis para trabalhadores qualificados.

Enquanto isso, o Sun Group Phu Quoc está recrutando para diversas vagas em várias áreas, incluindo administração de escritório, engenharia, segurança, imobiliário, entretenimento, resorts e aviação, oferecendo benefícios atraentes. A Dai Nghia Biotechnology Co., Ltd. está contratando mais de 20 funcionários para as áreas de vendas e desenvolvimento de mercado. A Hai Phong Investment, Trade and Construction Co., Ltd. também está lançando programas de recrutamento para trabalho no Japão em diversos setores e profissões.

O Dr. Nguyen Huu Tri, Vice-Reitor da Universidade de An Giang, afirmou: “A Feira de Empregos é um evento estratégico organizado periodicamente pela universidade para cumprir seu compromisso de construir uma ponte sustentável entre a sala de aula e o mercado de trabalho. Para os alunos que se formam, esta é uma oportunidade de acessar informações práticas sobre recrutamento, orientação profissional e emprego estável. É também uma oportunidade para as empresas acessarem recursos humanos jovens, dinâmicos e bem treinados.”

Para os estudantes, a feira de empregos também marca uma transição do ambiente acadêmico para a futura carreira. Dao Thi Bich Ly, aluna do quarto ano de Economia Internacional na Faculdade de Economia e Administração de Empresas, compartilhou: “Ao me preparar para entrar no mercado de trabalho, não consigo evitar a apreensão. Há muitas oportunidades pela frente, mas também muitos desafios. Ao sair da universidade, precisamos aprender a ser independentes e assumir a responsabilidade por cada uma de nossas escolhas. Acredito que toda experiência, seja bem-sucedida ou não, nos ajuda a crescer.”

Nguyen Le Uyen Nhi, aluna do segundo ano da Faculdade de Línguas Estrangeiras, afirmou que participar da feira de empregos a ajudou a compreender melhor as necessidades do mercado de trabalho, aprimorar suas habilidades para entrevistas e desenvolver uma postura profissional para se preparar melhor para o futuro. Bui Phu Tan, aluno do terceiro ano da Faculdade de Agricultura e Recursos Naturais, também expressou o desejo de encontrar um ambiente onde possa aprender, se desenvolver a longo prazo e utilizar suas habilidades. "Esperamos obter mais informações das empresas para entender melhor as exigências do mercado de trabalho e, assim, nos aprimorarmos", disse Tan.

Não apenas os estudantes esperam encontrar oportunidades adequadas, mas as empresas também desejam recrutar jovens profissionais com conhecimento, confiança e espírito proativo. A Sra. Tran Thi Thanh Y, Chefe de Recursos Humanos da Região Sul da Sunjin Vina Co., Ltd., relatou que centenas de estudantes visitaram o estande de recrutamento para conhecer a empresa e ampliar sua rede de contatos. Com a missão de "Cultivar Sonhos Juntos", a Sunjin Vina busca constantemente encontrar e desenvolver jovens talentos que se encaixem em sua cultura corporativa.

As reuniões e trocas de ideias realizadas nos estandes ajudaram a diminuir a distância entre a sala de aula e o ambiente de trabalho, abrindo mais oportunidades para escolas, empresas e alunos em sua jornada de desenvolvimento futuro.

HANH CHAU

Fonte: https://baoangiang.com.vn/tao-co-hoi-viec-lam-cho-sinh-vien-a486896.html