Após 10 anos de privatização, a Son La Urban Environment and Services Joint Stock Company mantém atualmente uma gama bastante diversificada de atividades, incluindo: coleta, transporte e tratamento de resíduos urbanos; gestão, manutenção e reparo de sistemas viários e infraestrutura técnica urbana; jardins urbanos, parques e áreas verdes; serviços de publicidade urbana, carros funerários e serviços funerários; gestão e operação de sistemas de iluminação e decoração urbana; construção e instalação de infraestrutura de transporte, irrigação, engenharia civil, infraestrutura técnica urbana, iluminação, publicidade e decoração urbana, jardins, parques e áreas verdes; plantio, cuidado, proteção, corte e transplante de árvores urbanas.
O Sr. Le Van Tuat, Diretor da Son La Urban Environment and Services Joint Stock Company, informou: A empresa possui um capital social total de mais de 304 bilhões de VND; 589 funcionários e mais de 200 trabalhadores sazonais e terceirizados. Desde o início do ano até o momento, a empresa atingiu e superou as metas estabelecidas, com receita total de quase 60 bilhões de VND, superando em 14,7% o mesmo período de 2025; a renda média dos funcionários chegou a 11 milhões de VND por pessoa por mês, e o lucro ultrapassou 1,3 bilhão de VND.
Ao longo de sua trajetória, a equipe e os funcionários da empresa sempre estiveram ativamente engajados em pesquisa e inovação, aplicando diversas iniciativas práticas. Um excelente exemplo é a iniciativa "Aprimorando a Qualidade do Serviço com 5S", que implementa o modelo 5S (separação, sistematização, limpeza, padronização e sustentação) nas áreas de coleta e transferência de resíduos e na Estação de Tratamento de Resíduos Urbanos, com foco em segurança do trabalho e higiene industrial.
O Sr. Le Huy Tu, Vice-Chefe do Departamento de Organização e Administração da Son La Urban Environment and Services Joint Stock Company, avaliou: A iniciativa contribui para a redução da frequência de pequenos incidentes e acidentes de trabalho; o tempo para encontrar ferramentas e peças de reposição é menor, pois ferramentas, materiais e equipamentos são organizados de acordo com o princípio: Fácil de ver - Fácil de recuperar - Fácil de guardar, aumentando assim a eficiência operacional e reduzindo a mão de obra. O ambiente de trabalho melhorado é mais limpo e arejado, ajudando a aumentar a concentração, reduzir a fadiga e melhorar a produtividade.
A Empresa de Iluminação é uma das unidades exemplares da Son La Urban Environment and Services Joint Stock Company. Atualmente, a empresa administra e opera o sistema de iluminação urbana nos bairros de To Hieu, Chieng An, Chieng Coi e Chieng Sinh, gerenciando 90 ruas e diversas áreas residenciais, com uma extensão total de mais de 150 km e cerca de 4.700 luminárias de diferentes tipos.
O Sr. Nguyen Ngoc Phuong, Diretor da Empresa de Iluminação, informou: Após aprender com experiências e soluções para economia de energia elétrica na iluminação urbana, a unidade propôs a substituição das lâmpadas HPS por lâmpadas LED e um sistema de controle para os conjuntos de iluminação, utilizando tecnologia inteligente avançada por meio de sinais sem fio para cada lâmpada e conjunto de lâmpadas nas ruas. Como resultado, o consumo de energia elétrica é reduzido em cerca de 50% em comparação com os sistemas de iluminação tradicionais, diminuindo as emissões de CO2 e outros gases de efeito estufa no meio ambiente.
Paralelamente às suas atividades de produção e negócios, a empresa garante aos seus funcionários benefícios integrais de previdência social, seguro saúde e seguro-desemprego. São oferecidos exames médicos anuais, além de adicionais por trabalho em condições de risco, equipamentos de proteção individual adequados e treinamento em segurança e higiene ocupacional e prevenção de incêndios. Ademais, são organizadas atividades culturais, artísticas e esportivas para promover a saúde, a vida cultural e o bem-estar dos funcionários.
Com base nas conquistas, a empresa continuará a mobilizar e utilizar recursos para organizar a produção e os negócios de forma eficaz. A meta é alcançar um aumento de pelo menos 10% na receita em comparação com 2025. O objetivo é maximizar os lucros, melhorar as condições de trabalho, aumentar a renda e o bem-estar material e espiritual dos funcionários, garantir o máximo benefício para os acionistas, cumprir todas as obrigações com o orçamento do Estado e contribuir para a construção de uma província de Son La brilhante, verde, limpa, bonita e moderna.
Fonte: https://baosonla.vn/xa-hoi/tao-dien-mao-do-thi-sang-xanh-sach-dep-ZPYlldxDR.html
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