Com a adição de sindicatos de base, os trabalhadores de Hai Phong têm mais apoio.

Do início de 2025 até o presente momento, a cidade de Hai Phong estabeleceu mais 172 sindicatos de base e recrutou 88.630 membros sindicais.

Líderes do Sindicato dos Trabalhadores da Cidade visitaram e conversaram com os funcionários da GPN Automotive Co., Ltd.

Este é um esforço significativo dos sindicatos em todos os níveis na cidade de Hai Phong , que contribui para o fortalecimento da organização e para uma melhor proteção dos direitos e interesses legítimos dos membros dos sindicatos e dos trabalhadores.

Novos negócios, chegada precoce dos sindicatos.

A criação do Sindicato na GPN Automotive Co., Ltd. (uma empresa 100% chinesa localizada no Parque Industrial Nam Dinh Vu) em agosto de 2025 é um exemplo claro do esforço para implementar o Sindicato em uma empresa recém-criada. A empresa iniciou oficialmente suas operações em junho de 2025. Apenas um mês depois, com a orientação da Federação Municipal do Trabalho, foi formado o Comitê de Criação do Sindicato da empresa para instruir os trabalhadores sobre o papel do Sindicato e os direitos e obrigações de seus membros. Como resultado, 100% dos trabalhadores da época se inscreveram voluntariamente para ingressar no Sindicato. Até o momento, mais de um mês após sua criação, o número de membros do sindicato aumentou em 55, chegando a 133 dos 187 trabalhadores, incluindo 9 trabalhadores estrangeiros.

Segundo Wang Mao Ling, Vice-Diretora da GPN Automotive Co., Ltd., em sua atual fase de desenvolvimento, a empresa visa aprimorar a qualidade de seus recursos humanos, construir uma cultura corporativa sólida, inovar em tecnologia e expandir sua participação de mercado. A criação do Sindicato é um recurso crucial para alcançar esses objetivos. A liderança da empresa está comprometida em trabalhar em estreita colaboração com o sindicato de base para ouvir e resolver prontamente as questões emergentes em um espírito de diálogo, cooperação, respeito e observância da lei.

Em setembro de 2025, a Federação Municipal do Trabalho continuou a estabelecer sindicatos de base na Global Material Handling Co., Ltd. (Parque Industrial DeepC 2A), com 348 membros, e na Thien Muc Tools Co., Ltd. (Parque Industrial de Alta Tecnologia An Phat), com 77 membros. Nessas empresas, os trabalhadores desejavam se sindicalizar para proteger seus direitos e interesses legítimos. A administração das empresas também reconheceu que o sindicato atua como uma "ponte" para ajudar a estabelecer relações trabalhistas harmoniosas e estáveis, acompanhando assim a empresa em seu desenvolvimento a longo prazo.

Os líderes da Federação Municipal do Trabalho apresentaram a decisão de estabelecer e nomear o Comitê Executivo do Sindicato da GPN Automotive Co., Ltd.

Continuar a expandir e fortalecer a organização.

Além de estabelecer sindicatos de base em novas empresas, desde o início do ano, a Federação Municipal do Trabalho concentrou-se fortemente no desenvolvimento da sindicalização e na criação de sindicatos de base e associações de trabalhadores. Especificamente, solicitou à agência de Seguridade Social informações sobre unidades, empresas e o número de trabalhadores inscritos na previdência social, seguro saúde e seguro-desemprego na região. Essas informações foram utilizadas para propaganda, mobilização e definição de metas para o desenvolvimento da sindicalização, a criação de sindicatos de base e a arrecadação de fundos sindicais para essas unidades.

Algumas comunas, bairros e zonas especiais também implementaram métodos eficazes, como o Sindicato do Bairro de Hong Bang, que mobilizou com sucesso a criação de três novos sindicatos de base com 824 membros em agosto. De acordo com o presidente do sindicato do bairro, Do Thanh Phuong, os dirigentes sindicais do bairro maximizaram seus relacionamentos de trabalho e visitaram proativamente empresas individualmente para incentivá-las e apoiá-las no cumprimento das normas legais. O sindicato do bairro também organizou visitas e distribuição de presentes para empresas que implementaram efetivamente políticas e regulamentos para os trabalhadores, bem como para empresas sem sindicatos, durante o Festival do Meio Outono e o Dia do Empreendedor Vietnamita (13 de outubro), buscando estabelecer mais dois sindicatos de base nos meses restantes do ano.

Segundo Nguyen Van Quyet, Vice-Presidente Permanente da Federação Municipal do Trabalho e Chefe do Comitê Sindical da Zona Industrial (Comitê da Frente da Pátria Vietnamita da cidade), de agora até o final de 2025, o Comitê Sindical da Zona Industrial pretende desenvolver de 10 a 15 novos sindicatos de base e recrutar aproximadamente 3.000 a 3.500 novos membros. O foco da campanha será em empresas com investimento estrangeiro direto (IED), unidades com grande número de funcionários e empresas que cumpriram sua obrigação de pagar as taxas sindicais, mas ainda não constituíram um sindicato. A Federação Municipal do Trabalho, em coordenação com a Diretoria de Gestão da Zona Econômica de Hai Phong, organizará reuniões com empresas para disseminar informações diretamente, abordar dificuldades, criar consenso entre sindicatos, empresas e trabalhadores e promover o processo de criação de sindicatos de base.

A Federação Municipal do Trabalho também orientou os departamentos e unidades competentes a continuarem avaliando e incentivando o aumento do número de sindicalizados em empresas com organizações sindicais. Ao mesmo tempo, devem incentivar o aumento da sindicalização em unidades que utilizam serviços de terceirização de mão de obra, alocando recursos adequados para promover o desenvolvimento da sindicalização e empenhando-se para atingir as metas estabelecidas pela Confederação Geral do Trabalho do Vietnã.

NGUYEN NGUYEN

Fonte: https://baohaiphong.vn/them-cong-doan-co-so-nguoi-lao-dong-hai-phong-co-them-cho-dua-523253.html