É difícil encontrar emprego depois de se formar com um diploma de bacharel.

O Ministério da Educação da China lançou uma iniciativa de "corrida de 100 dias" para ajudar os graduados de 2026 a encontrar emprego durante o período crucial antes e depois da formatura. Espera-se um total de 12,7 milhões de graduados universitários este ano.

Estudantes chineses no dia da formatura. Foto: Global Times

O ministério afirmou que as instituições de ensino e universidades são incentivadas a acelerar a implementação de políticas de apoio ao emprego. O recrutamento para cargos no setor público, em agências governamentais e em empresas estatais será agilizado, com previsão de conclusão até o final de agosto.

Esta campanha deverá incluir pelo menos 4.000 feiras de emprego em universidades de todo o país, oferecendo mais de 5 milhões de oportunidades de trabalho. A plataforma do Serviço Nacional de Emprego Estudantil Universitário também organizará mais de 10 feiras de emprego online temáticas, proporcionando 1,5 milhão de oportunidades de trabalho.

Com a desaceleração da economia (a meta de crescimento do PIB para este ano é de apenas 4,5% a 5%) e um número enorme de jovens entrando no mercado de trabalho a cada ano, encontrar um emprego adequado está se tornando cada vez mais difícil para recém-formados. De acordo com o jornal South China Morning Post , de Hong Kong, a taxa de desemprego entre jovens de 16 a 24 anos na China tem aumentado constantemente, atingindo 16,9% em março, pouco antes de quase 13 milhões de novos graduados entrarem no mercado de trabalho.

Na verdade, a dificuldade que os jovens enfrentam para encontrar emprego não é exclusiva da China.

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Aprimoramento das capacidades de defesa comercial para empresas agrícolas.(CTO) - Na manhã de 25 de junho, na cidade de Can Tho, o Departamento de Defesa Comercial do Ministério da Indústria e Comércio, em coordenação com o jornal online Voz do Vietnã e o Comitê Popular da cidade de Can Tho, organizou um workshop intitulado "Empresas Agrícolas Diante da Onda de Investigações de Defesa Comercial".

Criar oportunidades de emprego para quem procura trabalho.No dia 24 de junho, o Centro de Serviços de Emprego da cidade de Dong Nai, em coordenação com o Comitê Popular da comuna de Bu Dang, organizou a Feira de Empregos de 2026. O evento atraiu quase 1.200 participantes, com aproximadamente 6.700 vagas de emprego oferecidas por 20 empresas, instituições de treinamento e agências de exportação de mão de obra.

Nos Estados Unidos, a taxa de desemprego para recém-formados deve atingir 5,6% no início de 2026, enquanto a taxa de desemprego geral é de 4,2%. Essa é a maior disparidade desfavorável já registrada para recém-formados no país.

Anteriormente, um diploma universitário era visto como uma "garantia" que proporcionava aos jovens oportunidades de emprego significativamente melhores em comparação com a média. No entanto, pesquisadores afirmam que essa tendência mudou desde 2019, especialmente porque a inteligência artificial (IA) se tornou um fator poderoso que impacta o mercado de trabalho.

A crescente preocupação entre os jovens americanos sobre o impacto da IA ​​no futuro do trabalho está se tornando um tema amplamente debatido após a viralização nas redes sociais, no final de maio, de um vídeo com as reações de estudantes da Universidade da Flórida Central. No vídeo, muitos estudantes vaiaram e protestaram quando um orador da formatura se referiu à IA como "a próxima revolução industrial". A reação se intensificou quando o orador afirmou que a IA agora está "na palma de nossas mãos".

Na Coreia do Sul, uma pesquisa com estudantes universitários recém-formados ou prestes a se formar revelou que seis em cada dez candidatos a emprego tinham baixas expectativas de serem contratados. Metade citou a "falta de oportunidades de emprego" como o principal motivo para a falta de entusiasmo na busca por trabalho. Quatro em cada dez acreditavam que o mercado de trabalho para graduados este ano estava "mais desafiador do que no ano passado".

No final de abril, o governo sul-coreano anunciou o plano “Novo Acordo para a Juventude”, no valor de 800 bilhões de won, com o objetivo de ajudar 100 mil jovens a encontrar emprego. Atualmente, mais de 1,7 milhão de sul-coreanos entre 20 e 30 anos estão desempregados.

De acordo com uma pesquisa do Federal Reserve dos EUA, a vantagem de emprego dos graduados universitários diminuiu gradualmente nas últimas duas décadas. Em 2019, a diferença nas oportunidades de emprego entre graduados universitários e aqueles com apenas o diploma do ensino médio era quase insignificante. No entanto, diplomas universitários ainda oferecem vantagens a longo prazo. Por exemplo, a taxa de desemprego para trabalhadores com 25 anos ou mais com diploma de bacharel ou superior é atualmente de apenas cerca de 2,8%, significativamente menor do que a daqueles sem diploma universitário.

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Fonte: https://baocantho.com.vn/thoi-cu-nhan-kho-tim-viec-a206703.html