Encontrar um emprego aos 40 anos

HNN - Após a reorganização do aparato administrativo e o estabelecimento de um modelo de governo local de dois níveis, centenas de funcionários, servidores públicos e empregados da cidade de Hue se aposentaram antecipadamente ou pediram demissão voluntariamente. Deixando o ambiente de trabalho enquanto ainda capazes de exercer suas funções, muitos embarcaram em uma nova jornada: a busca por emprego para estabilizar suas vidas.

Muitas pessoas estão começando a se matricular em cursos avançados em busca de oportunidades de emprego.

Encontre novas oportunidades

Aos 46 anos, a Sra. THN, do bairro de Vy Da, jamais imaginou que voltaria à universidade. Por mais de 20 anos, trabalhou como contadora em uma empresa estatal, um emprego estável que a acostumara à vida de escritório. Quando a empresa foi extinta e ela se aposentou, sentiu uma sensação de perda e ansiedade, pois ainda não havia atingido a idade de aposentadoria, seus filhos ainda estavam na escola e ela tinha muitas despesas familiares com as quais se preocupar.

Após um período de busca de emprego sem sucesso, ela decidiu se matricular em um programa de farmácia de nível superior na Universidade de Medicina e Farmácia de Hue . De contadora familiarizada com livros contábeis, ela se tornou aluna na sala de aula, enfrentando lições completamente novas. Ela espera que, após concluir o curso, possa ajudar sua família com a farmácia.

A história da Sra. HN reflete a situação comum de muitas pessoas que abandonam seus empregos prematuramente hoje em dia. A maioria delas ainda goza de boa saúde, experiência e vontade de trabalhar, mas enfrenta inúmeros obstáculos ao retornar ao mercado de trabalho.

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Por que é tão difícil para os estudantes encontrarem emprego depois de se formarem?Segundo especialistas, para obter vantagem competitiva, os estudantes precisam construir proativamente sua marca pessoal, aprimorar suas habilidades interpessoais e refinar seus portfólios em plataformas profissionais enquanto ainda estão na escola. Além disso, abordar empresas proativamente desde cedo ajudará os jovens profissionais a entender as regras do mercado e a se preparar para uma ascensão profissional sustentável.

Sessão solene do 13º Congresso Nacional da União da Juventude Comunista Ho Chi Minh.Na manhã de 25 de junho, a solene sessão de abertura do 13º Congresso Nacional da União da Juventude Comunista Ho Chi Minh, para o mandato de 2026-2031, teve início oficialmente no Centro Nacional de Convenções em Hanói, reunindo 788 delegados representando mais de 5,1 milhões de membros da união e quase 22 milhões de jovens em todo o país.

Na realidade, muitas empresas ainda precisam contratar contadores, pessoal administrativo, técnicos de eletricidade e encanamento, ou profissionais para outras funções especializadas. No entanto, muitos trabalhadores na faixa dos 40 e 50 anos enfrentam dificuldades para se candidatar a essas vagas. Algumas empresas priorizam trabalhadores mais jovens ou acreditam que o ambiente de trabalho intenso não é adequado para pessoas mais velhas. Portanto, as oportunidades de emprego para quem trabalhou anteriormente no setor público nem sempre são tão acessíveis quanto poderiam esperar.

Adapte-se para continuar.

Além de enfrentarem a pressão financeira, muitas pessoas também precisam superar o choque psicológico de deixar repentinamente seu ambiente de trabalho familiar. A Sra. QN, do bairro de Thuan Hoa, que se aposentou aos 45 anos, disse: "Inicialmente, me senti vazia porque perdi minha rotina diária e o contato com os colegas. De repente, tinha muito tempo livre, mas não sabia o que fazer", relatou.

Em vez de continuar se preocupando, ela decidiu aprender a vender online. Desde criar um canal no TikTok até promover produtos locais especializados, tudo era novidade para alguém que havia trabalhado em uma agência governamental por muitos anos. Embora a renda não fosse alta, o novo trabalho lhe trouxe alegria e motivação para acompanhar o ritmo da vida.

Muitos outros também optaram por cursos profissionalizantes para encontrar um novo caminho. Enquanto recebiam o seguro-desemprego, muitos trabalhadores participaram de cursos gratuitos no Centro de Serviços de Emprego da cidade de Hue, em áreas como preparação de bebidas, processamento de alimentos ou outras habilidades de curto prazo, para garantir seu sustento. Alguns abriram barracas de comida em frente às suas casas, outros iniciaram negócios online, alguns dirigiram veículos de serviço ou aceitaram trabalhos freelance. Cada pessoa fez sua própria escolha, mas todas compartilhavam o desejo de continuar trabalhando em vez de depender exclusivamente do seguro-desemprego recebido após perder o emprego.

É claro que essa jornada nem sempre é fácil. Para quem trabalhou em escritórios por muitos anos, a transição para o mundo corporativo, de serviços ou como freelancer exige uma mudança significativa de mentalidade e psicologia. Muitos precisam superar sentimentos de inferioridade e insegurança para se adaptar aos novos empregos. No entanto, além das dificuldades, muitos também encontram outros benefícios valiosos após deixarem o escritório. Ter mais tempo para cuidar da família, passar tempo com os filhos ou se concentrar na própria saúde são coisas que antes tinham poucas oportunidades de fazer.

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Aposentar-se mais cedo não significa parar de trabalhar completamente. Para muitos, é simplesmente uma mudança de rumo. Deixando sua "zona de conforto" familiar, embarcam em uma nova jornada repleta de desafios, mas também de novas oportunidades na vida. E nessa jornada, talvez o mais importante seja se adaptar proativamente para continuar trabalhando, continuar contribuindo e continuar reafirmando seu próprio valor.

Texto e fotos: KHANH CHU

Fonte: https://huengaynay.vn/doi-song/tim-viec-o-tuoi-40-167020.html