Secretário-geral To Lam: Não deixe os preços aumentarem antes que os salários aumentem

Na tarde de 23 de setembro, no Comitê Popular do bairro Ngoc Ha (Hanói), o Secretário-Geral To Lam participou de uma reunião com eleitores do distrito eleitoral nº 1 antes da 10ª sessão da 15ª Assembleia Nacional.

Visão geral da reunião de eleitores - Foto: NY

Na conferência, muitas opiniões de eleitores relacionadas a muitas questões de subsistência das pessoas, educação , sociedade... foram levantadas e enviadas aos delegados da Assembleia Nacional.

Enquanto as pessoas continuarem reclamando do governo, isso prova que ele não está trabalhando de forma eficaz.

Falando com os eleitores posteriormente, o Secretário-Geral To Lam expressou sua emoção e alegria quando as opiniões dos eleitores demonstraram consenso e grande apreciação pelas principais políticas e decisões do Partido e do Estado.

"Embora as novas resoluções do Politburo tenham acabado de ser emitidas, eleitores, quadros e membros do partido as conhecem todas. O consenso é muito alto e muito positivo. Pessoalmente, sinto isso muito claramente e tenho a aprovação do povo", disse o Secretário-Geral.

O Secretário-Geral também elogiou o governo e o povo de Hanói por suas grandes contribuições ao desenvolvimento socioeconômico geral do país, quando em menos de 9 meses do ano, eles arrecadaram 500 trilhões, contribuindo com cerca de 1/5 da receita total do orçamento nacional.

Em relação à operação do governo local de dois níveis, além dos resultados alcançados, o Secretário-Geral disse que Hanói ainda tem algumas dificuldades.

"Recentemente, fomos verificar, mas até agora nos concentramos demais em procedimentos administrativos. Precisamos reformular mais. No distrito e na cidade, os procedimentos administrativos devem representar apenas 20% a 30% do trabalho. Precisamos mudar nossa mentalidade. Antes, a mentalidade era a gestão. Agora, a mentalidade deve ser a criação de serviços, elevando a mentalidade a um novo patamar."

O que devemos fazer agora para criar? O que devemos fazer para servir? Antes, o governo apenas ficava sentado no bairro, e as pessoas recorriam a ele quando tinham problemas. Agora, o governo deve compreender proativamente as dificuldades das pessoas e resolvê-las proativamente primeiro.

"Continuaremos a reformar os procedimentos administrativos, já reformamos muito, mas agora precisamos continuar a melhorar" - segundo o Secretário-Geral.

De acordo com o Secretário-Geral To Lam, Hanói precisa revisar o trabalho que está sendo feito de forma eficaz para atender às necessidades, garantindo que o governo de dois níveis atenda melhor ao povo.

O Secretário-Geral acredita que enquanto as pessoas continuarem reclamando do governo neste ou naquele lugar, isso significa que o governo naquela área não está operando de forma eficaz.

Secretário-geral To Lam fala - Foto: NY

A poluição ambiental e o congestionamento do trânsito deixam as pessoas irritadas

Conversando mais com os eleitores, o Secretário-Geral To Lam disse que Hanói atualmente tem dois problemas que preocupam muito as pessoas: poluição ambiental e congestionamento de trânsito.

Em relação à questão ambiental, o Secretário-Geral solicitou ao governo de Hanói que se concentrasse em resolvê-la e não permitisse que as notícias diárias sobre a poluição do ar em Hanói atingissem níveis ruins e extremamente ruins. Em relação ao congestionamento, o Secretário-Geral afirmou que a capital não pode ser civilizada enquanto houver congestionamento. O trânsito também afeta a imagem da capital, o ritmo de crescimento da cidade e a vida da população.

"Ultimamente, elogio a cidade por ser tão ativa no combate à poluição ambiental. A prova disso é que o Rio To Lich começou a melhorar sua situação de poluição, e a população tem ficado muito feliz nos últimos dias", disse o Secretário-Geral.

Em relação à questão da reforma salarial, de acordo com a Resolução 27 do Comitê Central para servidores públicos, empregados públicos, pensões e pessoal nos setores de educação e saúde, etc., o Secretário-Geral afirmou que se trata de uma tarefa muito importante. Atualmente, o Politburo está orientando as agências a concluírem o projeto de cargos, que é a base para a implementação integral do conteúdo da reforma salarial. Os salários devem corresponder a cada cargo, não ser iguais e devem ter um roteiro definido.

"Agora também pedimos ao Governo que administre a macroeconomia e os preços, e não deixe que os preços aumentem antes que os salários aumentem. Há muitas questões de cálculo e, às vezes, quando ouvimos falar da política de aumento de salários, os preços no mercado já aumentaram", disse o Secretário-Geral.

Os exames devem ser reduzidos.

Segundo o Secretário-Geral, se quisermos que o país se desenvolva rapidamente, devemos desenvolver a ciência e a tecnologia, e se quisermos desenvolver a ciência e a tecnologia, devemos nos concentrar na base educacional.

Portanto, é necessário dar atenção à melhoria da qualidade da educação, de acordo com a Resolução 71 sobre avanços no desenvolvimento educacional.

Estamos muito felizes por termos universalizado a educação pré-escolar, o ensino fundamental e o ensino médio. Agora temos condições de universalizar o ensino médio. Agora, jovens de 13 e 14 anos concluem o ensino médio, mas não podem frequentar o ensino médio. O que farão? Ficarão sem ir à escola. Nessa idade, ninguém os deixará trabalhar, sairão para brincar de forma prejudicial à saúde e serão atraídos por pessoas más.

Por que não universalizar o ensino médio para que, quando as crianças completarem 18 anos, se não puderem ir à escola, possam trabalhar? Precisamos universalizá-lo. Além disso, precisamos reduzir as provas. Por que há tantas provas? As crianças precisam ir à escola. Se não estudam bem, precisamos obrigá-las a ir à escola.

"Os exames pressionam alunos, pais e professores. Precisamos reduzir a pressão para incentivar as crianças a irem à escola e promover o movimento de emulação nos estudos", afirmou o Secretário-Geral.

Em relação à política de "atrair talentos intelectuais" para agências estatais, o Secretário-Geral pediu a Hanói que criasse condições para que pessoas talentosas trabalhassem em agências públicas.

O Secretário-Geral destacou que atualmente existem muitos líderes empresariais e pessoas talentosas que desejam trabalhar para agências estatais, mas suas aspirações não podem ser realizadas porque a política estipula que pessoas com mais de 30 anos não podem ser recrutadas. O Secretário-Geral avaliou que isso é "muito inapropriado" e precisa ser alterado.

PHAM TUAN

Fonte: https://tuoitre.vn/tong-bi-thu-to-lam-dung-de-chua-tang-luong-da-tang-gia-20250923141711744.htm