
Em 1º de outubro, uma delegação de trabalho do Comitê do Partido da Cidade de Ho Chi Minh, liderada pelo Secretário do Comitê Central do Partido e pelo Secretário do Comitê do Partido da Cidade de Ho Chi Minh, Tran Luu Quang, visitou e trabalhou com o Comitê do Partido do Bairro Di An.
Antes da sessão de trabalho, o secretário do Comitê do Partido da Cidade, Tran Luu Quang, e a delegação de trabalho examinaram as operações do Centro de Serviços de Administração Pública (PPSC) do bairro Di An.

Ao chegar à área de recepção de arquivos, o Secretário do Comitê do Partido da Cidade de Ho Chi Minh visitou e conversou com as pessoas que vinham realizar os procedimentos. O Secretário ouviu as opiniões das pessoas sobre o andamento dos procedimentos administrativos e ouviu os líderes do centro relatarem as atividades do centro, incluindo as condições de trabalho dos funcionários e servidores públicos.

Na reunião, o secretário do Comitê do Partido da Cidade, Tran Luu Quang, destacou três pressões da ala Di An no processo de operação do modelo de governo de dois níveis, originadas do tamanho populacional que ocupava o primeiro lugar na cidade e o segundo no país, com uma população de 228.000 pessoas quando foi inicialmente fundida, mas que agora aumentou para quase 240.000 pessoas.
A grande população exerce pressão sobre o trabalho de garantir a segurança e a ordem, garantindo que os serviços administrativos públicos atendam às necessidades de lidar com procedimentos administrativos para pessoas dentro e fora da área; pressão sobre o desenvolvimento de infraestrutura em sincronia com o tamanho populacional atual e com uma tendência de aumento no futuro próximo.
Esta situação exige que o distrito de Di An tenha uma visão para superar as dificuldades, garantindo o desenvolvimento sustentável da localidade. O Secretário Tran Luu Quang sugeriu ao distrito de Di An as questões mais satisfatórias, mais preocupantes e mais desejáveis para avaliar corretamente a situação local, a fim de ter foco no futuro.

Reportando-se à delegação de trabalho, o secretário do Partido e presidente do Conselho Popular do distrito de Di An, Vo Van Hong, disse que, após 3 meses de fusão, a estrutura econômica do distrito ainda está se desenvolvendo de forma estável na direção da indústria, comércio, serviços e agricultura.
A receita orçamentária do distrito nos primeiros 9 meses do ano atingiu 89,90%, e a despesa orçamentária total atingiu 52,74% em comparação com a estimativa atribuída. O TTPVHCC conta com 17 funcionários, 15 balcões e 5 balcões para receber dossiês não administrativos. Até o momento, 13.569 dossiês foram recebidos, 100% dos quais foram resolvidos antes e dentro do prazo. O distrito organizou com sucesso o 1º Congresso do Partido do Distrito, para o período de 2025-2030.

Di An Ward propôs 6 questões sobre estrutura organizacional, pessoal; investimento público, orçamento; planejamento, terras, construção, áreas urbanas; educação , treinamento; procedimentos administrativos e questões de segurança e ordem, transformação digital.
Em particular, recomenda-se que o Comitê Popular da Cidade de Ho Chi Minh permita que o distrito continue a renovar e emitir certificados de direitos de uso da terra para áreas de subdivisão espontânea que atendam às condições e estejam de acordo com o planejamento.
Para áreas que não garantem infraestrutura mínima, recomenda-se que a Prefeitura considere permitir que os bairros coordenem com agências relevantes para revisar, pesquisar, ajustar e reorganizar o planejamento; nos casos em que a terra pertence ao fundo de terras públicas ou pertence ao fundo de terras públicas, leilões e licitações devem ser organizados para criar recursos para investimento em infraestrutura urbana, garantindo o embelezamento urbano e as necessidades das pessoas.



Além disso, com uma população de quase 240.000 pessoas e uma enorme carga de trabalho, o distrito propôs que o Comitê Popular da Cidade se baseasse nas características reais para alocar pessoal adequado. Especificamente, manter o efetivo atual, não encerrar o uso de trabalhadores não profissionais a partir de 31 de maio de 2026; ao mesmo tempo, considerar a adição de pessoal em áreas carentes (planejamento, construção, transformação digital, assuntos internos) e aumentar o número de deputados nas agências de assessoria e apoio do Partido; departamentos e escritórios especializados do Comitê Popular da Cidade para aprimorar a capacidade de liderança e direção e atender às crescentes demandas de trabalho.
Falando na sessão de trabalho, o secretário do Comitê do Partido da Cidade, Tran Luu Quang, compartilhou as pressões do distrito de Di An após a fusão e, ao mesmo tempo, elogiou os esforços do distrito para superar as dificuldades e fazer com que o aparato organizacional do distrito operasse de forma estável ao operar um governo local de dois níveis.

O Secretário do Comitê do Partido da Cidade de Ho Chi Minh solicitou ao Distrito Di An que promova suas vantagens, se adapte proativamente às realidades específicas da localidade e fortaleça a coordenação com departamentos e filiais no processo de implementação das tarefas políticas locais. O distrito precisa se concentrar em treinamento substancial para melhorar a qualidade de sua equipe e atender às necessidades das tarefas na nova situação.
Em relação às recomendações do distrito de Di An, o secretário Tran Luu Quang orientou os departamentos e filiais a responderem diretamente ou a enviarem respostas específicas por escrito às recomendações do distrito, como base para que a localidade implemente tarefas no futuro.
Fonte: https://daibieunhandan.vn/tp-ho-chi-minh-3-ap-luc-khi-van-hanh-chinh-quyen-2-cap-o-phuong-dong-dan-nhat-10388691.html
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