Perspectivas sombrias da Boeing

A oferta mais recente da Boeing inclui um aumento salarial de 35%, mas não aceita as exigências previdenciárias do sindicato. O presidente da AIM, Jon Holden, disse que o sindicato está disposto a retomar as negociações com a Boeing para resolver a disputa. Um porta-voz da Boeing disse em 23 de outubro que a empresa não tinha comentários sobre a rejeição.

Trabalhadores da Boeing fazem greve no estado de Washington (EUA) em 23 de outubro

As greves começaram em 13 de setembro, quando 95% dos trabalhadores rejeitaram por unanimidade a primeira proposta da Boeing, que incluía um aumento salarial de 25% e a implantação de um programa de produção de aeronaves comerciais na área de Seattle, no estado de Washington (EUA), durante todos os 4 anos do contrato.

As greves em andamento agravaram os problemas da Boeing desde a falha da porta de um avião da Alaska Airlines em janeiro. A Boeing reportou um prejuízo massivo de US$ 6 bilhões no terceiro trimestre de 2024 em 23 de outubro. A empresa já perdeu quase US$ 8 bilhões neste ano.

Além disso, o CFO da Boeing, Brian West, afirmou que a meta de produzir 38 aeronaves 737 MAX por mês será adiada devido à greve prolongada. Para resolver as dificuldades de curto prazo, o Sr. West afirmou que o grupo emitirá mais ações e títulos. Segundo a Reuters, citando uma fonte familiarizada com o assunto, o volume de emissões da Boeing é de cerca de US$ 15 bilhões.

Apesar da série de crises, a liderança da Boeing permanece otimista. A CEO da Boeing, Kelly Ortberg, afirmou: "A Boeing é uma grande empresa e leva tempo para se recuperar. Quando se recuperar com sucesso, retornará aos seus dias de glória."

Fonte: https://thanhnien.vn/trien-vong-u-am-cua-boeing-185241024211940086.htm