Perspectivas sombrias para a Boeing

A última oferta da Boeing inclui um aumento salarial de 35%, mas não aceita as condições de pensão que o sindicato espera. O presidente da AIM, Jon Holden, afirmou que o sindicato está pronto para retomar as negociações com a Boeing para resolver a questão. Um porta-voz da Boeing disse em 23 de outubro que a empresa não comentaria a rejeição.

Em 23 de outubro, os trabalhadores da Boeing entraram em greve no estado de Washington.

As greves começaram em 13 de setembro, quando 95% dos trabalhadores rejeitaram unanimemente a proposta inicial da Boeing, que incluía um aumento salarial de 25% e a transferência da produção de aeronaves comerciais para a região de Seattle, no estado de Washington, durante todo o período de quatro anos do contrato.

As greves em curso estão agravando os problemas que a Boeing enfrenta desde que a porta de um avião da Alaska Airlines se desprendeu em pleno voo, em janeiro. Em 23 de outubro, a Boeing anunciou um prejuízo colossal de US$ 6 bilhões no terceiro trimestre de 2024. No acumulado do ano, a empresa já perdeu quase US$ 8 bilhões.

Além disso, o diretor financeiro da Boeing, Brian West, afirmou que a meta de produzir 38 aeronaves 737 MAX por mês seria adiada devido à greve em curso. Para lidar com as dificuldades de curto prazo, West disse que a empresa emitiria mais ações e títulos. Segundo a Reuters, citando fontes informadas, a emissão da Boeing terá um valor aproximado de US$ 15 bilhões.

Apesar de enfrentar uma série de crises, a liderança da Boeing permanece otimista. O CEO da Boeing, Kelly Ortberg, afirmou: "A Boeing é um grande navio e precisa de tempo para se reerguer. Assim que conseguir, retornará à sua era de ouro."

Fonte: https://thanhnien.vn/trien-vong-u-am-cua-boeing-185241024211940086.htm