O camarada Nguyen Chi Tai, vice-secretário do Comitê do Partido da cidade de Hue e presidente do Comitê da Frente da Pátria do Vietnã da cidade de Hue , entregou certificados e menções honrosas a coletivos de destaque.

Estiveram presentes e dirigiram a conferência: o Sr. Nguyen Chi Tai, Secretário Adjunto do Comitê do Partido da Cidade e Presidente do Comitê da Frente da Pátria Vietnamita da cidade; o Sr. Nguyen Van Manh, Membro do Comitê do Partido da Cidade e Vice-Presidente do Comitê Popular da Cidade; líderes de departamentos, agências e empresas; e um grande número de sindicalistas e trabalhadores.

Dez anos trouxeram mudanças significativas para a vida dos trabalhadores.

O vice-secretário do Comitê do Partido da Cidade e presidente do Comitê da Frente da Pátria Vietnamita da Cidade de Ho Chi Minh, Nguyen Chi Tai, afirmou: O Dia Internacional do Trabalho, em 1º de maio, não é apenas uma ocasião para homenagear o papel da classe trabalhadora, mas também uma lembrança da responsabilidade de todos os níveis e setores em zelar e proteger os direitos e interesses legítimos dos trabalhadores, e em construir relações trabalhistas harmoniosas, estáveis ​​e progressistas.

Ao longo dos últimos 10 anos, desde a implementação da Diretiva nº 52-CT/TW, o movimento operário e as atividades sindicais na cidade de Hue testemunharam muitas mudanças positivas e se aprofundaram cada vez mais. A disseminação de informações legais foi intensificada, com quase 99% dos trabalhadores da zona industrial tendo acesso a elas em algum momento; as atividades culturais e esportivas atraíram mais de 90% dos trabalhadores, contribuindo para a formação de um ambiente de vida saudável e coeso.

Mesmo durante o período desafiador da pandemia e das flutuações econômicas , essas atividades foram mantidas, com quase 89% dos trabalhadores recebendo formação jurídica e mais de 82% participando de atividades culturais e esportivas, demonstrando a resiliência e a flexibilidade do sindicato no cuidado com o bem-estar espiritual dos trabalhadores.

O vice-presidente do Comitê Popular da Cidade, Nguyen Van Manh, entrega a Bandeira da Emulação à Federação Municipal do Trabalho.

As instalações culturais e de bem-estar para os trabalhadores continuam a receber investimentos. O Centro Cultural do Trabalho da cidade tornou-se um centro de atividades modelo; o programa "Abrigo Sindical" apoiou a construção e reforma de 267 casas, com um custo total superior a 7,5 bilhões de VND; o Fundo de Assistência de Capital para Trabalhadores apoiou 626 projetos, criando empregos para mais de 6.400 trabalhadores.

“Esses resultados não apenas contribuem para a melhoria da vida material e espiritual dos trabalhadores, mas também afirmam o papel dos sindicatos no apoio às empresas e na construção de uma força de trabalho cada vez mais forte na cidade de Hue nesta nova era”, afirmou Nguyen Chi Tai, Secretário Adjunto do Comitê do Partido da cidade e Presidente do Comitê da Frente da Pátria Vietnamita da cidade de Hue.

As empresas trabalham juntas, os sindicatos são uma fonte de apoio.

Discussões realizadas na base da sociedade esclareceram ainda mais a eficácia da colaboração entre empresas e sindicatos no cuidado com os trabalhadores. O sindicato de base da MSV Co., Ltd. – uma empresa de confecção com quase 1.200 funcionários – implementou atividades bem estruturadas para cuidar do bem-estar espiritual dos trabalhadores, alinhadas às suas necessidades reais. Diversos programas culturais, artísticos e esportivos, além de homenagens a trabalhadores de destaque, são realizados regularmente, contribuindo para a construção de um ambiente de trabalho amigável e coeso. Em particular, a festa anual de fim de ano é organizada com esmero, com apresentações artísticas encenadas e realizadas pelos próprios trabalhadores, atraindo um grande número de sindicalizados, com um orçamento total de aproximadamente 1 bilhão de VND.

Segundo o Sr. Le Quy Hoang, Presidente do Sindicato da MSV Company Limited, com a atenção e o cuidado dedicados, os funcionários ficam mais motivados a participar da competição "Trabalhador Excelente, Trabalhador Criativo". Um exemplo disso é a invenção de uma máquina de inspeção de tecidos pelo membro do sindicato Duong Duy The Tai; ou A iniciativa do membro do sindicato Ta Quang Huy para um sistema de alarme e monitoramento de derramamento de produtos químicos… traz benefícios práticos para as empresas.

"Quando o bem-estar espiritual dos trabalhadores é devidamente atendido, eles não apenas trabalham com mais eficiência, mas também permanecem comprometidos com a empresa a longo prazo. É por isso que nosso comitê executivo sindical sempre se concentra em negociar e aconselhar os empregadores a cuidarem do bem-estar espiritual dos membros do sindicato e dos trabalhadores", compartilhou o Sr. Hoang.

A Federação Municipal do Trabalho organiza atividades recreativas para seus membros e trabalhadores.

O sindicato de base da Kim Sora Joint Stock Company - Filial de Hue também é um exemplo brilhante de cuidado com seus funcionários. Atualmente, a empresa conta com 206 funcionários, incluindo 185 mulheres, que trabalham nas linhas de montagem. Durante o período de 2017 a 2026, a empresa manteve o nível de emprego estável, com a renda média aumentando de 4,9 milhões de VND/pessoa/mês para 7,1 milhões de VND/pessoa/mês; 100% dos funcionários possuem cobertura total de seguro, sem dívidas pendentes.

Colocar os trabalhadores no centro do desenvolvimento.

Além das conquistas, os líderes da cidade também apontaram francamente algumas limitações, como as difíceis condições de vida de alguns trabalhadores, a persistência de atrasos no pagamento da previdência social e a insuficiência das instituições culturais para atender às necessidades. O vice-secretário do Comitê do Partido da Cidade e presidente do Comitê da Frente da Pátria Vietnamita da cidade de Hue, Nguyen Chi Tai, sugeriu que os sindicatos em todos os níveis continuem a inovar o conteúdo e os métodos de suas atividades, concentrando-se fortemente na base; promovam a construção de instituições culturais, fortaleçam as atividades culturais e esportivas; e combinem estreitamente o cuidado com a vida material e espiritual dos trabalhadores.

Ao mesmo tempo, as empresas precisam dar mais atenção ao fator humano, considerando o bem-estar dos trabalhadores como parte importante de sua estratégia de desenvolvimento sustentável; os próprios funcionários também precisam aprender proativamente, aprimorar suas habilidades, construir um estilo de vida positivo e permanecer comprometidos com a empresa.

Nesta ocasião, a Federação Municipal do Trabalho teve a honra de receber a Bandeira da Emulação do Comitê Popular da Cidade por suas conquistas notáveis ​​na liderança do movimento de emulação em 2025. Simultaneamente, o comitê organizador também concedeu certificados a 20 empresas de destaque e entregou Certificados de Mérito a 20 sindicatos de base por suas realizações no cuidado e na melhoria da vida cultural e espiritual dos trabalhadores durante o período de 2016 a 2026.

Texto e fotos: Hai Thuan

Fonte: https://huengaynay.vn/chinh-polit-xa-hoi/tu-chu-truong-den-chuyen-dong-thuc-tien-165021.html