No dia 5 de maio, o Ho Chi Minh City Police FC rescindiu oficialmente o contrato com o treinador Le Huynh Duc. Assim, o treinador, nascido em 1972, tornou-se o 15º nome a perder o emprego na V-League nesta temporada.
Uma medida para "controlar os danos" .
Anteriormente, vários treinadores deixaram suas respectivas equipes, incluindo Phan Như Thuật (Song Lam Nghe An), Nguyen Cong Manh (Ha Tinh), Choi Won Kwon (Thanh Hoa) e Gerard Albadalejo (Ninh Binh). Atualmente, apenas Hanoi Police, The Cong Viettel , Hoang Anh Gia Lai e Da Nang mantêm seus treinadores titulares estáveis. A equipe Song Han havia entrado em contato com Tran Minh Chien para substituir Le Duc Tuan, mas o plano foi temporariamente suspenso.

O técnico Le Huynh Duc (à esquerda) se despede do Ho Chi Minh City Police FC após menos de um ano no clube (Foto: Ho Chi Minh City Police FC).
Essa reviravolta dramática não é coincidência. Em um ambiente extremamente competitivo, cada sequência decepcionante de resultados pode se tornar uma "suspensão" para o treinador principal. À medida que os objetivos dos clubes se tornam mais claros, seja disputar o campeonato ou evitar o rebaixamento, a diretoria muitas vezes opta pela solução mais rápida: substituir o treinador, na esperança de elevar o moral da equipe.
Por exemplo, a equipe da Polícia da Cidade de Ho Chi Minh, apesar de ter um elenco de alto nível, perdeu 4 dos seus últimos 5 jogos sem marcar um único gol. A saída do técnico Le Huynh Duc foi vista como uma medida para "minimizar os danos" e aliviar a pressão dos torcedores. No entanto, o verdadeiro problema reside na qualidade dos jogadores, e não apenas em considerações táticas.
Lacunas no sistema
Após quatro partidas consecutivas sem vitória em todas as competições no início da temporada, o Hanoi FC demitiu o técnico Teguramori Makoto. Com a chegada de Harry Kewell, o time da capital rapidamente recuperou a boa forma e subiu para a primeira posição do grupo da V-League.
O talento do treinador australiano é inegável, mas esse sucesso também se deve a uma base de jogadores altamente capazes, com muitos indivíduos que podem fazer a diferença, como Do Hoang Hen, Nguyen Hai Long, Pham Xuan Manh, etc.

O técnico Van Sy Son ainda não teve um impacto significativo em seu período como treinador principal do Song Lam Nghe An (Foto: Clube Song Lam Nghe An)
A situação é diferente para o Song Lam Nghe An. Sob o comando do novo treinador Van Sy Son desde a 7ª rodada, a equipe da província de Nghe An ainda luta na parte inferior da tabela. A conquista mais notável nessa volta por cima do técnico de 54 anos foi a expressiva vitória por 4 a 1 contra o The Cong Viettel, no Estádio Hang Day.
No entanto, na revanche em casa, a equipe do técnico Van Sy Son conseguiu apenas um empate. A principal razão para essa inconsistência reside no fato de o elenco do Song Lam Nghe An ser composto principalmente por jogadores jovens e inexperientes.
Alguns jogadores estrangeiros, como Michael Olaha e Reon Moore, marcam gols regularmente, mas isso ainda não é suficiente para suprir as lacunas do sistema. Quando a base de recursos humanos não é suficientemente sólida, trocar de técnico quase sempre é apenas uma solução temporária, improvável de gerar mudanças significativas.
Na realidade, um bom treinador pode mudar a forma como uma equipe opera, mas não consegue melhorar a qualidade dos jogadores em um curto período de tempo. Sob a crescente pressão para alcançar resultados na V-League, a troca de treinadores pode gerar resultados imediatos. No entanto, o sucesso sustentável ainda precisa começar com a construção de um elenco forte, o treinamento dos jogadores e o estabelecimento de um estilo de jogo a longo prazo.
Fonte: https://nld.com.vn/v-league-va-vong-xoay-sa-thai-hlv-196260506082944959.htm







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