Estudando com o tio Ho em Chau Phu

Após 10 anos de implementação da Diretiva 05-CT/TW do Politburo, estudar e praticar a ideologia, a moralidade e o estilo de vida de Ho Chi Minh, em conjunto com a implementação da Resolução 4 do Comitê Central (períodos XI, XII) e a Conclusão da 4ª Conferência do Comitê Central, período XIII, trouxe efeitos positivos em todos os aspectos da vida e da sociedade, contribuindo significativamente para o trabalho de construção de um Partido e sistema político limpos e fortes, promovendo o desenvolvimento socioeconômico do distrito de Chau Phu.

Nos últimos tempos, no trabalho de construção do Partido e do sistema político do distrito, a implementação da Diretiva 05-CT/TW tornou-se o conteúdo central e consistente na implementação de resoluções, programas de ação, atividades das células do Partido e revisões de organizações e indivíduos, contribuindo para o aprimoramento da capacidade de liderança e da força de combate das organizações de base do Partido. Os comitês e líderes do Partido desempenham um papel decisivo na eficácia e eficiência da liderança, direção e organização da implementação de todas as diretrizes e políticas do Partido, bem como das políticas e leis estaduais. Ao mesmo tempo, demonstram claramente o papel do núcleo de liderança e direção abrangentes em todos os aspectos. Todos os anos, 100% das células, agências e unidades do Partido desenvolvem planos para implementar o tema de estudo do Tio Ho, com conteúdos e tarefas específicos e práticos. Ao mesmo tempo, organizam quadros e membros do Partido para desenvolver planos pessoais, redigir compromissos para cultivar, treinar e se esforçar para estar próximos do conteúdo do tema e das responsabilidades e tarefas atribuídas. A partir daí, contribuem para promover a inovação no estilo de trabalho, aumentando a responsabilidade dos quadros e membros do Partido no desempenho de funções públicas.

De acordo com o Comitê de Propaganda e Mobilização de Massas do Comitê do Partido do Distrito de Chau Phu, na implementação da Diretiva 05-CT/TW, agências, unidades e organizações partidárias locais a implementaram em conjunto com tarefas políticas, movimentos de emulação patriótica e grandes campanhas. Assim, criou-se uma força motriz para promover o desenvolvimento socioeconômico local e melhorar a vida material e espiritual da população. O programa nacional de metas para novas construções rurais foi implementado em sincronia; o trabalho de seguridade social foi garantido; a taxa de pobreza diminuiu em média 0,7% ao ano; a disciplina e a disciplina administrativa foram fortalecidas; a segurança política, a ordem social e a segurança permaneceram estáveis.

Elogie e divulgue exemplos típicos de aprendizado do Tio Ho

Os níveis e setores distritais implementam a Diretiva 05-CT/TW em conjunto com tarefas profissionais. No campo econômico, há movimentos como: Transformar a estrutura das culturas e da pecuária; implementar o Projeto "Desenvolvimento sustentável de 1 milhão de hectares de cultivo de arroz de alta qualidade e baixa emissão associado ao crescimento verde na região do Delta do Mekong até 2030" na região; unir forças para construir novas áreas rurais; competir em boa produção e negócios; unir forças para ajudar uns aos outros a enriquecer e reduzir a pobreza de forma sustentável. No campo cultural e social , há um Programa para eliminar casas temporárias e em ruínas; o setor da saúde tem um movimento para inovar o estilo e as maneiras de trabalhar, melhorar a qualidade dos exames e tratamentos médicos para a satisfação das pessoas...

Para estudar e seguir o exemplo do Tio Ho, nos últimos 10 anos, o Comitê Distrital de Mobilização de Fundos para os Pobres, em todos os níveis, mobilizou mais de 223 bilhões de VND para apoiar a população; 3.084 casas foram construídas para famílias pobres, quase pobres e desfavorecidas; 118 novas pontes rurais foram construídas. Em particular, os programas locais "Compartilhando a Vida Infeliz" e "Cultivando Talentos" apoiaram 62 vidas e 29 estudantes pobres, com mais de 1,1 bilhão de VND.

Além disso, diversos modelos foram implementados em conjunto com as tarefas profissionais, visando melhor atender à população, como o modelo "Sem escrita, sem dia de agendamento" no Departamento de Recepção e Entrega de Resultados de comunas e cidades. Com a implementação do modelo, os agentes recebem documentos, apoiam proativamente as pessoas no registro de informações e na resolução de problemas, retornando os resultados dos procedimentos administrativos no mesmo dia, sem necessidade de novo agendamento. Após o período de implementação, o modelo recebeu e resolveu milhares de documentos, e o nível de satisfação das pessoas com as avaliações no Departamento "One-Stop" melhorou significativamente.

Além disso, existem também modelos de voluntariado que foram apoiados pela população e tiveram um amplo impacto. O modelo "Grupo de Construção de Casas de Caridade da Cidade de Cai Dau", com 13 membros, foi criado em 2012 com o objetivo de acompanhar o governo local no cuidado de famílias pobres e com condições de moradia difíceis para "se estabelecerem e ganharem a vida". Desde a sua criação, o grupo construiu 638 novas casas da Grande Unidade para famílias pobres, quase pobres e com circunstâncias especialmente difíceis dentro e fora do distrito, com um valor total de 17,8 bilhões de VND. O modelo "Ambulância Gratuita no Distrito de Chau Phu", lançado pela Cruz Vermelha do distrito em 2003, conta com 8 ambulâncias. Até o momento, existem 38 ambulâncias especializadas, e cada comuna conta com 5 a 7 motoristas prontos para atender 24 horas por dia. Todos os anos, a equipe de ambulâncias transporta mais de 4.000 pacientes dentro e fora do distrito.

O surgimento e a disseminação de muitos bons modelos e formas criativas de fazer as coisas, aprovados e apoiados pela população, refletiram claramente o processo de concretização do aprendizado do Tio Ho na prática. A partir daí, enriqueceram o conteúdo e os métodos de educação política e ideológica na nova situação no distrito de Chau Phu. Além do trabalho de propaganda, a disseminação de informações positivas e a replicação de modelos avançados também foram priorizadas, contribuindo para criar motivação para competir no aprendizado e seguir o Tio Ho.

MEU LINH

Fonte: https://baoangiang.com.vn/viec-hoc-bac-o-chau-phu-a422803.html