Quyết tâm đổi mới, xây dựng Công đoàn Tây Hồ vững mạnh từ cơ sở

HNP - Sáng 14/10, Công đoàn phường Tây Hồ tổ chức Đại hội lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030. Đây là sự kiện chính trị có ý nghĩa quan trọng, đánh dấu bước trưởng thành mới của phong trào công nhân và hoạt động Công đoàn cơ sở, góp phần cụ thể hóa chủ trương xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh từ cơ sở.

Quang cảnh Đại hội

Đại hội có nhiệm vụ đánh giá tình hình công nhân, viên chức, lao động trên địa bàn, xác định mục tiêu, chỉ tiêu, phương hướng, nhiệm vụ và giải pháp hoạt động công đoàn nhiệm kỳ 2025-2030; tham gia đóng góp ý kiến vào các văn kiện của Đại hội Công đoàn Thành phố và Điều lệ Công đoàn Việt Nam; đồng thời chỉ định Ban Chấp hành, Ủy ban Kiểm tra và các chức danh chủ chốt Công đoàn phường khóa I.

Công đoàn phường Tây Hồ được thành lập theo Quyết định số 2072/QĐ-LĐLĐ ngày 23/9/2025 của Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội. Ngay sau khi thành lập, Ban Chấp hành Công đoàn phường đã khẩn trương xây dựng chương trình công tác, phân công nhiệm vụ cụ thể, tập trung chuẩn bị chu đáo các điều kiện tổ chức Đại hội đảm bảo đúng quy trình, nội dung và tiến độ theo quy định.

Hiện nay, Công đoàn phường Tây Hồ có 118 Công đoàn cơ sở với 7.542 đoàn viên, thuộc các khối hành chính - sự nghiệp, trường học và doanh nghiệp. Cùng với sự phát triển kinh tế - xã hội của phường và Thủ đô, đội ngũ công nhân, viên chức, lao động không ngừng lớn mạnh, có trình độ chuyên môn, nghiệp vụ vững vàng, năng động, sáng tạo; đời sống vật chất, tinh thần được cải thiện; việc làm và thu nhập ổn định. Đặc biệt, trên địa bàn phường không xảy ra đình công, lãn công, công tác an toàn, vệ sinh lao động được thực hiện nghiêm túc.

Phó Chủ tịch Thường trực phụ trách Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội Lê Đình Hùng tặng hoa chúc mừng Đại hội

Trong nhiệm kỳ 2025-2030, Công đoàn phường Tây Hồ xác định mục tiêu tổng quát là đổi mới và nâng cao hiệu quả công tác tập hợp, vận động đoàn viên, người lao động gia nhập tổ chức Công đoàn; đổi mới nội dung, phương thức hoạt động đáp ứng yêu cầu thời kỳ chuyển đổi số; thực hiện tốt chức năng chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn chuyên nghiệp, có phẩm chất, năng lực, ứng dụng hiệu quả công nghệ số.

Đại hội đã thảo luận sôi nổi, thẳng thắn, thống nhất 3 khâu đột phá, 6 chỉ tiêu và 6 nhóm nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm trong nhiệm kỳ mới.

Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội, Bí thư Đảng ủy phường Tây Hồ Nguyễn Đình Khuyến ghi nhận và biểu dương những nỗ lực của Công đoàn phường Tây Hồ trong thời gian qua.

Đồng chí Nguyễn Đình Khuyến khẳng định: Hoạt động công đoàn và phong trào công nhân, viên chức, lao động của phường Tây Hồ có nhiều lợi thế khi được kế thừa truyền thống và thành tựu của 30 năm xây dựng, phát triển của quận Tây Hồ (cũ), đơn vị nhiều năm liền đạt thành tích cao trong phong trào thi đua của Công đoàn Thủ đô.

Lãnh đạo phường Tây Hồ tặng hoa chúc mừng Đại hội

Phát huy lợi thế đó, Công đoàn phường Tây Hồ đã nhanh chóng ổn định tổ chức, chủ động triển khai nhiệm vụ theo sự lãnh đạo của Đảng ủy phường và Công đoàn cấp trên, bước đầu đạt nhiều kết quả đáng ghi nhận, tạo dấu ấn tích cực trong đời sống chính trị - xã hội của địa phương. Đặc biệt, chỉ trong thời gian ngắn kể từ khi được thành lập, Ban Chấp hành Công đoàn lâm thời đã thể hiện tinh thần chủ động, trách nhiệm, sáng tạo trong chỉ đạo, điều hành. Ban Chấp hành đã kịp thời kiện toàn tổ chức, ban hành quy chế hoạt động, thiết lập hiệu quả các kênh thông tin, kết nối với Công đoàn cơ sở, đồng thời tham mưu nhiều nội dung quan trọng, thiết thực cho Đảng ủy và Ủy ban MTTQ Việt Nam phường.

Đồng tình với mục tiêu tổng quát, 6 chỉ tiêu, 3 khâu đột phá và các nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm của nhiệm kỳ mà Đại hội thảo luận, quyết nghị, Bí thư Đảng ủy phường Tây Hồ Nguyễn Đình Khuyến cũng đề nghị Ban Chấp hành Công đoàn phường phải tiên phong đổi mới, phát huy truyền thống đoàn kết, trí tuệ và sáng tạo, xứng đáng là tổ chức chính trị - xã hội vững mạnh trong hệ thống chính trị cơ sở của phường, là điểm tựa vững chắc và thực sự là ngôi nhà chung của đoàn viên, người lao động trên địa bàn phường.

Công đoàn phường cần quyết liệt thực hiện chuyển đổi số, tận dụng tối đa lợi thế của công nghệ số để nâng cao hiệu quả hoạt động. Thông qua nền tảng số, tăng cường sự đồng thuận xã hội, từ đó tham mưu kịp thời cho cấp ủy, phối hợp chính quyền giải quyết các vấn đề phát sinh, giữ vững ổn định từ cơ sở.

Ban Chấp hành khóa mới ra mắt Đại hội

Đồng thời, làm tốt công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở và đặc biệt quan tâm giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét, bồi dưỡng kết nạp, góp phần tích cực vào công tác xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền trong sạch, vững mạnh.

Sau thời gian làm việc với tinh thần đoàn kết, khẩn trương, nghiêm túc, trách nhiệm và hiệu quả, Đại hội Công đoàn phường Tây Hồ lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030 đã hoàn thành toàn bộ nội dung, chương trình đề ra và thành công tốt đẹp.

Tại Đại hội, các đại biểu đã được nghe công bố Quyết định chỉ định Ban Chấp hành, Ban Thường vụ, Ủy ban Kiểm tra và các chức danh chủ chốt Công đoàn phường Tây Hồ lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030 và Quyết định chỉ định đại biểu chính thức dự Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2025-2030.

Theo đó, Ban Chấp hành Công đoàn phường Tây Hồ nhiệm kỳ 2025-2030 gồm 15 đồng chí, đồng chí Phạm Thị Hải Yến được chỉ định làm Chủ tịch Công đoàn; đồng chí Nguyễn Thị Thùy Linh làm Phó Chủ tịch Công đoàn phường. Đồng chí Phạm Thị Hải Yến và Nguyễn Thị Thùy Linh là đại biểu chính thức tham dự Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2025-2030.

Nguồn: https://hanoi.gov.vn/tin-dia-phuong/quyet-tam-doi-moi-xay-dung-cong-doan-tay-ho-vung-manh-tu-co-so-4251014160056974.htm