În acest decalaj, inițiativa, gândirea creativă, capacitatea de gândire critică și abilitățile de selectare a informațiilor sunt factori decisivi pentru a evita să fii „învins” de IA.

Când tehnologia schimbă parcursul căutării unui loc de muncă

Episodul 1 din seria Voices of Galaxy - filmul inspirațional de la Samsung, „Rising with Vietnam”, a lăsat multe ecouri atunci când a povestit despre Vy - o proaspătă absolventă care se luptă în căutarea unui loc de muncă, de la un impas la îndrăzneala de a încerca o nouă abordare datorită tovărășiei Galaxy AI și Gemini Live. Doar prin reanalizarea CV-ului său, sugerarea punctelor forte, evidențierea deficiențelor și încurajarea de a realiza un videoclip de autoprezentare, instrumentul de inteligență artificială a ajutat-o ​​pe Vy să transforme obscuritatea în personalitate, anxietatea în încredere. Cu toate acestea, această poveste reflectă o realitate mai amplă: piața de recrutare este mai acerbă ca niciodată, iar inteligența artificială devine un catalizator care deschide calea și pune mai multă presiune asupra tinerei generații care intră în viață.

1 (1)Galaxie .jpg
Primul episod al seriei Voices of Galaxy va fi difuzat pe YouTube Samsung Vietnam pe 22 septembrie 2025.

Piața recrutării: Multe oportunități, dar și multe provocări

Privind cifrele, este clar că concurența nu este ușoară. Potrivit Departamentului Muncii, Invalizilor de Război și Afacerilor Sociale din orașul Ho Și Min, în perioada 2021 - 2025, orașul are nevoie de aproximativ 310.000 - 330.000 de locuri de muncă în plus [1] în fiecare an, dintre care 135.000 până la 140.000 sunt posturi complet noi. Numai în primul trimestru al anului 2024, un sondaj realizat în rândul a 14.300 de companii a arătat că nevoia de a recruta persoane cu diplomă universitară sau superioară reprezintă 21,3%. Această cifră arată atât oportunități mari, cât și presiune atunci când zeci de mii de absolvenți concurează în fiecare an pentru locuri de muncă care nu sunt din belșug.

În domenii tehnologice precum designul UI/UX sau designul de produs, salariile variază între 5 milioane și 60 de milioane de VND/lună, în funcție de experiență, conform raportului Telos[2], dar acest lucru vine la pachet cu cerințe de competențe din ce în ce mai ridicate, de la gândirea de produs până la capacitatea de adaptare rapidă la noile tehnologii. Piața muncii nu duce lipsă de oportunități, dar ușa este întotdeauna deschisă doar celor care sunt suficient de remarcabili.

Bogat în instrumente, dar nu neapărat o experiență „fericită”

Prevalența inteligenței artificiale face să pară că tânăra generație de astăzi are mai multe avantaje decât generațiile anterioare. Au asistenți virtuali care pot edita CV-uri, pot simula interviuri și chiar pot sugera noi competențe. Cu toate acestea, „bogată în instrumente” nu înseamnă că procesul de căutare a unui loc de muncă devine ușor. Dimpotrivă, deoarece inteligența artificială a devenit standardul comun, presiunea de a fi diferit este mai mare.

Un CV trebuie acum să treacă nu doar de filtre umane, ci și de filtre automate. Un interviu necesită nu doar răspunsuri fluente, ci și creativitate și individualitate pe care inteligența artificială nu le poate reproduce. Esența călătoriei de căutare a unui loc de muncă și a cunoașterii de sine, a ști ce vrei și a ști cum să spui acea poveste rămâne aceeași.

Creșterea cu ajutorul inteligenței artificiale: oportunități pentru cei care îndrăznesc să ia inițiativa

Cel mai important lucru pe care Voices of Galaxy vrea să îl prezinte prin povestea lui Vy nu este faptul că inteligența artificială va înlocui totul, ci modul în care o persoană tânără îndrăznește să ia inițiativa de a încerca, îndrăznește să se schimbe și îndrăznește să fie diferită. Acest spirit este factorul decisiv pe o piață a muncii din ce în ce mai acerbă.

Odată ce fundația conștiinței de sine este solidă, tehnologia va deveni un aliat puternic. Galaxy AI și Gemini Live, cu înțelegerea lor profundă a limbii vietnameze, pot ajuta fiecare candidat să își evidențieze propria poveste, să își sporească încrederea și să extindă oportunitățile. Însă IA își maximizează valoarea doar atunci când utilizatorii sunt proactivi, învață și se adaptează constant.

2 (1 Galaxie .jpg
Tinerii folosesc Galaxy AI și Gemini Live pentru a se descoperi pe ei înșiși

Episodul 1 din Voices of Galaxy se încheie cu imaginea unei fete obișnuite, suficient de curajoasă pentru a se schimba. În contextul unei piețe a muncii extrem de competitive, unde rata de recrutare universitară este de peste 20%, dar numărul absolvenților este mult mai mare, mesajul devine clar: oportunitățile nu vor veni de la sine, dar le poți crea cu siguranță. Tehnologia nu înlocuiește aspirațiile umane, ci îi amplifică pe cei care știu cum să acționeze. Și acesta este cel mai profund sens al „ridicării alături de Vietnam” în era inteligenței artificiale: o generație care îndrăznește să fie proactivă, îndrăznește să profite de tehnologie și îndrăznește să-și scrie propria poveste de succes pentru a se dezvolta împreună cu țara.

Continuând povestea „Onorării valorilor vietnameze” transmisă în prima jumătate a anului 2025, Samsung merge mai departe îndemnând la acțiuni practice, încurajând eforturile tăcute, dar extraordinare, de a se exprima, inspirând fiecare individ să lupte împreună prin intermediul campaniei Voices of Galaxy.

„Vocile Galaxiei” este o serie de filme inspiraționale formată din 10 povești, 10 voci ale unor personaje cu puncte de plecare diferite, dar care își scriu propria călătorie de „creștere” alături de Galaxy AI și Gemini Live. Pornind de acolo, campania inspiră poporul vietnamez să facă pași îndrăzneți pentru a se dezvolta, crea și acționa, pentru a promova și răspândi valorile naționale, astfel încât aceste valori să strălucească mai tare pe scena globală.

Pentru a urmări călătoria Voices of Galaxy, vizitați: https://www.youtube.com/@SamsungVietnam

Tramvaiul Bich

Sursă: https://vietnamnet.vn/ai-thach-thuc-moi-cho-nguoi-tre-khi-tim-viec-2447723.html