Judecătoarea districtuală din Manhattan, Jennifer Rochon, a declarat că producătorul de iPhone a plătit salariile în declarația sa de autorizare din 2023 „exact” așa cum prevede legea privind valorile mobiliare și reglementările Comisiei pentru Valori Mobiliare și Burse din SUA.
CEO-ul Apple, Tim Cook. Foto: Reuters
Judecătorul Rochon nu a găsit nicio dovadă că consiliul de administrație al Apple a acționat necorespunzător în practicile sale de compensare, a declarat reclamantul.
Reclamanții susțin că, în 2021 și 2022, Apple a acordat opțiuni pe acțiuni bazate pe performanță în valoare de 92,7 milioane de dolari, respectiv 94 de milioane de dolari, lui Tim Cook și altor patru directori, chiar dacă comitetul lor de compensare intenționa să acorde doar 77,5 milioane de dolari în fiecare an.
Mai devreme, pe 6 februarie, Apple a convins un judecător federal să respingă un proces intentat de un startup din Silicon Valley, care susținea că a monopolizat ilegal piața americană pentru aplicațiile sale de monitorizare a ritmului cardiac pentru Apple Watch.
Mai Anh (conform Reuters, PA)
Sursă







Comentariu (0)