Ministerul Industriei și Comerțului se concentrează pe dezvoltarea și utilizarea resurselor umane și a talentelor de înaltă calitate pentru a îndeplini cerințele dezvoltării științei, tehnologiei și inovării.
Concentrarea resurselor umane pe dezvoltarea high-tech
Ministrul Industriei și Comerțului a emis recent Decizia nr. 116/QD-BCT privind Planul de acțiune al Ministerului Industriei și Comerțului pentru implementarea Rezoluției nr. 03/NQ-CP din 9 ianuarie 2025 a Guvernului privind Programul de acțiune pentru implementarea Rezoluției nr. 57-NQ/TW din 22 decembrie 2024 a Biroului Politic privind progresele înregistrate în dezvoltarea științei și tehnologiei, inovarea și transformarea digitală națională.
Activități de cercetare științifică și tehnologică în sectorul industriei și comerțului. Fotografie: Quynh Nga |
Decizia nr. 116/QD-BCT prevede una dintre cele șapte sarcini și soluții principale, și anume: Dezvoltarea și utilizarea resurselor umane și a talentelor de înaltă calitate pentru a îndeplini cerințele științei, dezvoltării tehnologice, inovării și transformării digitale naționale.
În consecință, Departamentul de Organizare a Personalului prezidează și coordonează cu unitățile: Concentrarea pe implementarea Proiectului Ministerului Industriei și Comerțului privind construirea și promovarea rolului echipei intelectuale pentru a îndeplini cerințele dezvoltării naționale rapide și durabile în perioada următoare, pentru a implementa Programul de Acțiune al Guvernului pentru implementarea Rezoluției nr. 45-NQ/TW din 24 noiembrie 2023 a Comitetului Central al Partidului al 13-lea. În același timp, continuarea revizuirii și completării pentru a asigura implementarea programelor și proiectelor de dezvoltare a resurselor umane aprobate, concentrându-se pe resursele umane din industria semiconductorilor, resursele umane care deservesc tehnologia înaltă și dezvoltarea tehnologică strategică.
Punctul focal se coordonează cu unitățile specializate ale Ministerului Educației și Formării Profesionale pentru a revizui, completa și, în același timp, a îndruma instituțiile de învățământ superior din cadrul Ministerului în implementarea Proiectului de îmbunătățire a capacității lectorilor și managerilor instituțiilor de învățământ superior de a îndeplini cerințele de inovare fundamentală și cuprinzătoare în educație și formare profesională în perioada 2019-2030, îndeplinind cerințele în noul context.
În același timp, îndrumarea instituțiilor de învățământ superior din cadrul Ministerului în implementarea reglementărilor privind atragerea și recrutarea lectorilor excelenți, coroborat cu numirea profesorilor și a conferențiarilor universitari. Îndrumarea și direcționarea elaborării reglementărilor privind acordarea de burse; scutirea și reducerea taxelor de școlarizare pentru studenții și stagiarii din specializările STEM care deservesc dezvoltarea tehnologiei strategice, precum și pentru cei care participă la programe de formare pentru ingineri în tehnologie strategică și materiale avansate din bugetul de stat.
Dezvoltarea și îndrumarea instituțiilor de învățământ superior pentru implementarea programelor de formare pentru ingineri, masteranzi și doctori talentați în științe fundamentale, domenii cheie de inginerie și tehnologie care deservesc dezvoltarea tehnologiei strategice, industriilor de fundație, industriilor prioritare și energiei nucleare.
Concentrați-vă pe investițiile în construirea unui număr de universități și centre de formare avansată specializate în domenii ale inteligenței artificiale și tehnologiei strategice pentru a deservi industriile strategice și industriile platformă.
Dezvoltarea și îndrumarea instituțiilor de formare profesională pentru implementarea programelor de formare, recalificarea personalului tehnic și oferirea de formare profesională de înaltă calitate pentru a îndeplini cerințele aplicării tehnologiilor noi și avansate.
În plus, instituțiile de învățământ din cadrul Ministerului Construcțiilor trebuie să aplice platforme online de educație și formare profesională conform standardelor internaționale, să dezvolte modele digitale de educație universitară care combină aplicarea tehnologiilor avansate, cum ar fi inteligența artificială și spațiul virtual.
Construiește, conectează și dezvoltă o rețea de experți
Decizia nr. 116/QD-BCT a mai precizat că instituțiile de formare din subordinea Ministerului: vor elabora și implementa planuri de dezvoltare pentru școli pentru perioada de până în 2035, cu o viziune pentru 2050; vor lega activitățile de formare de cerințele dezvoltării științei și tehnologiei, inovării și transformării digitale în sectorul industrial și comercial.
Investițiile în dezvoltarea resurselor umane pentru știință și tehnologie sunt prioritizate de Ministerul Industriei și Comerțului. Fotografie ilustrativă |
Cercetare, bazată pe cerințele practice și capacitatea școlii, de a propune Ministerului să ia în considerare dezvoltarea și implementarea unor programe de formare avansată specializate în inteligența artificială; cercetarea și propunerea unor mecanisme de burse și școlarizare pentru a atrage studenți și absolvenți pentru studii și cercetări în domenii cheie ale științei, ingineriei și tehnologiei, pentru a servi dezvoltării sectorului industriei și comerțului.
Dezvoltarea unei echipe de lectori cu capacitate și calificări suficiente pentru a preda domenii cheie ale științei și tehnologiei care deservesc industrii fundamentale și strategice; promovarea cooperării cu universități străine de prestigiu;
Departamentul de Știință și Tehnologie este punctul central pentru construirea, conectarea și dezvoltarea unei rețele de experți și oameni de știință interni și internaționali care să servească dezvoltării științei, tehnologiei, inovării și transformării digitale în sectorul Industriei și Comerțului.
Într-o declarație adresată reporterilor ziarului Industrie și Comerț, dl. Ly Quoc Hung - Directorul Departamentului de Știință și Tehnologie (Ministerul Industriei și Comerțului) - a declarat că investițiile în dezvoltarea resurselor umane pentru știință și tehnologie reprezintă o prioritate pentru sectorul Industriei și Comerțului. Formarea resurselor umane, inclusiv a resurselor umane de înaltă calitate pentru știință, tehnologie și inginerie, pentru a servi nevoilor de dezvoltare ale industriilor și domeniilor cheie, a fost inclusă în numeroase programe și proiecte științifice și tehnologice gestionate și implementate de Ministerul Industriei și Comerțului, în cadrul cărora sunt stabilite obiectivele, foaia de parcurs și etapele specifice.
Pentru a îndeplini cerințele de dezvoltare, organizațiile științifice și tehnologice din cadrul Ministerului au investit, de asemenea, în mod proactiv în dezvoltarea resurselor umane din domeniul științei și tehnologiei prin formare și recalificare, pentru a îmbunătăți calificările profesionale ale personalului de cercetare și management din instituțiile de formare din țară și din străinătate.
În plus, institutele de cercetare ale corporațiilor și grupurilor sunt interesate de formarea și dezvoltarea resurselor umane din diverse surse de capital și sub diferite forme.
„În general, personalul de cercetare din cadrul organizațiilor științifice și tehnologice din sectorul Industriei și Comerțului are o pregătire de bază, mulți dintre aceștia fiind instruiți în țări dezvoltate, îndeplinind cerințele activităților de cercetare și dezvoltare din industrie în prezent”, a subliniat dl. Ly Quoc Hung.
Dl. Ly Quoc Hung - Directorul Departamentului de Știință și Tehnologie - a declarat: „În perioada următoare, Ministerul Industriei și Comerțului va revizui și va construi structura de resurse umane a organizațiilor din domeniul științei și tehnologiei, în conformitate cu funcțiile și sarcinile fiecărei unități și cu realitatea dezvoltării industriei. Principalele aspecte includ: Elaborarea și implementarea planurilor de recrutare, planificare, formare, promovare și dezvoltare sincronă a resurselor umane din domeniul științei și tehnologiei, atât cantitativ, cât și calitativ; revizuirea și perfecționarea reglementărilor și politicilor unității în direcția încurajării creativității. În același timp, atragerea, utilizarea și recompensarea personalului înalt calificat din domeniul științei și tehnologiei, în special a experților și talentelor de top din domeniul științei și tehnologiei; crearea condițiilor pentru ca personalul de cercetare să studieze și să își îmbunătățească calificările.” |
Sursă: https://congthuong.vn/bo-cong-thuong-chu-trong-phat-trien-nhan-luc-chat-luong-cao-370084.html
Comentariu (0)