Ministerul Educației și Formării Profesionale vorbește despre noi salarii și stimulente pentru cadrele didactice în perioada următoare

Dr. Vu Minh Duc, directorul Departamentului de Profesori și Manageri Educaționali ( Ministerul Educației și Formării Profesionale ), a declarat că, în ultimii ani, numărul lectorilor din instituțiile de învățământ superior din Vietnam a crescut rapid, s-a îmbunătățit treptat în ceea ce privește calitatea și s-a integrat treptat la nivel internațional. Cu toate acestea, în comparație cu cerințele de inovare din învățământul superior și cu tendința de globalizare, personalul didactic prezintă încă multe deficiențe. Prin urmare, este necesar să se continue inovarea puternică pentru a îndeplini cerințele dezvoltării învățământului superior.

În perioada următoare, Ministerul Educației și Formării Profesionale va continua să consilieze autoritățile competente pentru ajustarea politicilor preferențiale și specifice de dezvoltare a personalului didactic universitar.

Potrivit domnului Duc, Legea privind cadrele didactice, adoptată de Adunarea Națională și în vigoare de la 1 ianuarie 2026, prevede: Salariile cadrelor didactice sunt clasate pe primul loc în sistemul grilei salariale de carieră administrativă.

„Ministerul Educației și Formării Profesionale elaborează un Decret privind politica salarială pentru cadrele didactice. Acesta stabilește că salariile cadrelor didactice vor avea un coeficient specific mai mare decât cele ale altor profesii din sistemul administrativ. Ministerul își propune, de asemenea, să plătească salariile în funcție de funcția de serviciu și de eficiența muncii; să plaseze cadrele didactice în rolul și poziția potrivite pentru plata salariilor și să aibă politici mai adecvate”, a declarat dl Duc.

Dl. Duc a adăugat că Ministerul Educației și Formării Profesionale a propus, de asemenea, ca salariile profesorilor să fie incluse în grila de salarizare a experților seniori.

În ceea ce privește indemnizația preferențială pentru profesie, Ministerul Educației și Formării Profesionale a propus, de asemenea, o creștere corespunzătoare pentru lectorii universitari. „Rezoluția 71 a Biroului Politic menționează doar ajustarea indemnizațiilor pentru profesorii de preșcolar și de învățământ primar; cu toate acestea, pentru a asigura armonia generală a întregului sistem, Ministerul a propus, de asemenea, o ajustare pentru lectorii universitari”, a declarat dl Duc.

Dr. Vu Minh Duc, Directorul Departamentului Profesorilor și Managerilor Educaționali (Ministerul Educației și Formării Profesionale).

În plus, potrivit domnului Duc, o serie de alte politici preferențiale, cum ar fi indemnizațiile bazate pe natura muncii și regiune; sprijin pentru formare și dezvoltare; sprijin periodic pentru asistență medicală etc., vor fi, de asemenea, specificate în documentele care ghidează implementarea Legii privind cadrele didactice.

În plus, dl Duc a declarat că va specifica prevederile Legii privind cadrele didactice privind politicile de atragere și promovare a persoanelor înalt calificate, cu talente și abilități speciale și competențe profesionale ridicate, care lucrează într-o serie de domenii cheie, pentru a deveni cadre didactice.

În același timp, Ministerul va spori autonomia universităților în recrutarea cadrelor didactice și va reglementa recunoașterea lectorilor permanenți pentru experții buni care lucrează în unitățile de servicii publice. Ministerul va dezvolta, de asemenea, un proiect pentru atragerea de lectori străini, eliminarea barierelor administrative și simplificarea procedurilor de invitare a experților internaționali, a profesorilor și a intelectualilor vietnamezi de peste mări să se întoarcă în țară. În plus, va crea condiții mai favorabile pentru primirea de finanțare și ajutor internațional pentru cercetare și formare.

Regulamentul privind pensionarea profesorilor, conferențiarilor, doctorilor sau didacticilor care lucrează în domenii de specialitate la o vârstă mai înaintată (nu mai mult de 5 ani pentru cadrele didactice cu titlu de doctor; nu mai mult de 7 ani pentru cadrele didactice cu titlul de conferențiar; nu mai mult de 10 ani pentru cadrele didactice cu titlul de profesor).

Conform statisticilor Ministerului Educației și Formării Profesionale, la nivel național există peste 82.000 de lectori universitari cu normă întreagă (sectorul public are aproximativ 70.000 de lectori). Dintre aceștia, există aproximativ 750 de profesori universitari, peste 5.900 de conferențiari, aproape 30.000 de doctoranzi și aproximativ 50.000 de masteranzi.

În prezent, salariile lectorilor din instituțiile publice de învățământ superior se aplică la grila de salarizare în funcție de gradele funcționarilor publici, cu coeficienți salariali, așa cum este prevăzut în Decretul Guvernului 204/2004/ND-CP (în care lectorii au coeficienți salariali de la 2,34 la 4,98; lectorii superiori au coeficienți salariali de la 4,4 la 6,38; lectorii superiori au coeficienți salariali de la 6,2 la 8,0). Această politică salarială se aplică, în general, funcționarilor publici din unitățile de serviciu public.

În ceea ce privește indemnizațiile preferențiale pentru funcționarii din sectorul educației, așa cum sunt prevăzute de stat, lectorii universitari au dreptul la o indemnizație de 25%; lectorii din colegiile pedagogice și facultățile pedagogice au dreptul la o indemnizație de 40%; lectorii care predau științe marxist-leniniste și ideologia Ho Și Min au dreptul la o indemnizație de 45%. Această indemnizație preferențială este mai mare decât cea a altor profesii.

(Sursa: Vietnamnet)

Legătură: https://vietnamnet.vn/bo-gd-dt-noi-ve-tien-luong-va-uu-dai-moi-voi-giang-vien-thoi-gian-toi-2444332.html

Sursă: https://vtcnews.vn/bo-gd-dt-noi-ve-tien-luong-va-uu-dai-moi-cho-giang-vien-thoi-gian-toi-ar966670.html