Întreprinderi din Japonia participă la târgul de locuri de muncă al Universității de Tehnologie din Ho Chi Minh City, căutând ingineri pentru a lucra în Japonia
Foto: NQ
În ce industrie are nevoie compania să recruteze cel mai mult?
În această dimineață (4 octombrie), Universitatea de Tehnologie din Ho Chi Minh City a organizat Târgul de Locuri de Muncă Politehnică 2025. În special, pentru prima dată, companii din Prefectura Hyogo (Japonia) au participat la târg și au intervievat direct studenții.
Aici, peste 140 de corporații și companii multinaționale au lansat aproape 2.300 de posturi vacante pentru studenții școlii. Pozițiile recrutate înregistrate includ: ingineri proiectanți software, hardware, informatică , ingineri industriali, mecanică-electrică/electronică-automatizare, energie, transporturi și infrastructură tehnică...
În special, sectoarele mecanic, electric-electronic, chimic și informatic au cel mai mare număr de întreprinderi participante. Multe întreprinderi au nevoie să recruteze peste 100 de posturi la fiecare unitate, cum ar fi: Masan Industrial One Member Co., Ltd., MiTek Vietnam Co., Ltd., Thanh Thanh Cong - Bien Hoa Joint Stock Company, LG Innotek Vietnam Hai Phong, LG Display Vietnam Hai Phong...
Analiza datelor de la Universitatea de Tehnologie din Ho Chi Minh City arată că, printre cele 36 de ocupații pe care companiile trebuie să le recruteze în acest an, domeniul mecanic este cel mai important.
Statistici privind nevoile industriilor și întreprinderilor care trebuie să recruteze de la târg
Sursa: Universitatea de Tehnologie din Ho Chi Minh City
3 sectoare de afaceri japoneze caută candidați
În special, anul acesta, pentru prima dată, 25 de companii din Prefectura Hyogo (Japonia) au participat la festival, au intervievat direct și au împărtășit programe de atragere a forței de muncă cu studenții. Companiile din Prefectura Hyogo operează în domenii precum: construcții, proiectare mecanică, tehnologia informației, producția de oțel și utilaje, producția de ștanțări metalice... Statisticile festivalului arată că firmele japoneze recrutează 45 de posturi în următoarele industrii: tehnologia informației, electricitate-electronică și construcții. Posturile din Japonia au un salariu mediu de pornire de 200.000-250.000 de yeni (echivalentul a aproximativ 35-45 de milioane VND/lună).
Maestrul Dao Vu Hoang Nam, adjunctul șefului Departamentului Afaceri Studențești, șeful comitetului de organizare al târgului, a declarat că la târgurile de locuri de muncă anterioare au participat numeroase întreprinderi străine, dar în principal corporații multinaționale cu sediul în Vietnam. Anul acesta, pentru prima dată, întreprinderi din Prefectura Hyogo (Japonia) au venit în Vietnam pentru a participa la târg, recrutând direct studenți pentru a lucra în Japonia.
Dl. Shiomi Akihiro, directorul Departamentului de Industrie, Ocuparea Forței de Muncă și Relații Internaționale din Prefectura Hyogo (Japonia), a declarat că Prefectura Hyogo are reglementări de evaluare pentru a se asigura că întreprinderile din provincie sunt calificate să recruteze lucrători străini, inclusiv factori precum mediul de lucru, beneficiile, condițiile de viață etc. Întreprinderile care participă la acest târg de locuri de muncă îndeplinesc toate criteriile.
„Intervievarea candidaților la târg este, de asemenea, o bază pentru aceștia pentru a evalua prioritatea alegerii de a lucra în Japonia în comparație cu alte țări, pentru a înțelege gândurile și aspirațiile cursanților și profesiile populare pentru a construi un plan de recrutare adecvat”, a adăugat dl. Shiomi Akihiro.
Sursă: https://thanhnien.vn/nhieu-doanh-nghiep-tu-nhat-ban-sang-bach-khoa-tuyen-dung-sinh-vien-luong-35-45-trieu-dong-thang-185251004161248733.htm
Comentariu (0)