Un reporter de la ziarul Etnic și Dezvoltare a avut un interviu cu dl. Ma Van Lien, șeful Departamentului pentru Afaceri Etnice din districtul Ham Yen, despre implementarea politicilor etnice în district.
Reporter : Domnule X, ne puteți spune cum au fost implementate politicile etnice în district în ultima perioadă?
Dl. Ma Van Lien, șeful Departamentului pentru Afaceri Etnice al districtului Ham Yen :
Ham Yen este un district muntos din partea de nord a provinciei Tuyen Quang , care găzduiește 22 de grupuri etnice, minoritățile etnice reprezentând 63,4% din populația totală. Toate cele 18 comune și orașe din Ham Yen sunt situate în zone cu minorități etnice, iar 124 din 283 de sate sunt clasificate ca fiind deosebit de defavorizate, reprezentând 44,28%.
De-a lungul anilor, Comitetul Raional de Partid, Consiliul Popular Raional și Comitetul Popular Raional au acordat atenție direcționării și implementării afacerilor etnice și politicilor etnice în raion, concentrându-se pe dirijarea implementării Concluziei nr. 65-KL/TW din 30 octombrie 2019 a Biroului Politic privind continuarea implementării Rezoluției nr. 24-NQ/TW a Comitetului Central al Partidului (al 9-lea mandat) privind afacerile etnice în noua situație. De asemenea, au emis directive către toate nivelurile și sectoarele pentru implementarea Strategiei pentru Afaceri Etnice pentru perioada 2021-2030, cu o viziune până în 2045.
Politicile etnice și programele naționale țintă sunt implementate cu seriozitate, în limitele domeniului de aplicare și ale beneficiarilor țintă corespunzători, concentrându-se pe resursele de investiții pentru Programul Național Țintă pentru dezvoltarea socio -economică în zonele minorităților etnice și muntoase în perioada 2021-2025. Capitalul total planificat pentru 2024 pentru Programul Național Țintă pentru dezvoltarea socio-economică în zonele minorităților etnice și muntoase din districtul Ham Yen este de peste 123,28 milioane VND. La 30 noiembrie 2024, au fost debursate 72,52 milioane VND, ajungând la 58,8%.
Pe lângă implementarea conținutului programului, Departamentul pentru Afaceri Etnice din Ham Yen se concentrează pe propagandă și mobilizare prin diverse forme potrivite fiecărui grup țintă, crescând astfel gradul de conștientizare și responsabilitate a fiecărui individ, colectiv și comunitate pentru a crea un consens social, promovând în continuare rolul oamenilor ca actori principali în participarea la atingerea obiectivelor și sarcinilor, promovând dezvoltarea socio-economică și eradicând treptat sărăcia în rândul minorităților etnice și al zonelor muntoase.
Reporter : Cât de eficiente au fost politicile și programele pentru minoritățile etnice în contribuția la dezvoltarea socio-economică a zonei, domnule?
Dl. Ma Van Lien, șeful Departamentului pentru Afaceri Etnice al districtului Ham Yen :
Rezultatele investițiilor din programe, proiecte și sprijin direct au avut un impact extraordinar, schimbând semnificativ fața zonelor rurale din comunele și satele deosebit de defavorizate, locuite de minorități etnice.
Condițiile socio-economice din zonele cu minorități etnice s-au dezvoltat treptat; investițiile în sistemul de infrastructură din zonele cu minorități etnice continuă să fie realizate, construite și modernizate. Până în prezent, 100% dintre comune, sectoare și orașe au drumuri care duc către centrele lor; 100% dintre sate, 100% dintre comune și gospodării au acces la rețeaua electrică națională.
La data de 30 noiembrie 2024, 14 din cele 17 comune din district fuseseră recunoscute ca îndeplinind sau depunând cereri pentru recunoaștere ca îndeplinind noi standarde rurale (inclusiv 2 comune recunoscute ca îndeplinind noi standarde rurale avansate și 1 comună recunoscută ca îndeplinind noi standarde rurale model). Numărul mediu de noi criterii rurale îndeplinite a fost de 18,3.
În mod încurajator, venitul mediu pe cap de locuitor din Ham Yen în 2024 este estimat să ajungă la 52 de milioane VND/persoană/an, o creștere de 2,0% (ținta planificată: 51 de milioane VND/persoană/an). Rata sărăciei, conform standardului multidimensional, a scăzut cu 2,64% (ținta planificată: 2,20%). Rata forței de muncă calificate a ajuns la 68,5% (ținta planificată: 68,5%), din care formarea profesională a ajuns la 47,1% (ținta planificată: 47,1%), iar cei cu certificate au ajuns la 23,9% (ținta planificată: 23,9%). În acest an, Ham Yen a creat locuri de muncă pentru 3.516 lucrători, o creștere de 10,4% (ținta planificată: 3.185 lucrători).
Reporter: Ce dificultăți și obstacole au fost întâmpinate în procesul de implementare a politicilor pentru minoritățile etnice din zonă , domnule ?
Dl. Ma Van Lien, șeful Departamentului pentru Afaceri Etnice al districtului Ham Yen :
În realitate, implementarea politicilor etnice în districtul Ham Yen în ultima perioadă a scos la iveală o serie de dificultăți și obstacole, cum ar fi:
În fiecare an, implementarea fondurilor pentru programe, proiecte și politici este lentă, iar cotele de investiții sunt mici, prelungind astfel finalizarea planurilor conform programelor și proiectelor.
Din cauza nivelului inegal de educație, în unele localități din Ham Yen, un segment al populației nu înțelege pe deplin politicile și obiectivele stabilite și, prin urmare, nu participă activ, bazându-se în continuare pe și așteptând sprijinul statului; aceștia nu sunt suficient de îndrăzneți să investească proactiv în extinderea producției conform modelelor eficiente care au fost implementate, sunt încă obișnuiți cu producția autosuficientă și nu sunt încă familiarizați cu producerea de bunuri în funcție de cererea pieței.
În plus, gradul de conștientizare a politicilor privind minoritățile etnice în rândul oficialilor de la bază rămâne limitat. Conducerea și îndrumarea în unele comune nu au fost consecvente sau temeinice. Mobilizarea sistemului politic a fost insuficientă, nereușind să creeze un echilibru armonios între diversele forțe din zonă.
Reporter: În perioada următoare, ce soluții specifice va oferi Departamentul pentru Afaceri Etnice Comitetului Popular Districtual pentru a promova eficient politici, programe și proiecte destinate comunităților minoritare etnice ?
Dl. Ma Van Lien, șeful Departamentului pentru Afaceri Etnice al districtului Ham Yen :
Pentru a avea grijă eficient de comunitățile minoritare etnice din zonă, Departamentul continuă să ofere consultanță Comitetului Popular Districtual cu privire la direcționarea implementării mai multor programe, proiecte și politici pentru zonele minoritare etnice. Acesta va accelera implementarea Programelor Naționale Țintă; Deciziei nr. 85/QD-UBND din 3 martie 2023 a Comitetului Popular Provincial; și a politicilor actuale pentru minoritățile etnice și zonele muntoase, asigurându-se că oamenii au acces în timp util la aceste politici și beneficiază de acestea; și va efectua în mod eficient inspecția și supravegherea implementării politicilor etnice la nivel local.
Prioritizarea alocării resurselor de investiții pentru minoritățile etnice și regiunile muntoase ; consolidarea implementării politicilor de sprijin în domeniul educației și formării profesionale; asigurărilor de sănătate, formării profesionale, consilierii și plasării forței de muncă pentru lucrătorii din mediul rural; îmbunătățirea calității serviciilor medicale și a asistenței medicale pentru populație; și implementarea politicilor pentru conservarea, conservarea și promovarea identității culturale, limbii, obiceiurilor și credințelor tradiționale ale minorităților etnice.
Prin intermediul acestui program, nevoile comunităților minoritare etnice vor fi satisfăcute treptat, calitatea vieții acestora va fi îmbunătățită rapid, veniturile lor vor crește și va fi promovată dezvoltarea socio-economică a districtului Ham Yen.
Reporter : Vă mulțumesc foarte mult, domnule!
Sursă: https://baodantoc.vn/cac-chinh-sach-dan-toc-da-thay-doi-dien-mao-ham-yen-1735477905917.htm
![[Foto] Secretarul general și președintele To Lam se întâlnește cu delegații Adunării Naționale din rândul minorităților etnice.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2026/04/20/1776696701056_a1-bnd-8331-3342-jpg.webp)
Comentariu (0)