Funcționarii la nivel de comună primesc instruire pentru a gestiona probleme dificile și noi.

În dimineața zilei de 23 mai, Academia Națională de Științe Politice din Ho Și Min a inaugurat un curs de instruire pentru a spori gradul de conștientizare și abilitățile practice de gestionare a situațiilor pentru oficialii de la nivel local.

Cursul de instruire a fost organizat atât în ​​format față în față, cât și online, cu participarea funcționarilor din comune, sectoare și zone speciale la nivel național.

În urma implementării modelului de administrație locală pe două niveluri, rolul și responsabilitățile la nivel de comună au fost din ce în ce mai mult consolidate. Nivelul comunal nu este doar locul în care politicile și directivele Partidului și Statului sunt implementate direct, ci și nivelul cel mai apropiat de oameni, abordând direct numeroase probleme care apar în viața lor de zi cu zi.

Acest lucru pune o cerință din partea oficialilor de la bază să își inoveze constant gândirea, să își îmbunătățească capacitatea de management, abilitatea de prognoză, abilitățile de gestionare a situațiilor și implementarea sarcinilor într-un mod mai proactiv, flexibil și eficient.

În discursul său de deschidere, profesorul asociat dr. Doan Minh Huan, membru al Biroului Politic și director al Academiei Naționale de Științe Politice din Ho Și Minh, a declarat că, în implementarea concluziilor secretarului general și președintelui To Lam privind îmbunătățirea calității cadrelor de la bază, Academia Națională de Științe Politice din Ho Și Minh a organizat deschiderea cursului de formare.

El a declarat că cursul de instruire a fost organizat în contextul revizuirii urgente a rezultatelor de către localități, după un an de la stabilirea și funcționarea modelului de administrație locală pe două niveluri, inclusiv problema formării și îmbunătățirii capacității organizaționale practice a oficialilor și funcționarilor publici de la nivel local.

Discursul de deschidere a fost ținut de Doan Minh Huan, directorul Academiei Naționale de Științe Politice din Ho Și Min .

„Situația practică prezintă multe probleme noi și dificile, necesitând ca oficialii și funcționarii publici nu doar să fie statornici din punct de vedere politic, ci și să posede o gândire sistemică, capacități de management al dezvoltării și competență în gestionarea situațiilor; trecând de la simpla cunoaștere a modului de gestionare a sarcinilor la rezolvarea unor probleme complexe, interdisciplinare, bazate pe date și gândire inovatoare”, a declarat dl. Doan Minh Huan.

Scopul cursului nu este doar de a completa cunoștințele, ci, mai important, de a îmbunătăți abilitățile organizaționale practice, managementul implementării, rezolvarea problemelor și gândirea inovatoare bazate pe definirea corectă a misiunii, poziției și responsabilităților la nivel local, guvernanța cuprinzătoare, crearea dezvoltării și serviciul adus oamenilor.

Concentrându-se pe scenarii din lumea reală, capacitatea de rezolvare a problemelor este măsura eficacității.

Directorul Academiei Naționale de Științe Politice din Ho Și Min a declarat că programul de formare este conceput să fie practic, concentrându-se pe competențele de bază care stau la baza guvernării dezvoltării la nivel de comună. Acestea includ capacități complete de guvernanță, leadership în atingerea unei creșteri de două cifre, abordarea blocajelor instituționale și a barierelor endogene și aplicarea datelor, a tehnologiei digitale și a inteligenței artificiale în guvernarea la nivel de comună.

Noutatea cursului constă în schimbarea inovatoare a metodologiei, de la transmiterea cunoștințelor la dezvoltarea competențelor; de la un model de comunicare unidirecțională la co-crearea de cunoștințe. Cursul este centrat pe situații din lumea reală, folosind abilitățile de rezolvare a problemelor ca măsură a eficacității. Principiul general este „învățarea din practică, rezolvarea problemelor din lumea reală și revenirea în slujba practicii”.

Dl. Doan Minh Huan a subliniat că acest curs de formare este doar începutul unui proces solid de reformă a modelului de formare și dezvoltare al Academiei, îndreptându-se către o abordare mai substanțială, mai eficientă, strâns legată de cerințele practice.

Academia a emis un plan de formare și dezvoltare a funcționarilor publici și a oficialilor la nivel local pentru perioada 2026-2031, cu cursuri concepute pentru a răspunde nevoilor fiecărui post din fiecare localitate și unitate.

Scopul nu se limitează la cursuri individuale, ci vizează promovarea abilităților de auto-învățare, auto-perfecționare și învățare pe tot parcursul vieții în fiecare echipă de oficiali și funcționari publici; considerând învățarea ca un proces continuu, auto-driven, de adaptare la cerințele din ce în ce mai exigente ale postului și la schimbările rapide ale realității.

Timp de două zile, oficialii la nivel de comună vor primi instruire și instruire din partea lectorilor, experților și liderilor din ministere și sectoare cu privire la gestionarea diverselor situații.

Directorul Academiei Naționale de Științe Politice din Ho Și Min i-a îndemnat pe cursanți să își manifeste simțul responsabilității, să studieze cu seriozitate, să facă schimb de idei în mod proactiv, să utilizeze realitățile locale ca materiale de învățare și să își îmbunătățească capacitățile.

Cu o echipă de lectori și experți, este necesar să se consolideze capacitatea de a pune întrebări, să se stimuleze gândirea critică și să se ghideze abordări și soluții la situații specifice relevante pentru realitate, pentru a spori capacitatea oficialilor și a funcționarilor publici de la nivel local.

Sursă: https://vietnamnet.vn/can-bo-cap-xa-duoc-boi-duong-de-xu-ly-van-de-kho-moi-2518519.html