Este nevoie de o politică de atragere a resurselor umane de înaltă calitate în domeniul tehnologiei informației.

Dl. Dang Dinh Chien, fost șef adjunct al Departamentului de Construcție a Partidului, Școala Politică Provincială

În urma cercetărilor mele, am constatat că proiectul Raportului Politic al Comitetului Executiv Provincial al Partidului, mandatul XVII, menționează numeroase domenii ale științei și tehnologiei , inovării și transformării digitale. Aceasta este o politică corectă și oportună pentru implementarea Rezoluției nr. 57-NQ/TW din 22 decembrie 2024 a Biroului Politic privind progresele în dezvoltarea științei și tehnologiei, inovarea și transformarea digitală națională.

În ultima vreme, toate nivelurile, sectoarele și localitățile au participat puternic la transformarea digitală a provinciei. Multe activități ale provinciei se desfășoară online, contribuind la economisirea timpului și a banilor. În domeniul reformei administrative, primirea și procesarea online a procedurilor administrative ale agențiilor de stat pentru cetățeni și companii este foarte convenabilă, rapidă și transparentă. În prezent, la nivel provincial există un Centru de Servicii Administrative Publice. Atât la nivel de district, cât și la nivel de comună au departamente care primesc și returnează rezultatele soluționării procedurilor administrative către cetățeni și companii. În viitor, când se vor finaliza fuziunea unităților administrative la nivel de comună, desființarea nivelului de district și consolidarea provinciilor, spațiul de lucru va fi mai larg. În acel moment, comunele și circumscripțiile vor avea centre de servicii administrative publice pentru a primi și gestiona procedurile administrative pentru cetățeni și companii.

Totuși, pentru a realiza o transformare digitală completă, oamenii pot gestiona toate procedurile administrative cu agenții specializate chiar și de acasă, ceea ce necesită un număr mare de ingineri IT specializați și licențiați. Pe lângă dezvoltarea, modernizarea, întreținerea software-ului și securizarea datelor utilizatorilor, această echipă are și sarcina de a „ține de mână” oamenii pentru a-i ghida în introducerea datelor în software specializat, transferul acestora către departamentele de procesare, monitorizarea procesului de procesare și primirea rezultatelor. Statisticile recente arată că numărul inginerilor IT specializați și licențiați din agenții, unități și localități din provincie este foarte modest. Printre aceștia, nu există mulți oameni cu expertiză vastă, abilități bune și care pot dezvolta software.

În trecut, provincia a emis o serie de politici pentru a atrage talente într-o serie de domenii, dar nu și în domeniul tehnologiei informației. Dacă veniturile lor sunt calculate doar ca cele ale persoanelor care ocupă alte locuri de muncă, în funcție de rangul și nivelul actual, va fi foarte dificil să fie atrași. Ca să nu mai vorbim de faptul că, în trecut, mulți ingineri IT care lucrau în provincie nu aveau un mediu de lucru profesional în care să fie creativi, dar uneori erau nevoiți să facă alte locuri de muncă, ceea ce ducea la pierderea expertizei. Specificitatea domeniului tehnologiei informației necesită muncă regulată și actualizări tehnologice continue pentru a se dezvolta.

Biroul Politic a emis Rezoluția 57 privind progresele în știință , tehnologie, inovare și transformare digitală națională. Prin urmare, provincia trebuie să emită în curând politici specifice pentru a atrage resurse umane de înaltă calitate în domeniul tehnologiei informației, precum și pentru a crea un mediu de lucru profesional pentru ca acestea să contribuie la dezvoltarea provinciei și a țării.

DANG DINH CHIEN, fost șef adjunct al Departamentului de Construcție a Partidului, Școala Politică Provincială

Sursă: https://baohaiduong.vn/can-co-chinh-sach-thu-attract-nhan-luc-chat-luong-cao-linh-vuc-cong-nghe-thong-tin-410399.html