
În discursul său de deschidere la atelier, Dr. Phan Hai Ho, șeful Departamentului de Stat și Drept al Academiei de Cadre din orașul Ho Chi Minh, a declarat că, după aproape un an de funcționare a modelului de administrație locală pe două niveluri, orașul a înregistrat numeroase rezultate pozitive, dar și unele blocaje care trebuie abordate în curând. Atelierul își propune să propună soluții pentru construirea unei administrații locale simplificate, eficiente, orientate către oameni și care să ofere mai multe servicii.

Vorbind la atelier, tovarășa Pham Phuong Thao, fost secretar adjunct al Comitetului de Partid al orașului și fostă președintă a Consiliului Popular din orașul Ho Și Min, a declarat că, în ciuda presiunii volumului mare de muncă, orașul se străduiește întotdeauna să îndeplinească cu succes sarcinile care îi sunt atribuite. În plus, datorită aplicării tehnologiei, cererile sunt procesate la timp, asigurând servicii bune pentru cetățeni și companii.
Cu toate acestea, în multe localități persistă atât situația de surplus, cât și cea de deficit de funcționari. În plus, există o lipsă de politici de încurajare a tinerilor funcționari; descentralizarea și delegarea puterii nu sunt temeinice, nu reușesc să creeze inițiativă la nivel local și sunt încă aplicate într-un mod egalitar, fără a lua în considerare caracteristicile specifice.
Pornind de acolo, tovarășul Pham Phuong Thao a propus o descentralizare și o delegare suplimentară a puterii, corelând autoritatea cu condițiile de implementare; acordând atenție calității personalului, având un regim de lucru adecvat, reducând presiunea și instruind cadrele, funcționarii publici și angajații publici pentru a îndeplini cerințele practice...

Dintr-o perspectivă locală, Nguyen Trung Chau Tuyen, secretar adjunct permanent al Comitetului de Partid din districtul Cau Ong Lanh, a declarat că sistemele software care deservesc soluționarea procedurilor administrative sunt puse treptat în funcțiune în mod sincron, contribuind la îmbunătățirea eficienței serviciilor pentru cetățeni și companii.
În realitate, însă, procedurile actuale de procesare a cererilor se suprapun în continuare între sistemele electronice și cele pe hârtie, existând încă o inconsecvență între componentele cererilor disponibile publicului pe Portalul Serviciilor Publice și cerințele reale ale agențiilor specializate. Acest lucru duce la situații în care cetățenii care au depus cereri online trebuie să furnizeze documente suplimentare în timpul procesării, ceea ce provoacă nemulțumiri și afectează calitatea serviciilor administrative publice...
Prin urmare, tovarășul Nguyen Trung Chau Tuyen a propus necesitatea îmbunătățirii în continuare a sistemului software și a consolidării legăturilor de date între sectoare și niveluri pentru a asigura uniformitatea, acuratețea și consecvența în procesul de gestionare a procedurilor administrative.

Alte opinii sugerează, de asemenea, necesitatea îmbunătățirii instituțiilor și a promovării unei descentralizări autentice și a delegării puterii. Mai exact, delegarea puterii și autorității către comune și sectoare trebuie să fie legată de alocarea resurselor financiare, a personalului, a infrastructurii și a altor condiții necesare pentru implementare, evitând situația de „atribuire a sarcinilor, dar fără furnizarea autorității și instrumentelor necesare”.
În plus, permite o proiectare flexibilă a aparatului administrativ la nivel de comună, bazată pe caracteristicile populației, suprafață, caracteristicile urbanizării și volumul real de înregistrări; și stabilește mecanisme de coordonare interregională pentru a aborda probleme comune, cum ar fi transportul, mediul și controlul inundațiilor.

În concluziile sale de la atelier, profesorul asociat dr. Nguyen Van Y, directorul Academiei de Cadre din orașul Ho Și Min, a declarat că propunerile delegaților vor servi drept bază pentru ca academia să cerceteze, să ofere consiliere și să propună soluții care să ajute orașul Ho Și Min să opereze modelul de administrație locală pe două niveluri în mod fluid, sincron și eficient.
Acest lucru contribuie la construirea și dezvoltarea orașului Ho Și Min în noua eră, transformându-l într-un centru urban special; fiind pionier în modele moderne de dezvoltare, instituții și metode de guvernare; creând un puternic efect de domino și aducând contribuții din ce în ce mai semnificative la dezvoltarea rapidă și durabilă a țării, cu motto-ul „Orașul Ho Și Min pentru întreaga țară, întreaga țară pentru orașul Ho Și Min”.
Sursă: https://www.sggp.org.vn/can-trao-quyen-thuc-chat-de-co-so-but-pha-post857122.html






