Cao Bang anunță o nouă primăvară

Vizita secretarului general To Lam și sesiunea de lucru cu Comitetul provincial al partidului au avut loc în acel moment crucial, creând un nou impuls și un nou impuls pentru întregul sistem politic al provinciei. Orientările stabilite au clarificat calea dezvoltării în perioada următoare: dezvoltarea trebuie să se bazeze pe condițiile reale ale provinciei muntoase, de frontieră; valorificând avantajele unice; și implementând toate politicile identificate până la capăt, astfel încât transformarea și dezvoltarea să se reflecte clar în viața oamenilor și în eficiența aparatului administrativ.

Principiul general este foarte clar: hotărârea politică trebuie să fie însoțită de o implementare disciplinată; fiecare etapă de dezvoltare trebuie utilizată eficient. În contextul unei concurențe tot mai acerbe între localități, schimbarea lentă înseamnă restrângerea propriilor oportunități. Prin urmare, dezvoltarea nu este doar un scop, ci o cerință obiectivă impusă sistemului și fiecărui funcționar în procesul de îndeplinire a atribuțiilor sale.

Schimbarea începe cu modul în care facem lucrurile.

Anul 2025 a înregistrat numeroase rezultate pozitive în ceea ce privește creșterea economică , veniturile bugetare, investițiile publice și dezvoltarea economică la graniță. Aceste rezultate demonstrează că fundamentul dezvoltării provinciei este consolidat și reflectă, de asemenea, o schimbare în metodele de guvernare.

Accentul conducerii s-a mutat pe îmbunătățirea eficienței și a calității implementării. Sarcinile sunt acum atribuite cu responsabilitate individuală; progresul lucrărilor devine un criteriu pentru evaluarea personalului; iar problemele nerezolvate de mult timp sunt revizuite pentru o soluționare definitivă.

Spiritul de autorenovare provine din propriile cerințe de dezvoltare ale provinciei în noua fază. Inovația în metodele de guvernare își propune atât să abordeze blocajele de lungă durată în coordonare și implementare, cât și să creeze o nouă imagine a unui guvern mai proactiv, disciplinat și eficient. Atunci când procesele sunt eficientizate, munca este gestionată mai rapid și mai transparent, iar încrederea cetățenilor și a întreprinderilor în mediul de investiții al provinciei este consolidată.

Experiența practică arată că dificultățile legate de condițiile sau resursele naturale nu sunt cele mai mari obstacole. Cel mai mare obstacol constă în viteza de adaptare și capacitatea de implementare organizațională. Pe măsură ce cerințele de dezvoltare cresc, sistemul, dacă nu inovează, nu va ține pasul cu cerințele realității. Aceasta este o lege normală a vieții socio-economice, care impune fiecărui nivel, fiecărui sector și fiecărui lider să se schimbe proactiv înainte de a fi pus într-o poziție pasivă de către realitate.

*Președintele Comitetului Popular Provincial, Le Hai Hoa, inspectează operațiunile din zona turistică a cascadei Ban Gioc.*

Două întrebări majore ale noii faze de dezvoltare.

Intrând în primul an al noului său mandat, Cao Bang se confruntă cu două întrebări majore la care trebuie să se răspundă clar și substanțial.

Prima întrebare este cum poate provincia să atingă o rată de creștere mai mare, vizând o creștere de două cifre în următorii ani.

Creșterea nu se poate baza exclusiv pe investiții publice sau pe simpla expansiune. Mai important, este nevoie de crearea unui mediu în care oamenii și întreprinderile își pot investi cu încredere resursele în producție și afaceri, îmbogățindu-se în mod legitim, contribuind în același timp la dezvoltarea generală a provinciei. Atunci când procedurile sunt simplificate, costurile tranzacțiilor sunt reduse, infrastructura este îmbunătățită și mediul de afaceri devine mai transparent, resursele sociale se vor mobiliza în mod natural și vor deveni cea mai sustenabilă forță motrice pentru dezvoltare.

A doua întrebare este cum să se realizeze o creștere incluzivă, astfel încât nimeni să nu fie lăsat în urmă în procesul de dezvoltare.

Creșterea economică are sens doar atunci când viața oamenilor este cu adevărat îmbunătățită. Întrebările fundamentale trebuie să primească răspunsuri prin acțiuni concrete: Au oamenii locuințe sigure în care să locuiască? Au acces la servicii sanitare adecvate, apă curată și electricitate stabilă? Merg copiii la școală în mod regulat? Primesc oamenii asistență medicală regulată pentru a preveni bolile din timp, în loc să caute tratament doar când este prea târziu? Este mediul de viață mai curat, iar aerul mai proaspăt? Se pot simți oamenii în siguranță în fața dezastrelor naturale și a epidemiilor sau încă mai simt anxietate?

Acestea nu sunt obiective mărunte. Sunt pilonii fundamentali ai dezvoltării durabile și, de asemenea, o măsură directă a calității creșterii.

100 de zile și nopți și lucruri pe care oamenii le puteau vedea clar.

În urma vizitei de lucru a secretarului general, provincia a emis un plan pe 100 de zile care impune realizarea unor schimbări clare până în 2026.

Aparatul administrativ a fost supus unei revizuiri a proceselor sale în urma restructurării, reducând suprapunerile și sporind responsabilitatea individuală în gestionarea sarcinilor. Procesarea cererilor de investiții, terenuri și construcții este controlată mai strict pentru a reduce timpii de așteptare pentru cetățeni și întreprinderi.

În sectorul economic, provincia a efectuat o analiză cuprinzătoare a activităților economice de la punctele de frontieră, sporind valoarea adăugată a logisticii și a comerțului transfrontalier. În sectorul social, internatul și sistemele de asistență medicală de bază au fost consolidate pentru a asigura un acces mai bun la serviciile esențiale pentru persoanele din zonele îndepărtate și de frontieră.

Provincia dezvoltă, de asemenea, un model unic de creștere, în care eficacitatea dezvoltării este măsurată prin productivitate, calitatea creșterii și nivelul de satisfacție al oamenilor, mai degrabă decât doar prin amploarea investițiilor.

*Președintele Comitetului Popular Provincial, Le Hai Hoa, a inspectat progresul construcției diferitelor componente de pe șantierul proiectului autostrăzii expres Dong Dang - Tra Linh.*

Lucruri care au fost făcute și lucruri care încă mai trebuie făcute.

Anul acesta, datorită eforturilor comune ale comunității de afaceri, organizațiilor și filantropilor, peste 43.000 de cadouri de Tet au fost distribuite familiilor sărace, familiilor aproape sărace și familiilor aflate în circumstanțe dificile, folosind resurse nebugetare. Acesta nu este doar un sprijin material, ci și o împărtășire și o consolidare a încrederii sociale pe măsură ce trecem la noul an.

În primele șase luni ale anului 2026, provincia își propune să finalizeze demolarea a 900 de case nou construite, temporare și dărăpănate; și, simultan, să extindă și să construiască aproximativ 5.000 de toalete standard pentru gospodării. Aceste sarcini pot părea minore atunci când sunt privite individual, dar au un impact semnificativ asupra calității vieții și a sănătății publice.

Cu toate acestea, sarcina care ne așteaptă rămâne imensă. Infrastructura este încă inadecvată, veniturile oamenilor sunt mici, iar schimbările climatice și dezastrele naturale devin din ce în ce mai imprevizibile. Problemele legate de mediu, educație, asistență medicală și bunăstarea oamenilor necesită în continuare o atenție susținută și pe termen lung.
Atunci când o provincie identifică „fericirea” ca indicator de dezvoltare, educația, asistența medicală, mediul și cultura nu mai sunt domenii rămase în urmă, ci devin fundații de top.

Pregătește-te pentru călătoria mai lungă.

Pe lângă sarcinile imediate, provincia se concentrează pe finalizarea acordurilor cu guvernul central pentru extinderea oportunităților de dezvoltare pentru următoarea fază: pregătirea condițiilor de investiții pentru autostrada expresă Bac Kan - Cao Bang; asigurarea progresului rutei Dong Dang - Tra Linh; dezvoltarea de mecanisme pentru încurajarea întreprinderilor să investească în zone defavorizate; și cercetarea Spațiului Cultural Ho Chi Minh din Pac Bo, în vederea stabilirii de legături la nivel național.

Comitetul Popular Provincial se va coordona proactiv și activ cu orașul Hanoi și ministerele și agențiile relevante pentru a cerceta și dezvolta mecanisme de sprijin specifice, practice și pe termen lung pentru educație și asistență medicală în provincia Cao Bang; și va raporta autorităților competente spre examinare și luare a deciziilor în conformitate cu reglementările. Accentul imediat va fi pus pe înființarea unui sistem de școli-internat cu mai multe niveluri în 21 de comune de frontieră și pe îmbunătățirea capacității asistenței medicale în aceste 21 de comune de frontieră, în conformitate cu spiritul Concluziei nr. 81 a Biroului Politic, și apoi pe extinderea treptată la celelalte comune din provincie. Aceasta este identificată ca o soluție fundamentală pentru îmbunătățirea calității resurselor umane, asigurarea asistenței medicale timpurii și crearea unei baze pentru dezvoltarea durabilă în regiunea de frontieră.

În plus, provincia urmărește cu perseverență obiectivul de a construi comune și sectoare fără droguri, considerând aceasta o sarcină atât semnificativă din punct de vedere social, cât și importantă în asigurarea unui mediu de dezvoltare sănătos pentru tânăra generație și comunitate.

Un izvor de responsabilitate și încredere

Anul 2026 marchează primul an al noului mandat. Direcțiile sunt clare; ceea ce va fi decisiv va fi capacitatea organizațională de implementare și responsabilitatea fiecărui nivel și sector, în special a liderilor.

Dezvoltarea în această nouă fază necesită o inițiativă mai mare, un spirit mai îndrăzneț și o mai mare disponibilitate de a-și asuma responsabilitatea. Odată ce sarcinile sunt clare, rezultatele devin o măsură directă a capacității de guvernare. Prin urmare, schimbarea nu provine din presiunea externă, ci din cerințele inerente procesului de dezvoltare și din dorința legitimă a oamenilor de a avea un sistem mai eficient.

Cao Bang intră într-o nouă primăvară cu o abordare clară: alegerea sarcinilor potrivite, ducerea lor la bun sfârșit și măsurarea rezultatelor cu rezultate concrete. Pe măsură ce metodele se schimbă și resursele sunt utilizate mai eficient, încrederea socială este consolidată prin schimbări tangibile în viața oamenilor.

Prin urmare, noua primăvară nu numai că inaugurează un nou an, ci deschide și un nou ritm de dezvoltare – în care creșterea este incluzivă, în care fiecare cetățean are oportunitatea de a se dezvolta și în care dezvoltarea provinciei este construită pe încrederea și cooperarea întregii societăți.

Le Hai Hoa, membru supleant al Comitetului Central al Partidului, secretar adjunct al Comitetului Provincial al Partidului, președinte al Comitetului Popular Provincial

Sursă: https://tuyengiaocaobang.vn/index.php/tin-trong-tinh/cao-bang-mo-loi-mua-xuan-moi-2322.html