.jpg)
Creșterea beneficiilor pentru membrii de sindicat.
După mai bine de o jumătate de lună de funcționare, „Punctul de vânzare pentru asistența socială a membrilor de sindicat” din sistemul de supermarketuri Full-Market, deschis 24/7 (secția Ngu Hanh Son), a devenit o destinație de cumpărături de încredere pentru un număr mare de lucrători. Acest model a fost lansat la mijlocul lunii mai 2026 de către sindicatul secției, în coordonare cu Duc Nguyen Investment and Development Co., Ltd. Dl. Nguyen Van Minh, președintele sindicatului din secția Ngu Hanh Son, a declarat că localitatea are în prezent peste 7.000 de membri de sindicat, care lucrează în principal în sectorul serviciilor turistice .
Pentru a îmbunătăți bunăstarea, sindicatul din secție a implementat numeroase activități practice, în special modelul magazinelor cu prețuri reduse pentru a ajuta membrii de sindicat să acceseze bunuri esențiale de calitate la prețuri rezonabile.
Cu această ocazie, sindicatul din sector a oferit, de asemenea, 100 de vouchere de cumpărături (în valoare de 500.000 VND fiecare) membrilor de sindicat aflați în situații dificile. În același timp, compania Duc Nguyen a oferit încă 20% din valoarea voucherului și a oferit 200 de vouchere de reducere care oferă angajaților o reducere de 15% la cumpărăturile din lanțul lor de supermarketuri.
Dna Phan Ai Vy (membră a Societății pe Acțiuni a Zonei Turistice Bac My An) a declarat: „Punctul de vânzare oferă o gamă completă de produse esențiale, împreună cu numeroase programe promoționale atractive, ceea ce ne ajută să economisim semnificativ la cheltuielile de trai.”

Pe lângă grija pentru bunăstarea materială a lucrătorilor, sindicatele de la toate nivelurile acordă o atenție deosebită protejării sănătății lucrătorilor prin programe de asistență socială pe termen lung. Recent, sindicatul Cam Le Ward a organizat o „Ziua Sănătății Lucrătorilor” pentru funcționare, membre de sindicat și angajate.
În timpul programului, lucrătorii au primit consiliere aprofundată privind sănătatea reproductivă, prevenirea cancerului și bolile infecțioase; de asemenea, au beneficiat de controale generale, măsurători ale tensiunii arteriale, ecografii tiroidiene și teste de screening pentru diverse boli, complet gratuite.
În special, sindicatul Cam Le Ward a semnat un acord de cooperare cu Medlatec Vietnam Co., Ltd. și Spitalul General Tam Tri Da Nang pentru a extinde rețeaua de asistență medicală în viitor. Această activitate îi ajută pe membrii de sindicat să acceseze cu ușurință servicii medicale moderne, îmbunătățindu-le astfel calitatea vieții și creând motivație pentru ca lucrătorii să se simtă în siguranță în munca lor și să rămână dedicați agențiilor și afacerilor lor pe termen lung.
.jpg)
Promovarea unei culturi a siguranței la locul de muncă.
Alături de activitățile de asistență socială, asigurarea securității și igienei în muncă este identificată ca o sarcină cheie în construirea unei forțe de muncă sănătoase și în dezvoltare durabilă.
Recent, sindicatul din districtul Hoa Xuan a lansat un model pilot de „Cultură a siguranței la locul de muncă” la societatea pe acțiuni Phat Long Phuoc. Modelul își propune ca 100% dintre angajați să primească instruire în domeniul securității și igienei în muncă, să fie complet echipați cu echipament de protecție și să respecte cu strictețe procedurile de lucru în condiții de siguranță.
Potrivit domnului Le Cong Dong, vicepreședinte al Comitetului Popular al Sectorului Hoa Xuan, construirea unei culturi a siguranței nu înseamnă doar respectarea reglementărilor legale, ci și promovarea conștientizării de sine și a responsabilității fiecărui individ, pentru a maximiza protecția sănătății și vieții lucrătorilor.

În mod similar, Sindicatul din Comuna Nam Phuoc, în coordonare cu Comitetul Popular al Comunei Thu Bon, implementează modelul „Cultura Securității la Locul de Muncă” pentru perioada 2026-2030, începând cu compania Phan Ngoc Anh Construction Materials Co., Ltd. Un punct culminant al modelului este participarea sincronizată a autorităților locale, a întreprinderilor, a sindicatelor și a agențiilor relevante. Obiectivul principal este de a integra standardele de siguranță, disciplina muncii și prevenirea incendiilor în activitățile regulate de producție. Acest lucru va spori responsabilitatea lucrătorilor în utilizarea echipamentului de protecție, operarea corectă a echipamentelor și contribuția la un mediu de lucru ecologic, curat, frumos și eficient.
Potrivit reprezentanților Federației Muncii din oraș, prin modele practice și diverse programe de asistență socială, sindicatele de la toate nivelurile continuă să își afirme poziția de sprijin de încredere pentru lucrători. Aceste eforturi nu numai că creează un mediu de lucru sigur și sănătos, dar oferă și o bază solidă pentru ca membrii de sindicat să se dedice cu încredere și să contribuie la dezvoltarea generală a orașului.
Sursă: https://baodanang.vn/cham-lo-toan-dien-cho-nguoi-lao-dong-3339485.html







