Detalii despre sărbători și Tet (Anul Nou Lunar) în 2026

În 2026, pe lângă cele 11 sărbători legale oficiale, angajații vor avea încă 14 zile de concediu compensatoriu, inclusiv zile libere consecutive datorate încadrării în zilele libere săptămânale sau schimbării zilelor lucrătoare, însumând 25 de zile de concediu. Cea mai lungă sărbătoare va fi Anul Nou Lunar (Tet) din Anul Calului (Binh Ngo), cu o durată de 9 zile consecutive, la mijlocul lunii februarie 2026.

Conform Codului Muncii din 2019, angajații au dreptul la 11 sărbători legale și sărbători Tet (Anul Nou Lunar) cu plată integrală. Mai exact: Anul Nou (1 ianuarie) - 1 zi; Anul Nou Lunar - 5 zile; Ziua Comemorării Regilor Hung (10 martie din calendarul lunar) - 1 zi; Ziua Victoriei (30 aprilie) - 1 zi; Ziua Internațională a Muncii (1 mai) - 1 zi; Ziua Națională (2 septembrie și o zi imediat înainte sau după).

Dacă aceste zile de sărbătoare coincid cu zilele de repaus săptămânal, angajații au dreptul la o zi liberă compensatorie în ziua următoare. Anual, în funcție de circumstanțele concrete, Prim-ministrul decide numărul specific de zile de sărbătoare prevăzut.

Lucrătorii străini din Vietnam, pe lângă sărbătorile legale, au dreptul la o zi liberă suplimentară pentru Anul Nou Lunar național și la o zi liberă suplimentară pentru Ziua Națională a țării lor.

Ministerul de Interne a anunțat programul sărbătorilor pentru Anul Nou 2026, Anul Nou Lunar (Tet Nguyen Dan), Ziua Națională 2026 și alte sărbători pe parcursul anului pentru oficiali, funcționari publici și angajați.

Prima zi liberă din 2026 este ziua de Anul Nou. Funcționarii, funcționarii publici și angajații agențiilor administrative de stat și ai unităților de servicii publice vor avea ziua de lucru schimbată de vineri, 2 ianuarie 2026, la ziua liberă săptămânală de sâmbătă, 10 ianuarie.

Prin urmare, în perioada sărbătorii de Anul Nou, funcționarii publici și angajații publici vor avea 4 zile libere consecutive, de joi, 1 ianuarie 2026, până duminică, 4 ianuarie (cu o zi de muncă compensatorie sâmbătă, 10 ianuarie).

După sărbătoarea de Anul Nou, lucrătorii vor intra în cea mai lungă sărbătoare a anului, Anul Nou Lunar (Anul Calului), care durează 9 zile, inclusiv 5 zile de sărbătoare legală și 4 zile de weekend. Perioada de sărbătoare este de sâmbătă, 14 februarie 2026 (ziua a 27-a a celei de-a 12-a luni lunare, Anul Șarpelui) până duminică, 22 februarie (ziua a 6-a a primei luni lunare, Anul Calului). Această perioadă de sărbătoare se aplică funcționarilor publici și angajaților din sectorul public.

Pentru angajații care nu sunt funcționari publici sau oficiali publici, angajatorii pot alege următoarele opțiuni pentru sărbătoarea de Anul Nou Lunar 2026: o zi liberă la sfârșitul Anului Șarpelui și patru zile libere la începutul Anului Calului; sau două zile libere la sfârșitul Anului Șarpelui și trei zile libere la începutul Anului Calului; sau trei zile libere la sfârșitul Anului Șarpelui și două zile libere la începutul Anului Calului.

Oamenii trebuie să agațe steaguri în timpul sărbătorilor și festivalurilor.

A treia zi de sărbătoare din 2026 este Ziua de Comemorare a Regilor Hung. În 2026, Ziua de Comemorare a Regilor Hung cade duminică, 26 aprilie, care este un weekend obișnuit. Prin urmare, funcționarii publici, angajații publici și lucrătorii care nu lucrează sâmbăta și duminica vor avea 3 zile libere consecutive datorită zilei libere compensatorii de luni. Astfel, perioada de concediu va fi de sâmbătă, 25 aprilie 2026, până luni, 27 aprilie.

Tot în aprilie, lucrătorii au o altă zi de sărbătoare: sărbătoarea de 30 aprilie și 1 mai, cu durata de patru zile, constând în două zile consecutive de weekend, de joi, 30 aprilie, până duminică, 3 mai.

Ultima zi de sărbătoare din 2026 este Ziua Națională, o pauză de 5 zile, inclusiv 2 zile oficiale de Ziua Națională, 2 zile de weekend și o zi schimbată cu o zi de weekend. Prin urmare, funcționarii publici și angajații publici vor fi în concediu de sâmbătă, 29 august 2026, până miercuri, 2 septembrie; schimbată de luni (31 august), o zi lucrătoare, cu sâmbătă (22 august), o zi de weekend.

Pentru angajații din cadrul companiilor, miercuri, 2 septembrie, este zi liberă, putând alege să ia una dintre cele două zile libere: marți, 1 septembrie sau joi, 3 septembrie.

Ministerul de Interne notează că agențiile și unitățile care implementează programul de sărbători ar trebui să organizeze și să aranjeze departamentele de gardă în conformitate cu reglementările și să lucreze eficient pentru a asigura o activitate continuă și servicii bune organizațiilor și publicului. Aceasta include desemnarea de oficiali și funcționari publici care să fie la datorie pentru a gestiona orice probleme neprevăzute sau urgente care pot apărea în perioada de sărbătoare, conform prevederilor.

Agențiile și unitățile care nu respectă un program fix de sărbători săptămânale pentru sâmbătă și duminică își vor baza aranjamentele de sărbători pe programele și planurile lor specifice, în conformitate cu legea.

Conform Codului Muncii din 2019, angajații care lucrează ore suplimentare în zilele de sărbătoare legală, de sărbătoarea Tet și în zilele libere plătite vor primi cel puțin 300% din salariul orar normal, pe lângă plata obișnuită de sărbătoare pentru angajații plătiți cu zi.

Sursă: https://baotintuc.vn/xa-hoi/chi-tiet-lich-nghi-le-tet-trong-nam-2026-20260103151450909.htm