Cheia progresului și a ajungerii mai departe.

Intrând în 2026, provincia Quang Ninh nutrește o mare aspirație pentru un an revoluționar în creșterea economică și îmbunătățirea calității urbane. Pentru a realiza acest obiectiv, Rezoluția nr. 05-NQ/TU a Comitetului Provincial de Partid a identificat îmbunătățirea calității cadrelor, funcționarilor publici și angajaților publici ca fiind o sarcină cheie.

Sectorul Uong Bi organizează recepția lunară pentru cetățeni în ianuarie 2026.

Provincia Quang Ninh recunoaște că oamenii sunt punctul central, subiectul și cea mai importantă resursă pentru implementarea cu succes a inovațiilor strategice și crearea de valoare nouă în serviciul cetățenilor și dezvoltarea afacerilor. Spiritul Rezoluției nr. 05-NQ/TU a pătruns puternic în fiecare comitet de partid, guvern și în fiecare oficial și membru de partid din provincie. Comitetul Provincial de Partid îndrumă toate unitățile să își inoveze puternic metodele de conducere, utilizând rezultatele muncii și satisfacția oamenilor ca măsură a competenței oficialilor. Quang Ninh este hotărâtă să elimine mentalitatea de evitare și eschivare a responsabilității, înlocuind-o cu „cele 5 principii clare” în muncă: persoană clară, sarcină clară, responsabilitate clară, proces clar și eficacitate clară. Concentrarea pe construirea unei echipe de oficiali care sunt atât solidi din punct de vedere politic, cât și competenți din punct de vedere profesional, cu o gândire inovatoare și creativă și acțiuni decisive, devine un punct de sprijin pentru provincie pentru a depăși noile provocări.

La nivel local, districtul Uong Bi a concretizat rapid Rezoluția cu planuri de acțiune detaliate. Localitatea s-a concentrat pe înăsprirea disciplinei și ordinii administrative, punând accentul totodată pe instruirea și îmbunătățirea abilităților funcționarilor publici în îndeplinirea atribuțiilor lor după reorganizarea unității administrative. Dl. Nguyen Duc Hoa, președintele Comitetului Popular al districtului Uong Bi, a declarat: „Considerăm fiecare funcționar public o verigă importantă în aparatul de serviciu al guvernului. Comitetul Popular al districtului solicită funcționarilor să înțeleagă proactiv preocupările oamenilor și să rezolve prompt dificultățile la nivel local, cu cea mai receptivă atitudine. Districtul promovează, de asemenea, aplicarea tehnologiei informației și îmbunătățește abilitățile digitale ale funcționarilor pentru a realiza obiectivul de a construi un guvern digital, ajutând oamenii să economisească timp și efort atunci când efectuează proceduri administrative.” Trecerea de la o mentalitate de management la o mentalitate de serviciu în districtul Uong Bi este un exemplu viu de punere în practică a Rezoluției, creând încredere absolută în rândul oamenilor.

Funcționarii fiscali din provincia Quang Ninh îndrumă companiile în depunerea declarațiilor fiscale.

Nu doar la nivelul administrației locale, ci și la nivelul agențiilor specializate, există o hotărâre puternică de inovare. Departamentul Fiscal Quang Ninh este un exemplu excelent de depășire a dificultăților pentru îmbunătățirea eficienței operaționale. În 2025, Departamentul Fiscal s-a confruntat cu o perioadă dificilă, trecând prin două runde de restructurare și reorganizare către o structură mai eficientă. De la un model de 21 de unități, inclusiv 14 departamente și 7 filiale fiscale, departamentul a redus numărul la 8 departamente și 7 oficii fiscale. Reducerea drastică a 6 unități la nivel de departament, împreună cu reducerea numărului de 119 persoane (reprezentând 19% din numărul total de funcționari publici), a creat o presiune imensă asupra volumului de muncă și a proceselor operaționale. Cu toate acestea, cu rezistență și simț al responsabilității, Departamentul Fiscal Quang Ninh și-a finalizat cu succes planul de venituri bugetare, creând o bază solidă pentru 2026.

Intrând în noul an cu venituri estimate la bugetul de stat de 67.700 miliarde VND, Departamentul Fiscal a identificat managementul personalului ca fiind soluția cheie pentru progrese. Dl. Ha Van Truong, șeful Departamentului Fiscal Provincial Quang Ninh, a afirmat: „În 2026, Departamentul Fiscal va implementa soluții complete pentru a oferi o formare profesională aprofundată, împreună cu etica serviciului public și disciplina departamentală. Ne angajăm să respectăm motto-ul «punem contribuabilii în centru», cerând fiecărui funcționar fiscal nu doar să fie competent din punct de vedere profesional, ci și să fie dedicat sprijinirii și rezolvării dificultăților cu care se confruntă întreprinderile. O structură organizațională simplificată, dar de înaltă calitate, va fi forța motrice pentru ca Departamentul Fiscal să își îndeplinească cu succes sarcinile politice atribuite.”

Este evident că îmbunătățirea calității forței de muncă din Quang Ninh nu mai este doar un slogan, ci a devenit o acțiune concretă, evidentă în fiecare decizie politică provincială și în fiecare plan al organizațiilor locale și sectoriale. Această determinare reprezintă un angajament ferm din partea sistemului politic din Quang Ninh de a implementa cu succes tema anului. Cu o forță de muncă formată din oficiali capabili, reputați și dedicați, Quang Ninh își va atinge cu siguranță obiectivele stabilite și va continua să își afirme poziția de pol de creștere cuprinzător în regiunea de nord.

Thu Uyen

Sursă: https://baoquangninh.vn/chia-khoa-de-quang-ninh-but-pha-vuon-xa-3391884.html