La AIDI Vietnam Art Candle Co., Ltd. (Parcul Industrial Viet Hung, Viet Hung Ward), transformarea digitală a devenit un instrument eficient pentru susținerea activităților sindicale. Compania are în prezent peste 1.700 de membri de sindicat și lucrători angajați în Parcul Industrial Cai Lan și Parcul Industrial Viet Hung.

Potrivit lui Nguyen Thi Hanh, vicepreședinta sindicatului AIDI Vietnam Art Candle Company Limited: Compania a propus în mod proactiv angajatorului consolidarea aplicării tehnologiei digitale și a inteligenței artificiale (IA) în activitatea de diseminare a informațiilor, gestionare și sprijinire a angajaților. Cu un singur smartphone, angajații pot accesa cu ușurință conținut legat de Codul Muncii, Legea asigurărilor sociale, reglementările de muncă ale companiei și multe politici conexe, oriunde și oricând.
Sindicatul Companiei menține eficient grupuri Zalo pentru a sprijini managementul, schimbul de informații și implementarea sarcinilor. Comitetul Executiv al Sindicatului, format din 13 membri, actualizează periodic situația membrilor de sindicat și a angajaților prin intermediul platformei online. La filialele sindicale departamentale, sunt înființate grupuri Zalo separate pentru a disemina politici, reglementări și norme de muncă; și pentru a primi feedback, sugestii și reclamații din partea angajaților cu privire la drepturile și interesele lor legitime.
Nu doar în cadrul întreprinderilor, Sindicatul Cam Pha Ward gestionează în prezent 80 de sindicate la nivel local, cu peste 3.120 de membri care activează în domeniile producției, afacerilor, construcțiilor și serviciilor. Pentru a consolida legătura dintre sindicatele de nivel superior și nivelul local, unitatea a construit un sistem de grupuri Zalo ca canal pentru schimbul regulat de informații, contribuind la asigurarea implementării la timp și sincronizate a sarcinilor.
În multe companii din provincie, platformele de socializare sunt utilizate eficient pentru interacțiune, recrutare, diseminarea legislației și politicilor muncii, consultanță juridică și construirea unor relații de muncă armonioase. Aceste platforme servesc, de asemenea, ca un canal de informare util, permițând sindicatelor de nivel superior să înțeleagă rapid situația la nivel local, oferind astfel soluții de sprijin adecvate pentru membrii de sindicat și lucrători.

Recunoscând transformarea digitală ca o sarcină cheie în reformarea activităților sindicale, Federația Provincială a Sindicatelor a implementat o gamă cuprinzătoare de soluții pentru a îmbunătăți eficiența managementului, administrarea și calitatea serviciilor oferite membrilor de sindicat și lucrătorilor. De asemenea, se organizează în mod regulat întâlniri și conferințe online, permițând oficialilor sindicali de la toate nivelurile să se informeze prompt cu privire la noile politici și directive, să îmbunătățească schimbul de informații și să coordoneze implementarea sarcinilor în întregul sistem.
În plus, canalele de comunicare digitală, cum ar fi portalurile electronice, paginile de fani și grupurile de socializare, sunt din ce în ce mai eficiente în diseminarea informațiilor privind politicile și legi, introducerea activităților sindicale și a programelor de sprijinire a membrilor de sindicat. Multe servicii sindicale sunt furnizate pe platforme digitale, facilitând accesul lucrătorilor la informații, înregistrarea pentru programe de asistență socială și verificarea drepturilor lor.
În special, sincronizarea datelor privind aderarea la sindicate a ajutat sindicatele de la toate nivelurile să identifice cu precizie persoanele care au nevoie de sprijin, în special pe cele care se confruntă cu circumstanțe dificile sau sunt afectate de dezastre naturale, epidemii sau pierderi de locuri de muncă. Drept urmare, politicile de sprijin sunt implementate prompt, vizând beneficiarii potriviți și atingând o eficacitate practică.
Urmând direcția Rezoluției celui de-al 14-lea Congres al Sindicatului din Vietnam, în perioada următoare, Federația Provincială a Sindicatelor va continua să promoveze transformarea digitală cuprinzătoare, să îmbunătățească capacitatea digitală a funcționarilor, membrilor și lucrătorilor sindicali; contribuind la construirea unei organizații sindicale mai moderne, profesionale și eficiente în Quang Ninh , îndeplinind cerințele dezvoltării în era digitală.
Sursă: https://baoquangninh.vn/chuyen-doi-so-khau-dot-pha-doi-moi-hoat-dong-cong-doan-3411584.html







