Ce se întâmplă cu Apple?

O serie de angajați cheie din diverse departamente părăsesc Apple, ceea ce ar putea pune presiune pe CEO-ul Tim Cook, pe fondul zvonurilor privind plecarea sa anul viitor.

Multă vreme, Apple a fost văzută ca un model de stabilitate în Silicon Valley. Cu toate acestea, lucrurile au devenit instabile atunci când mulți lideri și personal cheie au părăsit compania unul după altul.

În decurs de o săptămână, șeful departamentului de inteligență artificială și design al interfeței utilizator de la Apple a demisionat. În urma acestui fapt, compania a anunțat că și consilierul juridic general și șeful departamentului de diplomație guvernamentală pleacă.

Conform Bloomberg , toți patru raportează direct directorului general Tim Cook, ceea ce marchează o schimbare majoră în conducerea Apple. Cu toate acestea, lucrurile s-ar putea să nu se oprească aici.

Șocuri majore

Weekendul trecut, zvonurile l-au vizat din nou pe Johnny Srouji, vicepreședinte senior al diviziei de tehnologie hardware, sugerând că acesta i-ar fi exprimat CEO-ului Tim Cook posibilitatea de a părăsi compania în viitorul apropiat.

Aceste zvonuri l-au determinat pe Srouji să trimită o scrisoare angajaților pe 8 decembrie, asigurându-i că nu are de gând să părăsească compania. Aceasta a fost văzută ca o consolare pentru CEO-ul Tim Cook, după o perioadă de instabilitate în conducerea superioară a Apple.

Mulți angajați din departamentul de inteligență artificială au părăsit compania pentru a se alătura competitorilor, inclusiv Meta, OpenAI și mai multe startup-uri. Acest lucru ar putea afecta strategia Apple de a recupera decalajul față de rivalii din domeniul inteligenței artificiale.

„Aceasta este una dintre cele mai turbulente perioade de când CEO-ul Tim Cook a preluat conducerea. Deși este puțin probabil ca CEO-ul să demisioneze imediat, compania trebuie să-și reconstruiască echipa și să găsească o cale mai puternică către creștere în era inteligenței artificiale”, a comentat analistul Mark Gurman.

Au existat îngrijorări în cadrul Apple, în special pentru că firma a oferit pachete de compensare mai atractive pentru a păstra personalul cheie. În unele cazuri, motivul plecării este pur și simplu vârsta de pensionare. Chiar și așa, Apple continuă să se confrunte cu un exod al creierelor.

Johny Srouji, șeful diviziei de cipuri a Apple, ia în considerare părăsirea companiei. Foto: Apple .

În ciuda dezvoltării a numeroase dispozitive precum iPhone-uri/iPad-uri pliabile, ochelari inteligenți și roboți, niciun produs nou Apple nu a avut un impact semnificativ în ultimii 10 ani. Acest lucru lasă compania vulnerabilă la a fi depășită de concurenți, în special în domeniul dispozitivelor IA, aflat în rapidă evoluție.

Eșecurile în domeniul inteligenței artificiale generative au dus la plecarea directorului de inteligență artificială, John Giannandrea, din companie. Acesta va deține în continuare unele funcții până la începutul anului viitor. Deși nu a părăsit complet compania, despărțirea Apple de Giannandrea este o recunoaștere implicită a eșecului.

Cel mai recent, expertul veteran în design Alan Dye urmează să se mute la divizia Reality Labs a companiei Meta, cel mai mare competitor al Apple în mai multe domenii. La doar câteva zile după aceea, Apple a anunțat angajarea lui Jennifer Newstead de la Meta ca și consilier juridic, o fostă figură care a ajutat-o ​​pe Meta să câștige un proces în fața Comisiei Federale pentru Comerț a SUA.

Newstead o va înlocui pe Kate Adams, care se pensionează după opt ani la Apple. Lisa Jackson, vicepreședinte pentru Mediu, Politici și Inițiative Sociale, se va pensiona și ea în curând. Responsabilitățile sale vor fi împărțite între alți lideri.

Anterior, lumea tehnologiei a fost șocată când Jeff Williams, asociatul de lungă durată al lui Cook, s-a pensionat după mai bine de 10 ani ca director operațional. Un alt lider veteran, directorul financiar Luca Maestri, și-a redus și el activitatea în pregătirea pentru pensionare.

Problema lui Tim Cook

Potrivit Bloomberg , pensionarea în masă a directorilor executivi reflectă demografia Apple. Mulți lideri seniori lucrează în companie de zeci de ani, vârstele lor fiind în jurul vârstei de 60 de ani. Chiar și Cook, care a împlinit 65 de ani luna trecută, a alimentat speculațiile că și el se va pensiona în curând.

Surse apropiate lui Cook spun că acesta nu va părăsi compania imediat, chiar dacă planurile de a găsi un înlocuitor sunt în desfășurare de ani de zile. John Ternus, vicepreședinte al departamentului de inginerie hardware (50 de ani), este considerat de angajați principalul candidat pentru funcția de CEO.

După ce se va retrage, Cook ar putea prelua funcția de președinte și ar putea menține o influență semnificativă. Acest lucru face dificilă alegerea de către Apple a unei persoane din afara companiei ca următor CEO.

Există rapoarte conform cărora Tony Fadell, fondatorul Nest Labs, este luat în considerare drept următorul candidat la funcția de CEO. În ciuda rolului său în crearea primului iPod, plecarea lui Fadell din companie, acum 15 ani, ar putea crea un sentiment negativ.

John Giannandrea a demisionat din funcția de șef al diviziei de inteligență artificială de la Apple. Foto: Bloomberg .

În prezent, Cook încă călătorește frecvent în interes de serviciu la Apple. Angajații au observat că îi tremură ușor mâinile, deși motivul este neclar.

„Potrivit surselor, atât conducerea superioară, cât și personalul inferior au observat trepidațiile în timpul ședințelor și adunărilor mari. Cu toate acestea, apropiații lui Cook insistă că acesta rămâne sănătos, respingând toate zvonurile care circulă în Silicon Valley”, a declarat Gurman.

Pierderea imediată a Apple este plecarea lui Johnny Srouji. Se pare că Cook a încercat să-l păstreze, de la oferindu-i un salariu generos la acordarea de mai multe responsabilități. Surse interne indică faptul că a fost luat în considerare chiar și pentru un post de director tehnologic, inclusiv inginerie hardware și tehnologie semiconductori.

Totuși, această schimbare ar putea duce la luarea în considerare a numirii lui Ternus în funcția de CEO, o mișcare pentru care Apple nu pare pregătită. Unii angajați au indicat că Srouji nu este dispus să lucreze sub conducerea unui alt CEO, chiar dacă titlul este extins.

Beneficiile Meta și OpenAI.

Dacă Srouji pleacă, Apple ar putea alege unul dintre cei doi apropiați ai săi pentru a-l înlocui: Zongjian Chen sau Sribalan Santhanam.

Aceste schimbări remodelează structura de conducere a Apple. Următoarele patru persoane dețin acum o putere mai mare: John Ternus (inginer șef hardware), Eddy Cue (director servicii), Craig Federighi (inginer șef software) și Sabih Khan (director operațiuni). Pentru divizia de inteligență artificială, Apple deleagă responsabilități întregii echipe de conducere.

Următoarea destinație pentru unii oameni talentați după ce părăsesc Apple. Foto: Bloomberg .

Apple însăși se confruntă cu o lipsă de talente în echipa sa de ingineri. Departamentul de resurse umane al companiei a fost instruit să crească recrutarea și să păstreze talentele.

Robby Walker, care a supravegheat dezvoltarea noii versiuni a aplicației Siri, a părăsit Apple în octombrie. Înlocuitorul său, Ke Yang, a demisionat și el după câteva săptămâni pentru a se alătura Laboratoarelor de Superinteligență ale Meta.

Pentru a umple golul lăsat de Giannandrea, Apple l-a angajat pe Amar Subramanya, un fost angajat Google și Microsoft, în funcția de vicepreședinte al departamentului de inteligență artificială. Acesta va raporta direct lui Federighi.

În ciuda creșterii numărului de angajări, divizia de inteligență artificială a Apple se confruntă în continuare cu o criză majoră de personal, care a apărut după demisia liderului în modelarea inteligenței artificiale, Ruoming Pang. Împreună cu colegii săi Tom Gunter și Frank Chu, Pang s-a alăturat echipei Meta cu un pachet salarial atractiv.

Mulți cercetători de top în domeniul inteligenței artificiale au părăsit Apple din cauza epuizării profesionale. Tendința companiei de a se baza pe tehnologii externe de inteligență artificială, cum ar fi Gemini de la Google, pune presiune pe echipa internă de modelare.

Echipa de dezvoltare software pentru robotică bazată pe inteligență artificială a cunoscut un exod în masă, inclusiv șeful departamentului, Jian Zhang, care s-a alăturat și el echipei Meta. Între timp, mai mulți membri ai echipei de hardware pentru ecrane desktop au trecut la OpenAI.

Departamentul de interfață utilizator a fost martor la plecarea multor membri din 2023, culminând cu plecarea lui Dye. Între timp, echipa de design hardware, responsabilă pentru aspectul și funcționalitatea produsului, a fost aproape eliminată după plecarea lui Jony Ive.

Veteranul designer de interfață utilizator, Stephen Lemay, va prelua rolul lui Dye. În ciuda frământărilor, Apple susține în mare măsură noul rol al lui Lemay, un jucător care a avansat în ierarhie timp de peste 20 de ani.

Directorul operațional Jeff Williams a părăsit Apple în noiembrie. Foto: Bloomberg .

Valul de demisii de la Apple a beneficiat Meta și OpenAI. În special, creatorul ChatGPT a recrutat mulți foști ingineri Apple din diverse domenii, inclusiv pe cei care au lucrat anterior la iPhone-uri, Mac-uri, tehnologia camerelor, proiectarea de cipuri, audio, ceasuri și Vision Pro.

OpenAI îl recrutează și pe Cheng Chen, șeful diviziei de tehnologie a afișajelor de la Apple. În urmă cu doi ani, startup-ul l-a angajat și pe Tang Tan, unul dintre principalii directori de inginerie hardware ai Apple.

O altă plecare notabilă este cea a lui Abidur Chowdhury, care a condus echipa de design a iPhone Air și care se pregătește să se alăture unui startup de inteligență artificială. El era un talent foarte promițător la Apple, iar plecarea sa a fost o surpriză pentru mulți.

La începutul acestui an, Apple a pierdut directorul programului Universitar, un program intern menit să-și păstreze cultura organizațională, care funcționa după moartea cofondatorului Steve Jobs. Richard Locke, care a lucrat la Apple timp de aproape trei ani, a plecat și el pentru a se alătura Institutului de Tehnologie din Massachusetts.

Sursă: https://znews.vn/chuyen-gi-dang-xay-ra-tai-apple-post1609331.html