Mai practic - Mai răspândit
Conform Confederației Generale a Muncii din Vietnam, Tet (Anul Nou Lunar) este momentul în care lucrătorii au cea mai mare nevoie de sprijin. Sindicatele trebuie să fie un loc de încredere pentru lucrători și la care apelează, însoțindu-i chiar și în cele mai mici probleme. În această perioadă, programul de asistență socială Tet va fi implementat la nivel național, având motto-ul: Mai devreme - Mai larg - Mai practic - Mai răspândit.
Se așteaptă ca sistemul sindical să distribuie între 8 și 10 milioane de cadouri pentru Tet, cu un nivel mediu de sprijin de 500.000-1.000.000 VND; să organizeze peste 1.000 de curse gratuite cu autobuzul pentru lucrătorii care să-i ducă înapoi în orașele lor natale; și să implementeze programul „Piața muncitorilor - Fără creștere de prețuri pentru Tet” în peste 40 de provincii și orașe. Se vor depune eforturi pentru a mobiliza întreprinderile și comunitatea în vederea creșterii resurselor de sprijin, în special în zonele industriale cu o concentrație mare de lucrători migranți.

Pentru a crea o atmosferă veselă și a încuraja un spirit de unitate înainte de Anul Nou, Confederația Generală a Muncii din Vietnam a cerut tuturor localităților să organizeze programul „Reuniunea Tet - Conexiune de Primăvară 2026” la o scară extinsă. Deși acesta este un eveniment anual, programul din 2026 trebuie să fie îmbunătățit: fiecare parc industrial trebuie să aibă cel puțin o locație, cu spectacole culturale, o tombolă, un târg cu costuri reduse și cadouri de Tet pentru lucrătorii defavorizați.
Confederația Generală a Muncii din Vietnam intenționează să invite companiile să colaboreze și să sponsorizeze programul pentru a crește numărul de cadouri și burse și, de asemenea, să organizeze numeroase standuri cu reduceri care oferă lucrătorilor reduceri de 20-50% pentru cumpărături la sfârșitul anului.
Hanoi cu o serie de programe de sprijin
Fiind una dintre localitățile cu cea mai mare forță de muncă din țară, Federația Sindicatelor din orașul Hanoi a lansat planul său de îngrijire a lucrătorilor în timpul Tet (Anul Nou Lunar) 2026, începând cu sfârșitul celui de-al treilea trimestru al anului 2025. Activitățile cheie includ: acordarea de sprijin direct lucrătorilor defavorizați; planificarea donării a 200.000-250.000 de pachete cadou de Tet în valoare de 500.000-1.500.000 VND; și acordarea de asistență pentru locuințe lucrătorilor migranți din zone industriale precum Bac Thang Long, Quang Minh și Phu Nghia.
În 2026, Hanoi va continua să amenajeze 70-80 de autobuze sindicale pentru a transporta mii de muncitori înapoi în provinciile centrale și nordice; și va organiza o „Piață Sindicală Tet” cu prețuri reduse. În comunele cu zone industriale și un număr mare de muncitori, vor exista piețe care vor vinde produse vietnameze la preț redus, sprijinind lucrătorii cu prețuri cu 20-40% mai mici decât prețul pieței. Pentru lucrătorii care nu se pot întoarce acasă, Sindicatul din Hanoi va organiza programe de schimb, va oferi cadouri, va vizita căminele acestora, va oferi mese, bilete de intrare și alte activități recreative.

Nu doar Hanoi, ci și localități precum Ho Chi Minh City, Dong Nai, Da Nang, Hai Phong… și-au anunțat planurile de a se pregăti din timp pentru Tet.
Conform informațiilor de la Federația Muncii din orașul Ho Și Min, pe lângă activitățile obișnuite de asistență socială, orașul a organizat un program de întâlniri cu muncitorii care nu s-au întors în orașele lor natale, i-a invitat la petreceri de sfârșit de an și le-a oferit cadouri.

Federația Sindicală din orașul Ho Chi Minh se concentrează pe vizitarea lucrătorilor care și-au pierdut locurile de muncă sau li s-a redus programul de lucru. Federația Sindicală din Hai Phong acordă prioritate bunăstării lucrătorilor din Zona Economică Dinh Vu - Cat Hai, planificând să ofere 70.000-100.000 de pachete cadou de sărbătorile Tet.
În paralel cu sprijinul direct, sindicatele din orașul Ho Chi Minh și Hai Phong își consolidează dialogul cu proprietarii de afaceri pentru a solicita bonusuri de Tet, sprijin pentru transport, indemnizații pentru mese suplimentare și condiții de muncă îmbunătățite la sfârșitul anului; aplicând platforme digitale pentru a revizui, actualiza listele de sprijin și transfera bani direct în conturi, evitând întârzierile sau plățile duplicate. Un sistem software pentru gestionarea membrilor de sindicat va fi utilizat pentru a asigura transparența în fiecare donație și în fiecare caz de sprijin.
În contextul unui mediu economic dificil, atenția practică și promptă a sindicatului va fi, fără îndoială, o sursă importantă de sprijin moral, afirmând rolul membrilor de sindicat în reprezentarea, protejarea și îngrijirea lucrătorilor.
Sursă: https://hanoimoi.vn/cong-doan-cham-lo-tet-2026-lan-toa-tet-am-den-doan-vien-nguoi-lao-dong-724630.html






Comentariu (0)