În urma fuziunii și reorganizării spațiului său urban, orașul Da Nang are acum numeroase oportunități noi și spațiu pentru dezvoltare. Orașul și-a stabilit obiectivul de a crește proporția economiei digitale la 35-40% din PIB-ul orașului până în 2030, peste media națională. În acest context, construirea și dezvoltarea unei forțe de muncă calificate este una dintre sarcinile cheie pentru realizarea obiectivelor de dezvoltare ale orașului Da Nang.
Îmbunătățiți pregătirea și atrageți talente.
Potrivit lui Vo Cong Tri, președintele Uniunii Asociațiilor de Știință și Tehnologie din orașul Da Nang, Da Nang este considerat unul dintre principalele „orașe universitare” din țară, cu 19 universități și instituții de învățământ superior și un raport de aproape 800 de studenți la 10.000 de locuitori. Orașul se mândrește, de asemenea, cu o forță de muncă înalt calificată, formată din oficiali și funcționari publici, aproape 80% dintre aceștia deținând diplome universitare sau superioare, inclusiv aproape 100 de doctoranzi și 3.804 de masteranzi.
În prezent, orașul are 64 de organizații științifice și tehnologice și 11 reprezentanțe și sucursale care funcționează eficient, contribuind la promovarea ecosistemului inovației...
Dl. Vo Cong Tri a susținut că, în noul context, resursele umane înalt calificate reprezintă un factor „cheie”, iar dezvoltarea strategiilor de resurse umane trebuie să se bazeze pe o inovație puternică și o responsabilitate ridicată din partea întregului sistem politic. Da Nang trebuie să își schimbe mentalitatea de la „managementul personalului administrativ” la „managementul capitalului intelectual”.
Orașul trebuie să formeze talente înalt specializate, să implementeze politici remarcabile de atragere a talentelor și să se concentreze pe domenii strategice precum proiectarea de cipuri semiconductoare, inteligența artificială, biotehnologia, finanțele și economia marină.
Profesorul Dr. Bui Van Ga (fost ministru adjunct al Educației și Formării Profesionale) consideră că, pentru a atrage talente în domeniul tehnologiei înalte, Da Nang nu poate câștiga doar prin salariu sau beneficii, ci trebuie să câștige prin calitatea mediului său de viață, mediul creativ și mecanisme specifice de stimulare.
Da Nang trebuie să studieze crearea unui fond de talente cu un mecanism de operare flexibil, similar cu ceea ce a făcut Singapore în anii 1980; în același timp, trebuie să abordeze achiziția de talente prin rotație, mai degrabă decât prin retenție, permițând persoanelor talentate să interacționeze cu lumea și să își actualizeze continuu cunoștințele.
Cel mai important, orașul trebuie să își orienteze pregătirea profesională conform Catalogului Național Strategic de Tehnologii. În special, Da Nang trebuie să revizuiască și să prioritizeze industriile aliniate cu direcția de dezvoltare a orașului, cum ar fi proiectarea circuitelor integrate semiconductoare, inteligența artificială, securitatea cibernetică și tehnologia marină. Dacă Da Nang va instrui anual între 500 și 1.000 de ingineri de proiectare a circuitelor integrate de înaltă calitate, în următorii cinci ani, orașul va deveni al doilea cel mai mare centru de circuite integrate semiconductoare din Vietnam, după orașul Ho Chi Minh.
Promovarea dezvoltării economiei digitale.
Dr. Nguyen Quang Thanh (vicepreședinte al Asociației de Informatică din Vietnam) consideră că economia digitală a orașului Da Nang joacă un rol din ce în ce mai crucial în dezvoltarea socio-economică. Acest lucru este valabil mai ales având în vedere politicile specifice ale orașului care promovează sectoare economice digitale de bază, cum ar fi software-ul, semiconductorii, activele digitale, finanțele digitale și infrastructura digitală.
Pentru a stimula dezvoltarea economiei digitale, potrivit Dr. Nguyen Quang Thanh, Da Nang trebuie să dezvolte plățile digitale și să popularizeze finanțele digitale pentru a promova incluziunea financiară; să atragă investiții în clustere de centre de date la nivel național (cu o capacitate de aproximativ 100 MW) și internațional (cu o capacitate de aproximativ 140 MW); să dezvolte energie curată pentru industria tehnologiei digitale; și să selecteze tehnologii și produse strategice ale orașului care sunt în concordanță cu lista celor 11 grupuri tehnologice strategice emise de Guvern...
Profesorul asociat, Dr. Nguyen Gia Nhu (rectorul Universității de Informatică - Universitatea Duy Tan), consideră că Da Nang s-ar putea poziționa ca centrul economic digital al Vietnamului în viitor. Orașul trebuie să dezvolte un ecosistem de inovare bazat pe un model care să lege statul, universitățile, investitorii, întreprinderile și comunitatea. În special, Da Nang are nevoie de un mecanism pentru a pune în funcțiune inovația din partea sectorului public.
Orașul ar putea publica „probleme deschise”, cum ar fi reducerea congestiei traficului, prezicerea inundațiilor și sprijinirea procedurilor administrative, permițând universităților, startup-urilor și companiilor de tehnologie să propună soluții și să creeze prototipuri. Aceste soluții ar ajuta la abordarea problemelor practice și la crearea de produse tehnologice „made in Da Nang” în viitor.
Potrivit lui Le Tri Thanh, președintele Comitetului Frontului Patriei Vietnam din orașul Da Nang, orașul a recunoscut întotdeauna intelectualii, oamenii de știință și experții ca o resursă deosebit de importantă; o forță de pionierat în cercetare, consultare politică, formarea resurselor umane de înaltă calitate și promovarea inovației. Realizările actuale ale orașului se datorează în mare măsură contribuțiilor semnificative ale forței sale intelectuale științifice și tehnologice.
Ca răspuns la cerințele dezvoltării din noua eră, Da Nang are nevoie de noi moduri de gândire, noi abordări și soluții inovatoare pentru a crea noi factori de creștere, a spori competitivitatea și a realiza o dezvoltare rapidă și durabilă.
Prin urmare, orașul recunoaște întotdeauna contribuțiile experților și oamenilor de știință în dezvoltarea unor domenii cheie precum: dezvoltarea și inovarea științei și tehnologiei; transformarea digitală; dezvoltarea resurselor umane de înaltă calitate; construirea de orașe inteligente și ecologice; mecanisme de atragere a talentelor; promovarea rolului intelectualilor în critica și consilierea privind politicile de dezvoltare a orașului.../.
Sursă: https://www.vietnamplus.vn/da-nang-chia-khoa-vang-de-but-pha-kinh-te-so-post1111073.vnp
Comentariu (0)