Sărbătoare caldă și veselă a Tet-ului la Sindicat.

Înainte de Anul Nou, sindicatele de la toate nivelurile din orașul Can Tho implementează urgent numeroase activități pentru a avea grijă de membrii de sindicat și de lucrători. Printre activitățile importante se numără programul „Piața Sindicală Tet”, distribuirea de cadouri lucrătorilor aflați în circumstanțe dificile și organizarea de programe culturale și artistice pentru a crea o atmosferă veselă și entuziastă. Sindicatele de la toate nivelurile își consolidează, de asemenea, monitorizarea salariilor și a plăților bonusurilor; raportează prompt și coordonează pentru a rezolva dificultățile, contribuind la stabilitatea relațiilor de muncă în agenții și întreprinderi.

Liderii Confederației Generale a Muncii din Vietnam și ai orașului Can Tho au oferit cadouri de Tet membrilor de sindicat și lucrătorilor aflați în circumstanțe dificile.

Momente emoționante pentru angajați.

Potrivit dnei Le Thi Suong Mai, membră a Comitetului Executiv al Confederației Generale a Muncii din Vietnam, membră a Comitetului de Partid al orașului, vicepreședinte al Comitetului Frontului Patriei Vietnam din orașul Can Tho și președinte al Confederației Muncii din orașul Can Tho, anul acesta, din diverse surse, orașul a distribuit peste 20.000 de cadouri membrilor de sindicat și lucrătorilor, în special celor aflați în circumstanțe dificile, cu o valoare totală de aproape 19 miliarde VND. Un punct culminant a fost programul „Reuniunea Tet - Recunoștință de primăvară față de partid” și „Piața Sindicală Tet” organizată în Parcul Industrial Tan Phu Thanh, creând o atmosferă veselă pentru membrii de sindicat și lucrători cu ocazia sărbătoririi Tet. Acesta este al patrulea an în care Confederația Muncii din orașul Can Tho organizează „Piața Sindicală Tet”.

Anul acesta, „Piața Sindicală Tet” reunește 50 de standuri care vând produse și bunuri de calitate la prețuri reduse de 10-30%, împreună cu un stand „cu cost zero” care deservește lucrătorii. În cadrul programului, Federația Sindicală din orașul Can Tho a oferit 500 de cadouri Tet lucrătorilor din zonele industriale și a donat o motocicletă unui lucrător aflat în circumstanțe dificile. În plus, sindicatele de diferite niveluri au organizat numeroase activități practice, cum ar fi: un concurs de prezentare a mesei de sfârșit de an a sindicatului, un concurs tradițional de împachetare a banh tet; oferirea a 500 de bilete gratuite de tren și autobuz lucrătorilor care se întorc acasă pentru Tet; promovarea siguranței rutiere și a conducerii în siguranță; oferirea de tunsori gratuite și organizarea de jocuri populare...

În atmosfera agitată dinaintea lui Tet (Anul Nou Lunar), bucuria muncitorilor este multiplicată de fiecare cadou și urare atentă. Doamna Le Thi Hau lucrează ca muncitoare la o fabrică la Phuong Dong Export Food Processing Co., Ltd. Soțul ei lucrează ca agent de securitate la aceeași companie, iar cuplul crește un copil în clasa a treia. În ultimul an, doamna Hau a fost bolnavă, sănătatea ei s-a deteriorat, iar tratamentul prelungit a îngreunat și mai mult situația financiară a familiei. Primind cadouri de Tet, doamna Hau a împărtășit: „Sunt foarte fericită și emoționată. În ultima vreme, sindicatul a fost întotdeauna alături de mine, oferindu-mi sprijin pentru a depăși dificultățile și a merge mai departe.”

Pe lângă organizarea de programe specifice, Federația Sindicatelor din orașul Can Tho a format delegații pentru a vizita și încuraja lucrătorii migranți în locuințele lor închiriate; a organizat mese sindicale de sfârșit de an; și a oferit lucrătorilor banh tet (turte tradiționale vietnameze de orez)... Pe lângă acestea, multe sindicate de bază au organizat competiții culturale și sportive , contribuind la crearea unei atmosfere vesele pentru membrii de sindicat și lucrători cu ocazia sărbătoririi Tet.

Eforturi de plată a salariilor și a bonusurilor de Tet.

Comitetul permanent al Federației Sindicatelor din orașul Can Tho a cerut sindicatelor de toate nivelurile să se coordoneze proactiv cu șefii agențiilor, unităților și întreprinderilor pentru a dezvolta planuri și a consolida inspecția și supravegherea implementării politicilor privind plățile salariale, bonusurile și beneficiile sociale de sfârșit de an. În același timp, sindicatele ar trebui să se coordoneze cu agențiile relevante pentru a monitoriza îndeaproape situația întreprinderilor care datorează salarii, contribuții la asigurări sociale și asigurări de sănătate.

Societatea pe acțiuni Minh Phu Seafood - Hau Giang este una dintre companiile care menține politici bune de asistență socială pentru angajații săi. În prezent, compania are aproximativ 5.200 de angajați, cu un venit mediu de peste 9 milioane VND/persoană/lună. Compania implementează numeroase scheme de sprijin, cum ar fi: mese la mijlocul turei, transport zilnic pentru lucrători, dormitor gratuit pentru angajații care locuiesc departe... Dl. Nguyen Minh Tuan, director adjunct de administrație și resurse umane al companiei, a declarat: „De această sărbătoare Tet, pe lângă salariu și bonusul a 13-a lună, compania a pregătit cadouri suplimentare de Tet, adăugând mai multă bucurie angajaților pentru a sărbători un Festival de Primăvară călduros.”

La Lac Ty II Co., Ltd., situația privind salariile și bonusurile Tet pentru lucrători este asigurată, ajutându-i pe angajați să se simtă în siguranță în munca lor și dedicați companiei în perioada de vârf de la sfârșitul anului. Potrivit conducerii companiei, unitatea are în prezent aproximativ 12.800 de angajați, cu un salariu mediu de 5,9-6,2 milioane VND pe persoană pe lună și menține plăți regulate ale salariilor în ziua de 10 a fiecărei luni.

Per total, pregătirile pentru sărbătoarea Tet au fost asigurate în majoritatea afacerilor; valoarea bonusului a variat în funcție de venituri și profit. Mai exact, societățile cu răspundere limitată de stat au avut un bonus mediu de 4,3 milioane VND; întreprinderile private au avut o medie de 7,3 milioane VND; iar întreprinderile cu investiții străine au avut o medie de 11 milioane VND... Sindicatele locale s-au coordonat, de asemenea, cu liderii de afaceri pentru a oferi mii de cadouri de Tet membrilor de sindicat și angajaților, fiecare în valoare cuprinsă între 300.000 și 1 milion VND.

Aceste activități practice de asistență socială demonstrează preocuparea organizației sindicale din orașul Can Tho, contribuind la oferirea unei sărbători Tet călduroase și semnificative pentru lucrători și angajați. Acest lucru, la rândul său, contribuie la construirea unor relații de muncă armonioase, stabile și progresive, promovând dezvoltarea durabilă a afacerilor.

Text și fotografii: KIEN QUOC

Sursă: https://baocantho.com.vn/dam-am-tet-cong-doan--a198652.html