Formare profesională pentru minoritățile etnice

În ultimii ani, districtul Yen Lap a identificat formarea profesională pentru lucrătorii din mediul rural, în special pentru lucrătorii aparținând minorităților etnice, ca o soluție importantă în reducerea sărăciei, contribuind la dezvoltarea economică , îmbunătățind și sporind nivelul de trai.

Modelul comercial de creștere a mistreților al familiei dnei Le Thi Huyen, zona Vong, comuna Phuc Khanh, districtul Yen Lap, este extrem de eficient din punct de vedere economic.

Yen Lap este un district muntos cu 17 unități administrative și o populație de peste 97.500 de locuitori, dintre care peste 80% sunt minorități etnice. De la începutul anului, districtul a avut performanțe bune în managementul de stat al formării profesionale și educației. În consecință, districtul s-a coordonat cu unitățile funcționale pentru a deschide 3 clase de formare profesională pentru 105 lucrători rurali, concentrându-se în principal pe ocupații agricole și non-agricole, cum ar fi: creșterea și prevenirea bolilor la porci și găini; repararea utilajelor agricole în comunele Xuan An, My Luong, Luong Son; recrutarea și completarea dosarelor a 6 clase pentru 210 studenți la formarea profesională în cadrul Programului Național Țintit pentru Minoritățile Etnice și Zonele Montane; formarea profesională continuă în cadrul programului comun de 13 clase intermediare și universitare pentru 364 de studenți.

Conform statisticilor și monitorizării, 85% dintre absolvenți sunt consultați, introduși, îndrumați și au acces la piețele de desfacere prin intermediul burselor de locuri de muncă. Mulți studenți și-au deschis servicii locale pentru a servi nevoile oamenilor, cum ar fi: ateliere mecanice, ateliere de reparații utilaje, ateliere de cusut etc.

Fiind una dintre gospodăriile care au scăpat de sărăcie datorită cunoștințelor de la cursurile locale de formare agricolă, dna Le Thi Huyen, din zona Vong, comuna Phuc Khanh, și-a crescut și extins în mod stabil scara agricolă la peste 100 de mistreți. Dna Huyen a împărtășit: „Datorită îndrumării, atenției și sprijinului în cunoștințe și abilități privind îngrijirea porcilor, prevenirea și tratarea bolilor, precum și multor ani de experiență acumulată din practică, familia mea a crescut cu succes mistreți, oferind hrană curată comercianților din district și din afara acestuia. În prezent, mistreții costă în jur de 130-140 VND/kg, de două ori mai mult decât porcii comerciali obișnuiți. În medie, familia mea vinde aproximativ 100 de porci pe an, câștigând peste 200 de milioane VND.”

Pe lângă activitățile de formare profesională, în ultima vreme, districtul a implementat activ activități de consiliere în domeniul muncii, recrutare și orientare în carieră pentru persoanele aparținând minorităților etnice. Districtul a coordonat cu Centrul Provincial pentru Servicii de Ocupare a Forței de Muncă - Educație Profesională pentru a organiza sesiuni de tranzacționare și târguri de locuri de muncă. Prin intermediul acestor programe, mii de lucrători și tineri au fost sprijiniți să acceseze informații despre piața muncii pentru a alege locuri de muncă potrivite și a avea ulterior locuri de muncă stabile. În plus, activitățile de conectare au creat condiții pentru întreprinderile și unitățile autorizate să trimită lucrători vietnamezi la muncă în străinătate, conform reglementărilor... aducând oportunități pentru tinerii, studenții și tinerii lucrători din zonă care au nevoie de acces.

Datorită concentrării pe implementarea politicilor de formare profesională pentru lucrătorii rurali și minoritățile etnice, mii de lucrători din satele și cătunele din district au fost instruiți în numeroase ocupații care răspund nevoilor practice ale localității, precum și ale oamenilor. Tovarășul Dinh Cong Thuong - șeful Departamentului Districtual pentru Muncă, Invalizi de Război și Afaceri Sociale, a declarat: „În prezent, districtul are aproximativ 58.000 de persoane în vârstă de muncă, reprezentând 60% din populația totală. În primele 9 luni ale anului 2024, districtul a avut aproape 500 de persoane în plus cu locuri de muncă, ridicând rata lucrătorilor cu locuri de muncă stabile la 85%. În plus, rata lucrătorilor calificați și transferați profesional din district a ajuns la 67%, dintre care lucrătorii calificați cu certificate profesionale de 3 luni sau mai mult au ajuns la 31%.

În perioada următoare, districtul va continua să implementeze numeroase măsuri pentru a schimba structura forței de muncă, a crea locuri de muncă, a crește veniturile și a reduce în mod durabil sărăcia pentru populație în general și pentru minoritățile etnice în special; va coordona proactiv cu comunele și orașele pentru a studia și investiga calitatea resurselor umane și nevoile de formare profesională ale forței de muncă rurale; va dezvolta planuri de formare profesională în funcție de nevoile lucrătorilor și ale pieței muncii; va implementa eficient politici pentru a încuraja și sprijini formarea profesională pentru lucrătorii din mediul rural și lucrătorii din minoritățile etnice; va coordona cu școlile profesionale pentru a îmbunătăți calitatea și eficacitatea formării profesionale asociate cu crearea de locuri de muncă și creșterea veniturilor lucrătorilor.

Ha Nhung

Sursă: https://baophutho.vn/dao-tao-nghe-cho-dong-bao-dan-toc-thieu-so-222606.htm