Formare profesională pentru minoritățile etnice

De-a lungul anilor, districtul Yen Lap a identificat formarea profesională pentru muncitorii din mediul rural, în special pentru muncitorii aparținând minorităților etnice, ca o soluție crucială în reducerea sărăciei, contribuind la dezvoltarea economică și îmbunătățind nivelul de trai.

Modelul comercial de creștere a mistreților al familiei dnei Le Thi Huyen din zona Vong, comuna Phuc Khanh, districtul Yen Lap, a generat o eficiență economică ridicată.

Yen Lap este un district muntos cu 17 unități administrative și o populație de peste 97.500 de locuitori, dintre care peste 80% sunt minorități etnice. De la începutul anului, districtul a gestionat eficient afacerile statului în domeniul formării profesionale. În consecință, districtul a coordonat cu agențiile relevante pentru a deschide 3 clase de formare profesională pentru 105 lucrători rurali, concentrându-se în principal pe ocupații agricole și neagricole, cum ar fi: creșterea și tratarea bolilor la porci și pui; repararea utilajelor agricole în comunele Xuan An, My Luong și Luong Son; înscrierea și finalizarea procesului de aplicare pentru 6 clase pentru 210 cursanți în cadrul Programului Național Țintă pentru minoritățile etnice și zonele muntoase; și formarea profesională continuă în cadrul programului comun de 13 clase de nivel intermediar și universitar pentru 364 de cursanți.

Statisticile arată că 85% dintre absolvenți primesc consiliere în carieră, recomandări și acces la piețele muncii prin intermediul burselor de locuri de muncă. Mulți absolvenți au deschis afaceri locale pentru a servi nevoile oamenilor, cum ar fi ateliere mecanice, ateliere de reparații utilaje și fabrici de confecții.

Fiind una dintre gospodăriile care au scăpat de sărăcie datorită cunoștințelor dobândite în cadrul cursurilor locale de formare profesională agricolă, dna Le Thi Huyen, din zona Vong, comuna Phuc Khanh, a înființat o fermă stabilă și extinsă de creștere a mistreților, cu peste 100 de porci. Dna Huyen a împărtășit: „Datorită îndrumării, sprijinului, cunoștințelor și abilităților în îngrijirea și tratarea bolilor la porci, împreună cu anii de experiență practică acumulată, familia mea a crescut cu succes mistreți, oferind hrană curată comercianților din interiorul și din afara districtului. În prezent, carnea de mistreț se vinde cu 130-140 VND/kg, de două ori mai mult decât carnea de porc obișnuită din comerț. În medie, familia mea vinde aproximativ 100 de porci pe an, generând un venit de peste 200 de milioane VND.”

Pe lângă formarea profesională, districtul a implementat activ în ultima vreme activități de plasare a forței de muncă, recrutare și orientare în carieră pentru persoanele aparținând minorităților etnice. Districtul a coordonat cu Serviciul Provincial pentru Ocuparea Forței de Muncă și Centrul de Educație Profesională pentru a organiza târguri de locuri de muncă și evenimente de angajare. Prin intermediul acestor programe, mii de lucrători și tineri au putut accesa informații despre piața muncii pentru a alege locuri de muncă potrivite și a-și asigura un loc de muncă stabil. În plus, aceste activități de networking au facilitat trimiterea de lucrători vietnamezi în străinătate de către întreprinderi și organizații autorizate, în conformitate cu reglementările, oferind oportunități tinerilor, studenților și tinerilor lucrători din zonă care au nevoie de ele.

Datorită concentrării pe implementarea politicilor de formare profesională pentru lucrătorii rurali și minoritățile etnice, mii de muncitori din satele și cătunele din district au primit formare profesională în diverse domenii, strâns aliniate cu nevoile practice ale localității și ale locuitorilor acesteia. Domnul Dinh Cong Thuong, șeful Departamentului Districtual pentru Muncă, Invalizi de Război și Afaceri Sociale, a declarat: „În prezent, districtul are aproximativ 58.000 de persoane în vârstă de muncă, reprezentând 60% din populația totală. În primele nouă luni ale anului 2024, aproape 500 de persoane și-au găsit un loc de muncă, ridicând rata ocupării stabile la 85%. În plus, rata lucrătorilor instruiți și calificați din district a ajuns la 67%, 31% primind certificate profesionale pentru o formare cu durata de trei luni sau mai mult.”

În perioada următoare, districtul va continua să implementeze diverse măsuri pentru a schimba structura forței de muncă, a crea locuri de muncă, a crește veniturile și a reduce în mod durabil sărăcia pentru populație în general și pentru minoritățile etnice în special; va coordona proactiv cu comunele și orașele pentru a studia și investiga calitatea resurselor umane și nevoile de formare profesională ale lucrătorilor din mediul rural; va dezvolta planuri de formare profesională în funcție de nevoile lucrătorilor și ale pieței muncii; va implementa eficient politici pentru a încuraja și sprijini formarea profesională pentru lucrătorii din mediul rural și lucrătorii din minoritățile etnice; și va coordona cu școlile profesionale pentru a îmbunătăți calitatea și eficacitatea formării profesionale legate de crearea de locuri de muncă și creșterea veniturilor lucrătorilor.

Ha Nhung

Sursă: https://baophutho.vn/dao-tao-nghe-cho-dong-bao-dan-toc-thieu-so-222606.htm