Amprente în implementarea Cartei Partidului

Cei 15 ani de implementare a Cartei Partidului (2011 - 2025) au reprezentat un progres important în conducerea și funcționarea comitetelor de partid la toate nivelurile din provincie. Aceasta reprezintă o bază importantă pentru ca aceste comitete de partid de toate nivelurile să își promoveze rolul de nucleu politic în conducerea organizațiilor, cadrelor și membrilor de partid, astfel încât să își îndeplinească eficient sarcinile. De acolo, contribuie la realizările generale ale muncii de construire a partidului, făcând ca partidul nostru să se dezvolte din ce în ce mai mult, fiind demn de rolul său de conducere, iubit și încrezut de oameni.

Carta partidului este fundamentul și nucleul.

Comitetul de Partid Provincial Binh Thuan are 14 Comitete de Partid subordonate direct provinciei, cu 695 de organizații de partid la nivel local (inclusiv 235 de Comitete de Partid la nivel local și 460 de celule de partid la nivel local), 2.148 de celule de partid subordonate direct Comitetelor de Partid la nivel local și 42 de celule de partid subordonate direct 15 Comitete de Partid ale Comitetelor de Partid la nivel local, cu aproape 43.000 de membri de partid.

Tovarășul Hoang Dang Quang - membru al Comitetului Central al Partidului, șef adjunct al Comitetului Central de Organizare a ținut un discurs la conferință.

Începând cu anul 2011, implementarea strictă a Cartei Partidului și a regulamentelor și directivelor pentru implementarea Cartei Partidului a reprezentat fundamentul și nucleul în îndrumarea, educarea și instruirea cadrelor și membrilor de partid din Binh Thuan. Organizațiile de partid, cadrele și membrii de partid au implementat cu strictețe prevederile Cartei Partidului, în special principiul centralismului democratic, principiile și regulamentele privind organizarea și funcționarea Partidului. Comitetele și organizațiile de partid de la toate nivelurile au recunoscut din ce în ce mai pe deplin și mai profund sarcinile construirii Partidului în domeniile politicii, ideologiei, organizării, eticii și inovării continue a metodelor de conducere ale Partidului în actuala perioadă revoluționară.

Rezultatele de mai sus se datorează faptului că, în provincie, Comitetul Permanent al Comitetului Provincial de Partid și comitetele de partid de la toate nivelurile au înțeles și concretizat prompt regulamentele și instrucțiunile privind implementarea Cartei Partidului; au inspectat și supravegheat periodic implementarea Cartei Partidului de către comitetele de partid, organizațiile de partid și membrii de partid din Comitetul de Partid. Marea majoritate a membrilor de partid din Comitetul de Partid au un înalt simț al conștientizării și responsabilității în înțelegerea și implementarea Cartei Partidului.

Cu toate acestea, implementarea Cartei Partidului din 2011 până în prezent are încă anumite limitări și a fost recunoscută în mod clar de Comitetul de Partid Provincial Binh Thuan. Printre acestea, aplicarea și implementarea directivelor și rezoluțiilor de partid în unele locuri și în unele zone au obținut rezultate slabe, neîndeplinind cerințele și sarcinile agențiilor și unităților; și nu au rezolvat prompt dificultățile practice în activitatea de construire a partidului. Implementarea Cartei Partidului și a documentelor care ghidează implementarea Cartei Partidului în cadrul unor comitete de partid și membri de partid nu a fost strictă, ceea ce a dus la încălcări, în special încălcări ale principiului centralismului democratic în activitățile de partid, managementul financiar, proiecte, gestionarea terenurilor, politica demografică, calitățile morale, stilurile de viață... dar nu au fost inspectate, supravegheate și gestionate cu strictețe încălcările Cartei Partidului...

La conferință au participat liderii departamentelor și filialelor.

Explicând limitările menționate mai sus, pe lângă cauzele obiective, există și numeroase cauze subiective. Adică, capacitatea de a concretiza regulamentele Partidului este încă limitată și nu respectă îndeaproape realitatea. Unele cadre și membri de partid, inclusiv cadre cheie, nu și-au sporit simțul responsabilității, le lipsește o autocultivare și o pregătire exemplară, ceea ce duce la încălcări disciplinare și la urmărirea penală. Liderii și șefii unor localități și unități nu sunt hotărâți în a dirija, îndemna, inspecta și gestiona prompt. În plus, documentele de implementare a Cartei Partidului, reglementările legale și documentele privind aplicarea legii nu sunt încă consecvente și unificate, astfel încât există încă probleme și confuzie în implementare.

Lecții învățate

Privind retrospectiv la rezultatele implementării Cartei Partidului în ultimii ani, Comitetul de Partid Provincial Binh Thuan a tras și el anumite lecții. Punctul central este diseminarea regulată către comitetele de partid, organizațiile de partid, cadrele și membrii de partid a informațiilor despre Carta Partidului, regulamentele și directivele pentru implementarea acesteia, coroborată cu diseminarea și organizarea implementării regulamentelor, rezoluțiilor, directivelor și concluziilor emise de Comitetul Central și de nivelurile superioare pe parcursul mandatului, pentru a le aplica flexibil și creativ în activitățile practice de conducere, îndrumare și administrare a comitetelor de partid la toate nivelurile și a sistemului politic, aceasta fiind problema centrală, având un caracter decisiv pentru rezultatele implementării Cartei Partidului. Procesul de organizare și implementare trebuie să respecte principiile de organizare și funcționare a Partidului, acordând importanță solidarității, unității de voință și acțiunii în cadrul Partidului. Liderii de la toate nivelurile trebuie să fie cu adevărat exemplari, să spună ce fac, să susțină simțul responsabilității, să fie proactivi în dirijarea și organizarea implementării cu o înaltă determinare politică, să depună eforturi mari și, în același timp, să fie perseverenți, receptivi și să asculte. Este necesar să se inspecteze, să se supravegheze, să se revizuiască și să se sintetizeze periodic, împreună cu evaluarea rezultatelor implementării, să se acorde atenție problemelor care apar în practică pentru a acumula experiență, să se facă prompt recomandări și propuneri superiorilor pentru a lua în considerare modificări și completări oportune ale regulamentelor pentru a satisface cerințele muncii de construire a partidului în noua situație. În special, munca de construire a partidului trebuie să fie strâns legată de munca de construire a unui guvern puternic.

Revizuirea și evaluarea atentă a punctelor forte și a punctelor slabe în implementarea Cartei Partidului din 2011 până în prezent, precum și extragerea unor lecții valoroase, reprezintă baza pentru ca Comitetul de Partid Provincial Binh Thuan să își continue îndeplinirea sarcinilor în perioada următoare. În același timp, există propuneri de modificare și completare a Comitetului Executiv Central, a Biroului Politic și a Secretariatului pentru a pregăti noul congres.

Sursă