Ministerul Justiției analizează proiectul de Decret privind gestionarea și utilizarea cotelor de personal pentru funcționarii publici, elaborat de Ministerul de Interne.
Proiectul de decret specifică criteriile pentru determinarea nivelurilor de personal și autoritatea de a aloca personal public ministerelor, sectoarelor și localităților, inclusiv la nivel provincial și comunal.

Funcționarii de la Centrul de Administrație Publică îi îndrumă pe cetățeni prin proceduri. (Imagine ilustrativă)
Baza de determinare a numărului de funcționari publici
În consecință, nivelurile de personal ale funcționarilor publici se bazează pe posturile de muncă și pe volumul de muncă aferent fiecărui post, în conformitate cu funcțiile, atribuțiile, competențele și structura organizatorică a organizațiilor administrative.
Proiectul de regulament prevede că numărul funcționarilor publici este încă afectat de numeroși factori, cum ar fi: îmbunătățirile proceselor, schimbările metodelor de operare și ale regulamentelor de lucru; nivelul de modernizare a echipamentelor și instrumentelor de lucru; aplicarea tehnologiei informației, reforma și simplificarea procedurilor administrative, transformarea digitală; precum și procesul de descentralizare și delegare a autorității.
În plus, nivelurile de personal ale funcționarilor publici se bazează și pe gestionarea și utilizarea efectivă a cotei de personal alocate funcționarilor publici și pe semnarea contractelor pentru îndeplinirea anumitor sarcini de către funcționarii publici, așa cum se prevede la articolul 21 din Legea privind cadrele și funcționarii publici.
Pentru organizațiile administrative la nivel provincial și comunal, stabilirea nivelului de personal trebuie să se bazeze pe numărul și clasificarea unităților administrative la nivel de comună, mărimea populației, suprafața naturală, nivelul de dezvoltare socio -economică și alți factori specifici fiecărei localități.
Autoritatea de a aloca cote de personal la nivel ministerial și local.
Proiectul de decret definește, de asemenea, clar autoritatea ministerelor și localităților de a decide cu privire la alocarea posturilor de funcționari publici.
Pe baza cotelor de personal public alocate de autoritățile competente, pe cinci ani și anual, Ministrul Afacerilor Interne va decide cu privire la alocarea posturilor de funcționari publici fiecărui minister înainte de 1 octombrie a anului precedent anului sau perioadei de planificare. Pe baza acestor cote, șefii ministerelor vor decide cu privire la alocarea anuală a posturilor de funcționari publici fiecărei agenții aflate în conducerea lor, înainte de 31 octombrie a anului precedent.
La nivel local, Comitetul Popular Provincial elaborează planuri anuale pentru alocarea posturilor de funcționari publici către agențiile care utilizează posturi de funcționari publici la nivel provincial și comunal.
În același timp, Comitetul Popular Provincial este responsabil și de prezentarea spre decizie către Consiliul Popular Provincial a alocarii anuale a posturilor de funcționari publici în cadrul Comitetelor Consiliului Popular Provincial, al organizațiilor administrative subordonate Comitetului Popular Provincial, al Comitetelor Consiliului Popular Comunal și al organizațiilor administrative subordonate Comitetului Popular Comunal. Această alocare se efectuează în limita posturilor de funcționari publici alocate anual de către autoritatea competentă înainte de 1 octombrie a anului precedent anului de planificare.
Pentru reprezentanțe, pe baza cotelor de personal cincinale și anuale alocate de autoritățile competente, ministrul afacerilor externe va emite o decizie prin care atribuie reprezentanței cota anuală de personal pentru fiecare minister, înainte de 1 octombrie a anului precedent anului de planificare.
Pe baza acestui fapt, șefii ministerelor decid asupra alocarii anuale a posturilor de funcționari publici pentru reprezentanțele aflate în conducerea lor, înainte de 31 octombrie a anului precedent anului de planificare.
Anual, șeful ministerului va decide direct cu privire la alocarea și ajustarea efectivelor de funcționari publici pentru fiecare reprezentanță aflată în administrarea sa.
Conform propunerii, prezentul decret, odată aprobat, va intra în vigoare de la 1 iulie 2026 și va înlocui prevederile privind personalul funcționar public din Decretul 62/2020 privind funcțiile de muncă și personalul funcționar public.
Sursă: https://vtv.vn/de-xuat-moi-ve-phan-bo-bien-che-cong-chuc-100260618160014518.htm







