Reformarea formării profesionale

Studenții din promoția K35 din cadrul programului de management hotelier și restaurante susțin examenul de practică profesională. Fotografie: colaborator.

Ținând pasul cu schimbările societale, Colegiul Tehnic Dien Bien a deschis numeroase specializări și programe vocaționale noi pentru a satisface nevoile studenților. Acestea sunt, de asemenea, condiții favorabile pentru ca colegiul să promoveze recrutarea studenților, să atragă studenți și să îmbunătățească calitatea formării profesionale. Dl. Luu Quang Vu, șeful Departamentului de Management al Formării Profesionale din cadrul Colegiului de Tehnologie și Inginerie, a declarat: „Școala își îmbunătățește și actualizează în mod regulat programele de formare, extinde metodele de formare și educație profesională, concentrându-se pe formarea în profesii care răspund nevoilor forței de muncă și ale pieței muncii. Școala înregistrează continuu programe de formare suplimentare pentru a diversifica profesiile în domeniile în care școala are puncte forte. În același timp, aceasta răspunde nevoilor de învățare ale copiilor din grupurile etnice minoritare care locuiesc în zonă și nevoii de a forma resurse umane pentru provincia Dien Bien și pentru provinciile nordice ale Laosului vecin. Până în prezent, școala oferă cursuri de formare în 10 profesii de nivel universitar, 14 profesii de nivel intermediar, 20 de profesii de nivel de bază și aproape 30 de programe de formare pe termen scurt, cu o durată mai mică de 3 luni...”.

Colegiul Tehnic Dien Bien este una dintre primele școli profesionale din provincie care a făcut schimbări semnificative în eforturile sale de formare profesională și recrutare. „În loc să aștepte elevii ca înainte, școala trimite personal de recrutare în comune, întâlnindu-se cu elevii în timp ce aceștia sunt încă la gimnaziu și liceu pentru a promova informații și a introduce programe de formare. Această echipă, perfecționată de-a lungul multor ani, a acumulat o vastă experiență și desfășoară recrutare profesională prin diverse canale, în special pe rețelele sociale... Această activitate îi ajută pe elevi să înțeleagă profesiile care corespund intereselor și abilităților lor, ceea ce duce la o eficiență semnificativă în recrutare. În 2023, obiectivele de înscriere ale școlii erau de 110 elevi de nivel universitar, 270 elevi de nivel intermediar și 300 elevi de nivel de bază. Până în prezent, recrutarea a îndeplinit practic planul”, a declarat dl. Luu Quang Vu.

De la o pregătire prealabilă pentru posturi de funcționari publici la nivel de comună, Colegiul de Tehnologie și Inginerie a deschis acum numeroase specializări și programe vocaționale noi în comerț și servicii, cum ar fi: Vânzări în supermarketuri, Operațiuni restaurante și hoteluri, Ghidare turistică ; și formare vocațională în estetică, cum ar fi: Coafură, Îngrijirea pielii, Machiaj cosmetic, Tehnici de nail art... Khang Thi Cau, din satul Huoi Tong 1, comuna Huoi Leng, districtul Muong Cha, este una dintre primele studente ale clasei K35 Operațiuni restaurante și hoteluri de la Colegiul de Tehnologie și Inginerie Dien Bien. După ce tocmai și-a absolvit examenul de absolvire după mai bine de doi ani de studiu la școală, tânăra de 18 ani este încrezătoare în pregătirea sa și pregătită să intre pe piața muncii. Cau a povestit: „Oportunitatea mea de a intra în acest domeniu a apărut atunci când profesorii au venit să recruteze elevi la gimnaziu unde studiam. Pe atunci, eram doar elev în clasa a IX-a, dar voiam să încerc lucruri noi și să văd cât de mult mă pot schimba. Când m-am înscris la școală, profesorii m-au sfătuit să urmez specializarea Management Hotelier și Restaurante - un program nou deschis la școală. După primul an de studiu teoretic și cultural, în al doilea an, eu și colegii mei am făcut un stagiu de practică la Hotelul Muong Thanh Grand Dien Bien Phu. Experiențele practice de acolo m-au ajutat să-mi consolidez cunoștințele teoretice, să-mi perfecționez abilitățile practice și să-mi îmbunătățesc abilitățile de comunicare, devenind mai încrezător și mai puțin timid decât înainte. În prezent, sunt acasă în vacanța de vară, așteptând rezultatele examenului de absolvire înainte de a căuta un loc de muncă în domeniul ales...”

Nu este vorba doar de Cau; studenții care studiază meserii și servicii la Colegiul Tehnic Dien Bien au cu toții stagii de practică și experiență la companii. De exemplu, studentul la Vânzări în Supermarketuri participă la stagii de practică la Supermarketurile Hoa Ba și Ha Minh; studentul la Ghid Turistic participă la stagii de practică la situri istorice sub egida Consiliului Provincial de Management al Relicvelor... Potrivit domnului Luu Quang Vu, aceasta este o activitate care corespunde tendinței actuale de conectare și coordonare cu companiile în domeniul formării profesionale. „Școala a cooperat cu companiile din domeniile pe care le formează pentru a invita experți să participe la compilarea și evaluarea programelor de formare și la evaluarea stagiilor de practică ale studenților la companii. În același timp, realizăm sondaje și colectăm feedback de la angajatorii absolvenților școlii pentru a ajusta prompt programele și metodele de formare pentru a satisface cerințele companiilor în materie de cunoștințe și competențe...”, a adăugat domnul Luu Quang Vu.

Pentru a atinge obiectivul de a construi o instituție de învățământ profesional cheie, de înaltă calitate, cu o orientare multidisciplinară și multidisciplinară a formării, în perioada următoare, Colegiul de Tehnologie și Inginerie Dien Bien va implementa în mod flexibil două metode de formare simultan: sistemul anual și acumularea de credite; cu accent pe inovarea conținutului, curriculumului și metodelor de formare. În același timp, va extinde formele de formare precum: învățământul cu normă întreagă, cu jumătate de normă, învățământul la distanță și studiul individual ghidat, strâns legate de cerința de îmbunătățire a calității formării în industrii și profesii adaptate nevoilor forței de muncă și ale pieței muncii, corelând formarea și dezvoltarea resurselor umane cu implementarea planului de dezvoltare socio-economică al provinciei. Școala continuă să solicite Comitetului Popular Provincial și Departamentului General de Învățământ Profesional ( Ministerul Muncii, Invalizilor de Război și Afacerilor Sociale ) să investească în facilități și alte resurse, astfel încât școala să aibă condițiile necesare pentru a deschide programe de formare noi și diverse, în special cele din sectorul serviciilor, pentru a satisface nevoile și schimbările pieței muncii locale, cum ar fi: Logistică, Servicii veterinare, Servicii de consultanță juridică pe terenuri, profesii agricole de înaltă tehnologie etc. De acolo, se poate dezvolta numărul de elevi corespunzător programelor de formare.

Legătură sursă: http://baodienbienphu.com.vn/tin-tuc/giao-duc/208156/%C3%B0oi-moi-dao-tao-nghe