Inovația în formarea profesională

Studenții K35 de la specializarea servicii hoteliere și de restaurante susțin un examen practic. *Fotografie: Colaborator*

Ținând pasul cu schimbările societății, Colegiul de Economie și Tehnologie Dien Bien deschide numeroase specializări și profesii noi pentru a satisface nevoile cursanților. Acestea sunt, de asemenea, condiții favorabile pentru ca școala să promoveze înscrierea pentru a atrage cursanți și a îmbunătăți calitatea formării profesionale. Dl. Luu Quang Vu, șeful Departamentului de Management al Formării Profesionale din cadrul Colegiului de Economie și Tehnologie, a declarat: „Școala îmbunătățește și actualizează în mod regulat programele de formare, extinde formele de formare și formarea profesională, concentrându-se pe ocupații de formare adecvate nevoilor resurselor umane și pieței muncii. Școala se înscrie continuu pentru a adăuga noi ocupații de formare pentru a diversifica ocupațiile în domeniile în care școala are puncte forte. În același timp, aceasta răspunde nevoilor de învățare ale copiilor din grupurile etnice care locuiesc în zonă și nevoii de formare a resurselor umane pentru provincia Dien Bien și pentru provinciile nordice ale Laosului. Până în prezent, școala formează 10 ocupații de nivel universitar, 14 ocupații de nivel intermediar, 20 de ocupații de nivel elementar și aproape 30 de ocupații de formare pe termen scurt, sub 3 luni...”.

Colegiul de Economie și Tehnologie Dien Bien este una dintre primele școli profesionale din provincie care are o inovație clară în recrutarea pentru formarea profesională. „În loc să aștepte studenții ca înainte, școala trimite o echipă de angajați pentru a face muncă de recrutare în comune, întâlnindu-i pe studenți încă din gimnaziu și liceu pentru a promova informații și a le prezenta profesiile din domeniul formării profesionale. Această echipă a acumulat multă experiență de-a lungul multor ani de formare, desfășurând activități de recrutare profesională prin diferite canale de informare, în special prin intermediul rețelelor sociale... Această activitate îi ajută pe studenți să înțeleagă carierele asociate cu interesele și abilitățile lor, aducând rezultate importante în activitatea de recrutare. În 2023, obiectivul școlii de înscriere la nivel universitar este de 110 elevi, la nivel intermediar este de 270 de elevi și la nivel primar este de 300 de elevi. Până în prezent, activitatea de recrutare a fost asigurată practic conform planului”, a declarat dl. Luu Quang Vu.

De la formarea profesională în principal pentru posturi de funcționari publici la nivel de comună, până în prezent, Facultatea de Economie și Tehnologie a deschis numeroase specializări și ocupații noi în comerț și servicii, cum ar fi: Vânzări în supermarketuri, Servicii restaurant - hotelier, Ghid turistic ; ocupații de formare estetică, cum ar fi: Coafură, Îngrijirea pielii, Machiaj cosmetic, Tehnici de vopsire a unghiilor... Eleva Khang Thi Cau, satul Huoi Tong 1, comuna Huoi Leng, districtul Muong Cha, este una dintre primele studente din clasa K35 de servicii restaurant - hotelier de la Facultatea de Economie și Tehnologie Dien Bien. După ce tocmai a absolvit examenul de absolvire după mai bine de 2 ani de studiu la școală, tânăra de 18 ani este încrezătoare în profesia pentru care a fost pregătită și este pregătită să intre pe piața muncii. Cau a împărtășit: „Oportunitatea de a veni în această industrie a fost atunci când profesorii au venit să recruteze elevi la liceul unde studiam. Pe atunci, eram doar elev în clasa a IX-a, dar am vrut și să încerc experiențe noi și să văd cât de mult mă pot schimba. Când am intrat la școală, profesorii m-au sfătuit să studiez industria restaurantelor și hotelurilor - o nouă specializare deschisă de școală. După primul an de studiu teoretic și cultural, în al doilea an, eu și prietenii mei am făcut un stagiu de practică la Hotelul Muong Thanh Grand Dien Bien Phu. Cu experiențele practice de aici, am reușit să-mi consolidez cunoștințele teoretice, să-mi perfecționez abilitățile practice și de comunicare cu mai multă încredere și nu am mai fost timid ca înainte. În prezent, sunt acasă în vacanța de vară, așteptând rezultatele examenului de absolvire și apoi îmi voi găsi un loc de muncă în profesia pe care am studiat-o...”.

Nu doar Cau, ci și studenții care studiază specializările în comerț și servicii de la Colegiul de Economie și Tehnologie Dien Bien au timp pentru stagii de practică și stagii de practică la companii. De exemplu, studentul la Vânzări în Supermarketuri are experiență la Supermarketurile Hoa Ba și Ha Minh; studentul la Ghid Turistic are experiență în situri istorice sub egida Consiliului Provincial de Administrare a Monumentelor... Potrivit domnului Luu Quang Vu, aceasta este o activitate care răspunde tendinței actuale de conectare și coordonare cu companiile în domeniul formării profesionale. „Școala a cooperat cu companiile din domeniul pe care le formează pentru a invita experți să participe la compilarea și evaluarea programelor de formare, la evaluarea studenților și a stagiarilor la companii. În același timp, se efectuează sondaje și se primesc feedback de la angajatorii instruiți de școală pentru a ajusta prompt programul de formare, metodele de formare, îndeplinind cerințele companiilor în ceea ce privește cunoștințele și competențele profesionale...” - a adăugat domnul Luu Quang Vu.

Pentru a atinge obiectivul de a construi o instituție de formare profesională cheie, de înaltă calitate, în direcția unei formări multidisciplinare și multidisciplinare, în viitor, Colegiul de Economie și Tehnologie Dien Bien va implementa în mod flexibil două metode de formare paralele: pe an și prin acumulare de credite; accentul fiind pus pe inovarea conținutului, programelor și metodelor de formare. În același timp, se vor extinde formele de formare precum: regulat, studiu combinat cu munca, la distanță, studiu individual ghidat, asociate cu cerința de a îmbunătăți calitatea formării în industrii și ocupații adecvate nevoilor de resurse umane și pieței muncii, corelând formarea și dezvoltarea resurselor umane cu implementarea planurilor și planurilor de dezvoltare socio-economică ale provinciei. Școala continuă să propună ca Comitetul Popular Provincial și Departamentul General de Învățământ Profesional ( Ministerul Muncii, Invalizilor de Război și Afacerilor Sociale ) să investească în facilități și alte resurse, astfel încât Școala să aibă suficiente condiții pentru a deschide noi și diverse specializări și ocupații, în special cele din sectorul serviciilor, pentru a satisface nevoile și schimbările pieței muncii locale, cum ar fi: logistică, servicii veterinare, servicii de consultanță în drept funciar, ocupații agricole de înaltă tehnologie... Pornind de acolo, să se dezvolte scara de studenți corespunzătoare specializărilor și ocupațiilor.

Legătură sursă