Companiile își intensifică recrutările.
Potrivit Departamentului Muncii, Invalizilor de Război și Afacerilor Sociale din Bac Giang , întreprinderile cu investiții străine din zonă se concentrează pe recrutarea de lucrători, în special având în vedere viitorul An Nou Lunar 2024.
Potrivit Centrului Provincial pentru Servicii de Ocupare a Forței de Muncă, fiecare târg de recrutare atrage numeroase companii, ajutând la găsirea de locuri de muncă pentru lucrători. Pe lângă târgurile cu prezență fizică, centrul organizează și târguri mobile și online.
În prezent, 23 de companii s-au înregistrat pentru a recruta lucrători. Pe lângă Hana Micron Vina, o companie de semiconductori care recrutează peste 1.000 de persoane, doi parteneri Apple, Luxshare ICT și New Wing Interconnect Technology, caută să recruteze zeci de mii de lucrători.

Multe companii partenere cu Apple își intensifică recrutările (Imagine ilustrativă: Hoang Lam).
La Hanoi , dl. Vu Quang Thanh, director adjunct al Centrului de Servicii pentru Ocuparea Forței de Muncă, a prezis că, în ultimele luni ale anului 2023, afacerile din Nord vor continua să își crească recrutările, numai piața capitalei prognozând o nevoie de 120.000-140.000 de lucrători.
Potrivit directorului adjunct al Centrului de Servicii pentru Ocuparea Forței de Muncă din Hanoi, pe baza informațiilor colectate, a feedback-ului de la întreprinderi și a analizei pieței muncii, unitatea evaluează că sectorul serviciilor comerciale continuă să aibă niveluri ridicate de recrutare.
În continuare, sectoarele industriei prelucrătoare, construcțiilor, finanțelor, sistemului bancar și birourilor vor înregistra, de asemenea, recrutări semnificative de acum până la sfârșitul anului.
Consolidarea legăturii dintre cererea și oferta de forță de muncă.
Conform datelor furnizate de Inspectoratul General de Statistică, în trimestrul al treilea, forța de muncă în vârstă de 15 ani și peste a fost de 52,4 milioane de persoane, o creștere de aproape 100.000 de persoane față de trimestrul precedent și de peste 500.000 de persoane față de aceeași perioadă a anului trecut.
51,3 milioane de persoane erau angajate, o creștere de 87.400 față de al doilea trimestru. Per total, în primele nouă luni ale anului, numărul persoanelor angajate cu vârsta de 15 ani și peste a ajuns la 51,2 milioane.
În special, în trimestrul al treilea s-a înregistrat o ușoară redresare a ocupării forței de muncă în sectoarele industrial și construcții, după un declin cauzat de lipsa comenzilor.

Piața muncii este pe calea redresării (Foto: Hoa Le)
Conform unui raport al Ministerului Muncii, Invalizilor și Afacerilor Sociale , ministerul a implementat sarcini și soluții pentru a dezvolta și îmbunătăți capacitatea serviciilor de ocupare a forței de muncă de a consolida legătura dintre cererea și oferta de forță de muncă.
În plus, organizați activități de analiză și prognoză a pieței muncii pentru a oferi informații direcționale părților interesate care participă la piața muncii.
Mai exact, unitățile actualizează periodic seturile de date de intrare pentru analiză și prognoză; se coordonează cu ministerele, sectoarele și universitățile la nivel național... pentru a cerceta, exploata și analiza în comun datele și pentru a împărtăși experiențe în prognoza pieței muncii.
În 2024, Ministerul Muncii, Invalizilor și Afacerilor Sociale s-a concentrat pe implementarea eficientă a politicilor de stabilizare a pieței muncii, dezvoltarea unei piețe a muncii cuprinzătoare, modernă și flexibilă, asigurând sincronizarea și interconectarea între mai multe niveluri, sectoare și domenii.
Legătură sursă






Comentariu (0)