Partenerii de asamblare ai Apple au nevoie disperată de muncitori necalificați.

Companiile din provincia Bac Giang trebuie să recruteze peste 103.000 de lucrători în acest an, în principal pentru fabricile partenere ale Apple, în timp ce Foxconn acceptă candidați cu cel puțin studii de clasa a VI-a.

Valul de extindere a parcurilor industriale, coroborat cu creșterea producției și comenzile returnate, a dus la o cerere tot mai mare de recrutare în provincia Bac Giang. Conform statisticilor preliminare ale Departamentului provincial al Muncii, Invalizilor de Război și Afacerilor Sociale, fabricile trebuie să recruteze peste 103.000 de lucrători în acest an, în mare parte muncitori necalificați.

Un afiș mare de recrutare de la Foxconn atârnă pe o clădire înaltă din Bac Giang, la începutul anului 2023. Foto: Hong Chieu — Un afiș mare de recrutare de la Foxconn atârnă pe o clădire înaltă din Bac Giang, la începutul anului 2023. Foto: *Hong Chieu*

Numai în primele șase luni ale anului, Foxconn, un furnizor de componente pentru Apple, a avut nevoie să recruteze 15.000 de lucrători pentru fabricile sale situate în parcurile industriale Dinh Tram și Quang Chau. Pe parcursul întregului an, compania a înregistrat pentru a recruta peste 27.000 de lucrători.

Funcționând oficial în Vietnam din martie 2007, Foxconn și-a înființat primele fabrici în provinciile Bac Ninh și Bac Giang, apoi s-a extins în mai multe provincii din nord. Această corporație este o verigă crucială în lanțul de producție a dispozitivelor Apple.

Companiile care produc componente pentru Foxconn, cum ar fi New Wing Interconnect Technology (Parcul Industrial Van Trung), au nevoie de 27.000 de lucrători, peste 6.000 fiind anunțați doar în cele două luni de după Tet. În mod similar, Fukang Technology Company trebuie să recruteze peste 13.600 de persoane.

Mai multe alte companii mari, cum ar fi Luxshare-ICT, care are fabrici în parcurile industriale Quang Chau și Van Trung, recrutează 47.300 de lucrători în acest an. În timp ce numărul de aplicații în februarie și martie a variat între doar 200 și 300 de lucrători per rundă de recrutare, până în iunie și iulie, fabrica din parcul industrial Van Trung avea nevoie doar de 7.000-9.000 de lucrători în fiecare lună pentru a onora comenzile.

Aceste fabrici au nevoie de muncitori necalificați, „de preferință cu vârsta cuprinsă între 18 și 40 de ani și cu o sănătate bună”. Foxconn, însă, acceptă candidați cu cel puțin studii de clasa a VI-a. Salariul de bază pentru acest segment este de 5 milioane VND, cu contribuții la asigurările sociale conform reglementărilor și alte beneficii.

Dl. Nguyen Van Hue, directorul Centrului de Servicii pentru Ocuparea Forței de Muncă Bac Giang, a declarat că 5 milioane VND reprezintă nivelul salarial general pentru fabricile din zonă. Întreprinderile atrag și rețin lucrătorii în principal prin beneficii precum alocațiile pentru locuință și hrană sau plata orelor suplimentare, ceea ce ridică venitul total al lucrătorilor la 8-9 milioane VND pe lună.

Lucrători care participă la interviuri la Centrul de Servicii pentru Ocuparea Forței de Muncă Bac Giang, iulie 2023. Fotografie: Xuan Hoa — Lucrători care participă la interviuri la Centrul de Servicii pentru Ocuparea Forței de Muncă Bac Giang, iulie 2023. Fotografie: *Xuan Hoa*

Potrivit domnului Hue, fabricile au recrutat simultan un număr mare de lucrători la începutul și la mijlocul anului pentru a îndeplini planurile de producție, ceea ce a îngreunat foarte mult găsirea de personal și a dus la o ofertă insuficientă. Spre deosebire de situația în care lucrătorii se luptau pentru locuri de muncă la începutul anului 2023, comenzile de după Anul Nou Lunar (Anul Dragonului) au fost abundente, așa că fabricile au încercat să-și păstreze forța de muncă existentă.

„Multe departamente de resurse umane ale companiilor au fost nevoite să călătorească în sate îndepărtate din regiunile Nord și Centru pentru a recruta oameni sau să le ceară angajaților din cadrul companiei să le prezinte rude și prieteni”, a spus el.

Bac Giang are în prezent peste 7.600 de afaceri operaționale, care angajează 306.000 de lucrători. Dintre aceștia, 80% sunt lucrători locali, iar 20% provin din alte provincii. Provincia a cunoscut o creștere bruscă a pieței imobiliare în ultimii 5-6 ani, impulsionată de dezvoltarea zonelor industriale.

Hong Chieu

Legătură sursă