Multe, dar nu suficient de puternice.
În peisajul economic general, sectorul privat din provincia Tuyen Quang continuă să joace un rol crucial. Provincia are în prezent aproape 6.550 de afaceri și peste 33.120 de gospodării de afaceri; la 15 martie 2026, acest sector a contribuit cu aproape 600 de miliarde VND la buget, reprezentând aproximativ 36% din veniturile bugetare totale din primul trimestru. Această cifră demonstrează potențialul și rolul din ce în ce mai important al sectorului privat în dezvoltarea socio-economică locală.
Cu toate acestea, în spatele acestor realizări, există încă multe îngrijorări. Numărul de afaceri nou înființate rămâne limitat, mai mic decât în alte provincii din regiune; numărul de afaceri cu investiții străine este încă modest. În special, peste 98% din afacerile din sectorul privat sunt întreprinderi mici și mijlocii, în principal microîntreprinderi. Scara lor mică înseamnă că au o rezistență slabă la fluctuațiile pieței, o competitivitate limitată și dificultăți în extinderea producției și a afacerilor, precum și în participarea profundă la lanțul valoric.
 |
| Producția de hârtie la compania pe acțiuni An Hoa Paper. |
Această realitate necesită nu doar o creștere cantitativă, ci și o îmbunătățire calitativă a afacerilor, formând întreprinderi de dimensiuni suficiente pentru a fi lideri și a crea un efect de distribuție în întregul sector economic privat.
Nu poate exista nicio întârziere în demontare.
Întreprinderile se confruntă cu provocări nu doar din cauza fluctuațiilor pieței, ci și din cauza barierelor interne. În timpul dialogurilor cu comunitatea de afaceri, reprezentanții asociațiilor au semnalat deschis o serie de obstacole: proceduri administrative complexe, dificultăți în accesarea spațiului de producție și proceduri lungi de alocare a terenurilor și de conversie a destinației terenurilor.
Dl. Nguyen Van Thang, președintele Asociației Provinciale a Întreprinderilor Mici și Mijlocii, a declarat: „În ultima vreme, provincia și-a demonstrat hotărârea de a sprijini întreprinderile prin diverse soluții de reformă administrativă, menținând dialoguri regulate și abordând prompt dificultățile întâmpinate în proiecte. Numeroase politici și directive au fost emise într-un mod deschis, contribuind la îmbunătățirea mediului de investiții și de afaceri. Cu toate acestea, el a subliniat, de asemenea, cu sinceritate deficiențele existente: unele proceduri legate de eliberarea terenurilor și a amplasamentelor sunt încă lungi, afectând direct progresul investițiilor; coordonarea dintre unele departamente și agenții în gestionarea dosarelor nu este cu adevărat sincronizată, ba chiar se suprapune și lipsește uniformitatea. Acest lucru determină întreprinderile să facă mai multe deplasări, generând costuri suplimentare și irosind timp.”
„Pe baza acestei realități, comunitatea de afaceri speră că provincia va continua să ofere o direcție mai hotărâtă, să sporească responsabilitatea departamentelor și agențiilor; să scurteze procedurile de procesare a lucrărilor și, în același timp, să consolideze mecanismul de monitorizare și evaluare a eficacității implementării serviciilor publice. Întreprinderile au nevoie de un mediu transparent și deschis, în care toate dificultățile sunt ascultate și rezolvate prompt”, a subliniat dl. Nguyen Van Thang.
Din perspectiva marilor companii producătoare și de retail, multe opinii sugerează că obstacolele sunt sistemice, în special în domeniile terenurilor și mecanismelor de politică. Un reprezentant al TH Group a declarat că procesul de cercetare a investițiilor s-a confruntat cu dificultăți din cauza lipsei de informații de planificare și a hărților cadastrale neclare, ceea ce a dus la prelungirea perioadelor de studiu și a dezvoltării proiectelor. În plus, lista de prețuri a terenurilor nu este realistă și nu prezintă suficientă atractivitate pentru investitori.
Între timp, Dabaco Group a raportat dificultăți în găsirea de terenuri pentru extinderea producției; procedurile de acces la terenuri sunt lente, ceea ce duce la ratarea oportunităților de investiții. Pe baza acestei realități, companiile au sugerat că provincia trebuie să accelereze planificarea, să creeze fonduri funciare curate, să eficientizeze procedurile de alocare și închiriere a terenurilor și să construiască politici și mecanisme mai stabile și mai competitive.
De la dialog la acțiune decisivă
Fără a ignora problemele existente, în cadrul dialogurilor, liderii departamentelor și agențiilor au făcut schimb direct de opinii și au clarificat problemele ridicate de mediul de afaceri, propunând totodată numeroase soluții pentru depășirea dificultăților și promovarea dezvoltării sectorului economic privat, atât cantitativ, cât și calitativ. Accentul se pune pe construirea de afaceri suficient de mari pentru a juca un rol principal și a crea un efect de domino. Multe opinii sugerează că problema centrală nu constă doar în emiterea politicilor, ci și în implementarea acestora. Fără acțiuni decisive și coordonate, în spiritul „responsabilităților clare, sarcinilor clare, rezultate clare”, chiar și politicile corecte vor fi dificil de implementat.
La prima reuniune trimestrială a Comitetului Director pentru Dezvoltare Economică Privată, tovarășul Hau A Lenh, secretarul Comitetului Provincial de Partid și șeful Comitetului Director, a subliniat necesitatea trecerii puternice de la „primirea sugestiilor” la „rezolvarea definitivă a problemelor”. Accentul se pune pe analizarea și clasificarea dificultăților în grupuri specifice, cum ar fi terenuri, capital, resurse umane și proceduri administrative, pentru a găsi soluții eficiente și adecvate, asigurând accesul convenabil al întreprinderilor la resurse.
Tovarășul a solicitat un impuls pentru îmbunătățirea procedurilor administrative într-un mod substanțial, reducând la minimum procesele și prevenind crearea de proceduri suplimentare dincolo de reglementări; oferind îndrumări clare cu privire la documentele necesare și stabilind termene specifice de procesare. În același timp, a subliniat necesitatea de a aborda cu fermitate actele de hărțuire și inconvenientele aduse întreprinderilor; și de a consolida inspecția, auditul și supravegherea pentru a înăspri disciplina și ordinea administrativă.
O soluție cheie este cercetarea și înființarea unui departament de suport pentru afaceri bazat pe un mecanism „cu punct unic”, care ar reduce nivelurile intermediare și ar îmbunătăți eficiența rezolvării problemelor. Simultan, ar trebui elaborat un plan de formare a resurselor umane, aliniat cu planificarea dezvoltării, în special în sectoare promițătoare precum turismul și serviciile.
Mesajul general subliniat este: Statul și întreprinderile trebuie să coopereze cu adevărat, să acționeze împreună și să împartă responsabilitatea. Atunci când dialogul este însoțit de acțiune și când „blocajele” sunt abordate în mod corespunzător și eficient, sectorul privat va avea un impuls mai mare pentru dezvoltarea durabilă, contribuind din ce în ce mai mult la creșterea economică a provinciei în perioada următoare.
Text și fotografii: Van Nghi
Sursă: https://baotuyenquang.com.vn/kinh-te/202605/doi-thoai-go-kho-phat-trien-kinh-te-tu-nhan-0dd5e28/
Comentariu (0)