Persoane din minoritățile etnice din comuna Bac Ai Dong: Mai multe oportunități de angajare

Recunoscând că crearea de locuri de muncă este „cheia” reducerii durabile a sărăciei, comuna Bac Ai Dong a coordonat și organizat în mod proactiv numeroase târguri de locuri de muncă. Această activitate nu numai că ajută persoanele aparținând minorităților etnice să acceseze cu ușurință oportunitățile de angajare, dar le creează și un impuls pentru a-și crește veniturile și a-și stabiliza viața.

Satisfacerea nevoilor de angajare

Comuna Bac Ai Dong are 10 sate cu 2.285 de gospodării, dintre care minoritatea etnică Raglai reprezintă peste 70% din populație. Dl. Vo Khanh Khang - vicepreședinte al Comitetului Popular al Comunei, a declarat că, având o populație de 9.160 de locuitori, inclusiv o forță de muncă de peste 5.000 de angajați, aceasta este considerată o resursă importantă pentru promovarea dezvoltării economice locale. Cu toate acestea, fiind o zonă muntoasă cu o climă aspră, viața oamenilor este încă dificilă. În ciuda numeroaselor sprijinuri din partea statului, problema găsirii unor locuri de muncă stabile și a creșterii veniturilor minorităților etnice este o preocupare constantă pentru localitate.

Lucrătorii aparținând minorităților etnice din comuna Bac Ai Dong primesc consiliere și informații despre angajare.

Potrivit domnului Khang, lucrătorii din minoritățile etnice au avantajul de a fi harnici și muncitori și au primit sprijin pentru formarea profesională, dar se confruntă cu bariere lingvistice și cu reticența de a călători departe. În plus, majoritatea lucrătorilor sunt calificați doar în agricultură , în timp ce piața este „însetată” de lucrători din industrie, servicii și prelucrare. Prin urmare, schimbarea modelului de formare pentru a satisface nevoile specifice ale întreprinderilor va fi un pas crucial în extinderea oportunităților de angajare pentru oameni.

Cu scopul de a crea oportunități de angajare durabile pentru lucrători, comuna Bac Ai Dong și-a consolidat recent legăturile cu unitățile la nivel provincial, facilitând accesul direct la resursele umane locale pentru întreprinderi. De exemplu, în aprilie 2026, Comitetul Popular al comunei a colaborat cu Centrul Provincial de Servicii pentru Ocuparea Forței de Muncă pentru a organiza un târg de locuri de muncă pentru a ajuta lucrătorii locali să acceseze informații despre recrutare și să găsească locuri de muncă adecvate de la companii reputate. Târgul a acoperit diverse sectoare: textile, fabricarea de confecții, prelucrarea fructelor de mare, restaurante, hoteluri, servicii și personal tehnic, cu o cerere de recrutare de până la 5.083 de lucrători. Pe lângă locurile de muncă interne, multe companii recrutează și lucrători pentru angajări în străinătate, pe bază de contract, pe piețe precum Japonia, Algeria, Rusia și Taiwan. La sfârșitul sesiunii de tranzacționare, 21 de lucrători din rândul minorităților etnice au fost recrutați direct de companii, 38 de lucrători au fost programați pentru un al doilea interviu, iar 3 lucrători s-au înregistrat pentru a lucra în străinătate pe bază de contract.

Participând la târgul de locuri de muncă, dna Katơr Thị Út a declarat: „ Ca mulți alți lucrători din comună, sper să găsesc un loc de muncă și să-mi măresc veniturile pentru a-mi întreține familia. Cea mai mare îngrijorare a mea este că s-ar putea să nu îndeplinesc cerințele de angajare ale întreprinderilor și mă îngrijorează costurile de călătorie și cazare... La târgul de locuri de muncă, am primit sfaturi din partea întreprinderilor cu privire la politicile de sprijin pentru lucrătorii defavorizați, ceea ce m-a liniștit foarte mult. Pe baza informațiilor furnizate de întreprinderi, voi cerceta și voi aplica pentru un loc de muncă potrivit.”

Continuați să sprijiniți și să însoțiți

Conform statisticilor, din 2025 până în primul trimestru al anului 2026, aproape 100 de lucrători aparținând minorităților etnice din comuna Bac Ai Dong au fost angajați. Acești lucrători lucrează în principal în întreprinderi din provincie; în special, un lucrător a plecat să lucreze pe bază de contract în Japonia. Domnul Phan Thanh Son, reprezentant al Mekong Human Resources Supply Joint Stock Company, a declarat: „Pe lângă politica provinciei de a sprijini lucrătorii cu împrumuturi preferențiale pentru a lucra în străinătate pe bază de contract, compania acordă o atenție deosebită și sprijină lucrătorii din familii defavorizate și grupuri etnice minoritare. În consecință, în timpul procesului de învățare, testare și interviu, compania va oferi cazare gratuită în cămine și cursuri gratuite de limbi străine pentru aceste persoane.”

Dl. Nguyen Thanh Son, director adjunct al Departamentului de Afaceri Interne, a recunoscut că, deși formarea profesională și plasarea forței de muncă în comuna Bac Ai Dong au cunoscut multe schimbări pozitive, există încă o discrepanță între nivelul de calificare al lucrătorilor și standardele de recrutare ale întreprinderilor. Prin urmare, pentru a îmbunătăți eficacitatea plasării forței de muncă în comuna Bac Ai Dong în special și în zonele muntoase, izolate și cu minorități etnice din provincie în general, Centrul Provincial de Servicii pentru Ocuparea Forței de Muncă trebuie să continue inovarea și diversificarea formelor de conectare, selecție și organizare a târgurilor de locuri de muncă care să corespundă îndeaproape nevoilor lucrătorilor. Unitățile de recrutare ar trebui să ofere informații transparente despre beneficii și medii de lucru pentru a se asigura că lucrătorii se simt în siguranță și dedicați angajării pe termen lung. Autoritățile locale trebuie să coopereze strâns în furnizarea de consiliere, sprijin pentru angajare și formare profesională pentru oameni... În special, lucrătorii trebuie să se angajeze cu îndrăzneală în dialog cu angajatorii pentru a alege posturi de muncă adecvate. De acolo, sarcina de a crea locuri de muncă pentru lucrătorii din mediul rural și montan va deveni cu adevărat eficientă și sustenabilă.

THAI THINH

Sursă: https://baokhanhhoa.vn/xa-hoi/202605/dong-bao-dan-toc-thieu-so-xa-bac-ai-dongthem-co-hoi-co-viec-lam-338350a/