Motivația și resursele mentale

Lăudând modelul de urmat al tinerilor avansați din provincia Quang Nam care urmează învățăturile unchiului Ho. Fotografie: T.DAT

1. Schimbarea și transformarea ideologiei nu se poate întâmpla peste noapte. Prin urmare, este necesar să se creeze o mișcare reală, substanțială și eficientă în sistemul politic pentru a schimba situația, a valorifica și a profita de oportunitățile oferite de Quang Nam pentru a face un progres.

Startup-urile au devenit cu adevărat o mișcare răspândită în Quang Nam; din zonele rurale în cele urbane; de ​​la câmpii și zone de coastă până la munți înalți și zone de graniță; în special în rândul tinerilor.

Deși mulți experți avertizează că startup-urile creative nu pot și nu ar trebui să acționeze ca o... mișcare; totuși, în mod firesc, activitățile continue și vibrante din ultimii ani în efortul de a construi un ecosistem de startup-uri au creat o motivație spirituală suficient de mare la multe niveluri, în multe sectoare, localități și comunități sociale.

Creează o sursă de motivație, încurajare și inspirație pentru mulți tineri, care doresc să caute cu îndrăzneală idei, să investească inteligență, efort și bani pentru a-și realiza aspirația de a scăpa de sărăcie și de a deveni bogați.

Peste tot au apărut modele, produse și servicii tipice, noi, de înaltă calitate, atrăgătoare, prezente în târguri, supermarketuri, rafturi, coșuri cadou și chiar găsindu-și drumul peste hotare.

A apărut un grup de tineri fermieri, proprietari de unități de producție și servicii, afaceri noi, cu pasiune, aspirație, cunoștințe, capacitate și în continuă creștere.

Quang Nam este recunoscut ca un exemplu tipic, un pionier în start-up-uri și în construirea ecosistemelor de start-up-uri; un „punct luminos” în tabloul nu tocmai luminos al situației socio -economice locale din ultima vreme.

2. Numeroase mișcări au fost lansate și organizate la mai multe niveluri, în mai multe sectoare, cu amploare, domenii de aplicare și obiective diferite. Există mișcări care și-au dovedit eficacitatea într-un mod clar, concret și vizibil; au puterea de a se răspândi și de a motiva pe scară largă, creând astfel resurse sociale uriașe pentru a contribui la dezvoltarea comună.

Dar există și mișcări care sunt doar... mișcări. Adică, au o lansare grandioasă, conținut și criterii metodice, dar rezultatele sunt... nimic mai mult, nimic mai puțin decât semne de întrebare!

Șeful unui guvern districtual ne-a împărtășit odată povestea trimiterii unui document către sectorul profesional provincial prin care se solicitau comentarii cu privire la o propunere locală. A durat mai mult de două luni până a primit un răspuns. Cu toate acestea, ironia este că răspunsul a fost... fără răspuns, deoarece departamentele relevante nu comentaseră încă (?!).

„Odată, a trebuit să duc personal documentele proiectului de investiții al unei companii la agențiile relevante. Din fericire, lucrurile s-au rezolvat în cele din urmă. Dar am ținut secret, neîndrăznind să menționez complicațiile și întârzierile din procesul de efectuare a procedurilor, deoarece era o companie cu investiții străine și mă temeam de repercusiuni…” - a explicat această persoană.

Acordând atenție rapoartelor, rapoartelor oficiale și planurilor la mai multe niveluri, sectoare și localități, veți vedea fraze dense care solicită reformă administrativă; eforturi de a însoți, de a fi prietenoși și responsabili față de oameni și întreprinderi; dar undeva, îngrijorările și frustrările cresc.

În clasamentele naționale anuale referitoare la reforma administrativă și îmbunătățirea mediului investițional de-a lungul anilor, Quang Nam a scăzut continuu în clasament.

Recent, în Indicele de Inovare Locală din 2023, anunțat de Ministerul Științei și Tehnologiei, Quang Nam s-a clasat pe locul 35 în țară și pe ultimul loc printre provinciile și orașele din Regiunea Economică Centrală Cheie.

În mod surprinzător, evaluarea reformei administrative din 2023 și indicele de clasament al departamentelor, filialelor și localităților (la nivel de district) sunt în mare parte bune și excelente!

De asemenea, nu este întâmplător faptul că, în planul de implementare a Directivei 05-CT/TW a Biroului Politic, care urmează să fie implementată în 2024 (Planul nr. 397-KH/TU, din 26 martie 2024), Comitetul Permanent al Comitetului Provincial de Partid se concentrează pe echipa de cadre, membri de partid, funcționari publici și angajați publici, cu cerința de a „clarifica situația actuală, manifestările, cauzele și soluțiile pentru a identifica și depăși situația cadrelor, funcționarilor publici și angajaților publici care se eschivează, evită și se tem de responsabilitate”.

3. Revenind la mișcarea start-up-urilor. Este ușor de observat că ideologia și spiritul „Reformei” sunt aplicate și realizate în mod viu în rândul tinerilor. Aceasta înseamnă că tradiția inovației și reînnoirii - o valoare culturală a poporului Quang - a fost promovată în noua eră, creând noi impulsuri și resurse pentru dezvoltare.

Nu numai atât. În ceea ce privește pământul Quang, locuitorii Quang, pe lângă valorile spirituale și culturale din sistemul comun de valori al întregii țări (patriotism, solidaritate, încredere în sine, loialitate, onestitate, responsabilitate, disciplină, creativitate, așa cum a fost rezumat de secretarul general Nguyen Phu Trong la Conferința Culturală Națională, 24 noiembrie 2022), au, potrivit multor cercetători, și propriile „identități” (inteligență, studiositate, sârguință, loialitate, rezistență, curaj, sensibilitate, hotărâre, onestitate...), conform multor cercetători („Cultura Quang Nam - Valori tipice” - Departamentul de Cultură și Informații din Quang Nam, 2021).

În special, așa cum a afirmat regretatul profesor Tran Quoc Vuong: spiritul argumentativ al orașului Quang este o valoare culturală unică a poporului Quang. Aceste valori sunt promovate și afișate în mod convingător în momentele și etapele cele mai dificile și provocatoare. Și de fiecare dată, Quang Nam creează un punct de cotitură…

De data aceasta, implementând Planul nr. 397, Comitetul Permanent Provincial al Partidului solicită tuturor cadrelor și membrilor de partid să își exprime în scris un angajament personal pentru implementarea temei 2024, asociat cu înlăturarea situației de „evitare, respingere, teamă de responsabilitate”; în același timp, încurajând, motivând și protejând spiritul celor „7 provocări” (îndrăznește să gândești, îndrăznește să vorbești, îndrăznește să faci, îndrăznește să-ți asumi responsabilitatea, îndrăznește să inovezi, îndrăznește să înfrunți dificultățile și provocările, îndrăznește să acționezi pentru binele comun).

Adică, cerințele sunt foarte ridicate pentru promovarea valorilor spirituale și culturale tipice locuitorilor din Quang Nam, în primul rând în sistemul politic al provinciei, pentru a depăși provocările care ar permite orașului Quang Nam să facă un progres în dezvoltare conform obiectivelor de planificare până în 2030.

Ideologia este o categorie dificilă; schimbarea ideologiei nu se poate face peste noapte. Prin urmare, este necesară crearea unei mișcări reale, substanțiale și eficiente (cum ar fi mișcarea de început sau mișcarea timpurie de betonare a traficului rural) cu sincronizare și determinare la toate nivelurile, sectoarele, din partea fiecărui membru de partid și celulă de partid; asociată cu promulgarea unor procese de lucru științifice și a unor instrumente pentru inspecție, supraveghere și tratarea strictă a încălcărilor.

„Trebuie să desfășurăm în mod regulat și continuu muncă politică și ideologică în cadrul întregii activități de construire a Partidului. Numai atunci când celula și comitetul de partid sunt bune, cu adevărat curate și puternice, agenția sau unitatea își poate îndeplini cu succes sarcinile”, a subliniat Le Van Dung, secretar adjunct permanent al Comitetului Provincial de Partid, la o recentă sesiune de lucru cu Comitetul de Partid al Blocului Agențiilor Provinciale.

Într-un fel, provocările creează și oportunități (în special având în vedere istoria orașului Quang Nam). Dar apar și alte oportunități atunci când Quang Nam va avea un plan general elaborat, științific, fezabil și cu o viziune cuprinzătoare pe termen lung. Vietnamul este, de asemenea, pe cale să primească cel de-al patrulea val de investiții străine, în contextul schimbărilor investiționale și al lanțurilor valorice globale, potrivit experților.

Sursă: https://baoquangnam.vn/dong-luc-va-nguon-luc-tinh-than-3132088.html