Progrese în formarea profesională și crearea de locuri de muncă.

Formarea profesională și plasarea în muncă sunt implementate în mod cuprinzător în orașul Cam Pha de mulți ani. În 2025, orașul va continua să îmbunătățească calitatea resurselor umane, să abordeze eficient problema ocupării forței de muncă și să contribuie la construirea unei societăți stabile și a unei creșteri economice durabile.

În timpul implementării programelor de formare profesională, orașul a implementat eficient politici de sprijinire a cursanților, cum ar fi scutiri și reduceri de taxe de școlarizare, asistență financiară pentru cheltuielile de învățare și asistență pentru plasarea în muncă după formare. Școlile profesionale și centrele de învățământ profesional și de formare continuă din zonă au beneficiat treptat de investiții în facilități moderne, iar personalul didactic și-a îmbunătățit expertiza și metodele de predare, corelând teoria cu practica.

Muncitori la Clusterul Industrial Cam Thinh (Orașul Cam Pha). Fotografie: Manh Truong

În special, formarea profesională nu se adresează doar tinerilor, ci se extinde și fermierilor, lucrătorilor independenți, persoanelor din zonele aflate în transformare a producției sau afectate de urbanizare și defrișări de terenuri; industriile cărbunelui și mineritului fiind identificate ca un punct central. Orașul se coordonează proactiv cu TKV și Northeast Corporation pentru a implementa cursuri de recalificare și conversie profesională pentru lucrătorii din industria cărbunelui. Aceasta face parte din foaia de parcurs pentru transformarea economiei de la un model maro la unul verde, pregătind resursele umane pentru industrii de înaltă tehnologie și ecologice.

În industria prelucrătoare și prelucrătoare, proporția lucrătorilor calificați a crescut semnificativ pentru a satisface nevoile dezvoltării industriilor cu valoare adăugată ridicată, în special în contextul în care orașul atrage activ investiții în proiecte de energie curată și sprijină industriile.

În sectoarele agricol și piscicol, orașul organizează numeroase cursuri de formare privind tehnicile de cultivare, creșterea animalelor și aplicarea tehnologiei digitale și a automatizării în producția agricolă, vizând dezvoltarea durabilă și creșterea veniturilor locuitorilor din mediul rural. De asemenea, alocă zone maritime pentru acvacultură gospodăriilor eligibile și le îndrumă în completarea documentelor necesare pentru alocarea zonelor maritime întreprinderilor și cooperativelor. Până în primul trimestru al anului 2025, 371 de gospodării implicate în acvacultură vor fi prioritizate în programul de formare tehnică, concentrându-se în special pe igiena mediului, prevenirea bolilor și utilizarea materialelor plutitoare ecologice pentru înlocuirea balizelor din polistiren.

Sistemul de creștere a creveților de înaltă calitate al Cooperativei de Creveți de Înaltă Tehnologie Cam Pha din comuna Cong Hoa (orașul Cam Pha) creează numeroase locuri de muncă pentru lucrătorii locali. Foto: Manh Truong

Zone turistice cheie, precum Golful Bai Tu Long, Stațiunea Termală Quang Hanh și Templul Cua Ong, creează sute de noi locuri de muncă în fiecare an, necesitând o forță de muncă cu competențe specializate și un comportament profesional. Orașul colaborează proactiv cu companii de cazare și turism și cu centre de formare profesională în turism pentru a organiza cursuri de formare privind abilitățile de servire a clienților, comunicarea, limbi străine și conduita urbană civilizată.

Datorită formării profesionale specifice, eforturile orașului de plasare a forței de muncă au devenit mai eficiente. Târguri de locuri de muncă și burse de locuri de muncă sunt organizate periodic în clustere industriale pentru a conecta eficient lucrătorii și întreprinderile. Sindicatele de tineret, asociațiile de femei și asociațiile de fermieri participă activ la consiliere, diseminarea informațiilor și acordarea de credite pentru startup-uri grupurilor defavorizate de lucrători. Dintre cei 755 de lucrători care și-au găsit un loc de muncă în primul trimestru al anului 2025, aproape 40% erau lucrători independenți prin intermediul unor întreprinderi familiale mici sau al unor colaborări cu grupuri de producție. Procentul de lucrători calificați din zonă a ajuns la 95%.

În perioada următoare, orașul va continua să implementeze soluții complete pentru dezvoltarea resurselor umane în direcția standardizării, modernizării și adaptării flexibile la cerințele integrării; acordând prioritate maximă programelor de formare profesională legate de transformarea digitală, tranziția energetică, agricultura de înaltă tehnologie și economia marină.

Thu Nguyet

Sursă: https://baoquangninh.vn/dot-pha-trong-dao-tao-nghe-giai-quyet-viec-lam-3358028.html