În dimineața zilei de 18 decembrie, Centrala Termică Phu My, subordonată Corporației Vietnameze de Generare a Electricității 3 (EVNGENCO3), a organizat un program pentru a comemora cea de-a 70-a aniversare a Zilei Tradiționale a Industriei Electrice Vietnameze (21 decembrie) și a ținut o adunare pentru a-și exprima recunoștința față de liderii pensionari din 2024.
La eveniment, liderii, angajații și personalul pensionar al EVNGENCO3 au trecut în revistă istoria de 70 de ani a industriei electrice din Vietnam prin intermediul unor filme documentare; au experimentat Camera Tradițională 3D a EVN, cu imagini, documente și artefacte valoroase; și au ascultat amintiri și experiențe comune legate de investițiile, construcția și dezvoltarea corporației…

Au trecut mai bine de 30 de ani, dar domnul Pham Huu Hanh, fost președinte al Consiliului de Administrație al Societății pe Acțiuni Ba Ria Thermal Power, își amintește încă dificultățile întâmpinate în construcția Centralei Electrice Ba Ria. Domnul Hanh a spus: „Personalul este ca frații și surorile dintr-o familie, lucrând mereu împreună, uniți și depășind toate dificultățile pentru a finaliza sarcina.” El a îndemnat generațiile viitoare de angajați să se străduiască să continue tradiția, să depună eforturi pentru a contribui la menținerea funcționării centralei și la dezvoltarea continuă a corporației și să adopte activ inteligența artificială și noile tehnologii pentru o aplicare eficientă.

În plus, angajații au auzit și multe povești emoționante, amintiri și experiențe împărtășite de foștii lideri ai unităților Mong Duong, Thac Ba, VSH și Ninh Binh în timpul activității lor. Spiritul de solidaritate, responsabilitate și dăruire față de profesie a ajutat generații de angajați să depășească provocările și dificultățile pentru a finaliza cu succes proiecte energetice importante, contribuind cu eforturile lor pentru a se asigura că energia electrică continuă să strălucească puternic.

În timp ce industria energiei electrice își marchează cea de-a 70-a aniversare de la înființare și dezvoltare, EVNGENCO3 tocmai a atins pragul de 10 ani de construire constantă a încrederii partenerilor și angajaților prin realizări remarcabile.
Dl. Dinh Quoc Lam - Președintele Consiliului de Administrație al EVNGENCO3, a declarat: „EVNGENCO3 a fost înființată și funcționează din 1 ianuarie 2013. În această călătorie, cu spiritul «împreună facem diferența, împreună mergem mai departe», am transformat EVNGENCO3 într-o organizație din ce în ce mai puternică, obținând realizări de care suntem mândri; am construit o echipă care menține întotdeauna spiritul de dedicare, responsabilitate și solidaritate, creând un mediu de lucru deschis, cu un spirit liberal ca principală caracteristică. Conducerea corporației consideră că generațiile viitoare vor păstra și dezvolta tradiția, continuând să contribuie la construirea EVNGENCO3 și a EVN pentru a deveni și mai prospere.”
Cu această ocazie, conducerea corporației a vizitat și și-a exprimat recunoștința față de angajații pensionari care au adus contribuții semnificative la dezvoltarea industriei electrice în general și a EVNGENCO3 în special.

Reprezentanții corporației au afirmat că, odată cu construirea și dezvoltarea EVN, EVNGENCO3 se străduiește să îndeplinească cu succes sarcinile politice care îi sunt atribuite, contribuind la asigurarea securității energetice naționale și se concentrează întotdeauna pe construirea unei culturi corporative axate pe dezvoltarea umană, crearea unui mediu de lucru sigur și prietenos, promovarea inovației și a proactivității fiecărui angajat. EVNGENCO3 va fi mereu unită, creativă și unită în spirit, depășind împreună provocările pentru a avansa cu încredere spre viitor.

Vinh Phu
Sursă: https://vietnamnet.vn/evngenco3-gap-mat-tri-an-cac-can-bo-huu-tri-2355583.html






Comentariu (0)