
Un spațiu de lucru la JINYI JEWELRY Vietnam Co., Ltd.
În contextul eforturilor provinciei Thanh Hoa de a atrage investiții în sectoarele de prelucrare, producție, industrie grea și tehnologie înaltă, cererea de resurse umane calificate și disciplinate, cu capacitatea de a se adapta la un mediu de producție modern, este în creștere. Aceasta este, de asemenea, considerată o bază importantă pentru ca localitatea să participe treptat mai profund la lanțul de producție global.
Începând să funcționeze în Thanh Hoa în 2008, Sakurai Vietnam Co., Ltd. este în prezent cea mai mare întreprindere producătoare de îmbrăcăminte din provincie, cu două fabrici situate în Parcul Industrial Le Mon și în Clusterul Industrial Bac Hoang Hoa, oferind locuri de muncă pentru aproape 13.000 de lucrători locali.
Datorită aplicării sporite a tehnologiei moderne în producție, în 2025, compania a exportat aproximativ 110 milioane de produse – cel mai înalt nivel înregistrat vreodată – extinzându-și în același timp piața în aproape 20 de țări din întreaga lume . În prezent, compania are suficiente comenzi pentru a menține producția pe tot parcursul anului 2026, creând o bază stabilă pentru ocuparea forței de muncă și venituri pentru angajații săi.

Unitatea de producție a Sakurai Vietnam Co., Ltd. din Parcul Industrial Le Mon.
După mulți ani de lucru la compania Sakurai Vietnam, dna Bui Thi Hong a declarat: „Cea mai mare schimbare de când m-am alăturat companiei este nu doar venitul stabil, ci și etica muncii. De la faptul că eram obișnuită să lucrez independent la țară, «lucrez când am chef, renunț când nu am chef», m-am adaptat acum la un mediu de producție modern, lucrând conform procedurilor, respectând cu strictețe programul și înțelegând clar responsabilitățile mele pe tot parcursul liniei de producție.”
Potrivit domnului Kimura Masanori, director general adjunct al Sakurai Vietnam Co., Ltd.: În contextul lanțurilor globale de producție care solicită din ce în ce mai mult calitate și termene limită ridicate, construirea unei forțe de muncă calificate, disciplinate și cu etică a muncii industriale este un factor cheie în a ajuta întreprinderile să își mențină competitivitatea. Acesta este și motivul pentru care întreprinderile investite în străinătate din Thanh Hoa se concentrează din ce în ce mai mult pe formarea resurselor umane de la nivel local.
Nu doar întreprinderile de confecții la scară largă, ci și numeroase proiecte noi de investiții străine directe (ISD) creează un puternic efect de domino asupra ocupării forței de muncă în zonele rurale. La Clusterul Industrial Van Ha din comuna Thieu Hoa, proiectul component I al Alivia Vietnam Footwear Co., Ltd., deși operațional abia de la sfârșitul anului 2025, a creat rapid locuri de muncă stabile pentru peste 3.300 de lucrători.
Este demn de remarcat faptul că majoritatea forței de muncă de aici este locală. Fiind anterior obișnuiți cu munca agricolă sezonieră, mulți muncitori au acum acces la utilaje moderne, procese de producție cu ciclu închis și un mediu de lucru profesional. Veniturile și beneficiile stabile contribuie, de asemenea, la menținerea tinerilor lucrători în orașele lor natale, în loc să migreze în provincii și orașe mai mari.
Dna Khuong Thi Gai, lucrătoare la Alivia Vietnam Footwear Co., Ltd., a împărtășit: „Anterior, am lucrat la o fabrică de confecții din fosta provincie Binh Duong. Timp de peste 20 de ani, am fost plecată de acasă, iar cei doi copii ai mei trebuiau să fie îngrijiți de bunici. De când Alivia Vietnam Footwear Co., Ltd. și-a început activitatea, am putut să mă întorc la muncă aproape de familia și copiii mei, într-un mediu profesional cu un venit stabil. Sper să rămân în cadrul companiei pe termen lung, străduindu-mă să muncesc bine pentru a câștiga un venit mai mare și a avea o viață stabilă.”

Dna Truong Thi Gai (în cămașa albă din mijloc) în timpul orelor de lucru la Alivia Vietnam Footwear Co., Ltd.
Dl. Do Thanh Dong, vicepreședintele Comitetului Popular al comunei Thieu Hoa, a declarat: „Apariția întreprinderilor investite în investiții străine directe nu numai că creează mai multe locuri de muncă, dar promovează și puternic schimbarea forței de muncă în localitate. Atunci când oamenii au locuri de muncă stabile chiar în orașul lor natal, viața lor materială și spirituală se îmbunătățește și, în același timp, se formează treptat o nouă clasă de muncitori pentru a satisface cerințele producției industriale moderne.”
În prezent, provincia Thanh Hoa are 156 de întreprinderi ISD în funcțiune, creând locuri de muncă pentru aproape 286.000 de lucrători. În ciuda mediului economic global volatil, întreprinderile ISD din Thanh Hoa continuă să funcționeze stabil, să extindă producția și să își mențină nevoile de recrutare.
În primele patru luni ale anului 2026, Thanh Hoa a atras 35 de proiecte de investiții directe, inclusiv 6 proiecte ISD, cu un capital social înregistrat total de peste 9.611 miliarde VND și 120,6 milioane USD. Comparativ cu aceeași perioadă a anului trecut, numărul de proiecte a crescut cu 12,9%, în timp ce capitalul social înregistrat total a crescut de 9,4 ori, demonstrând o transformare clară atât în calitatea, cât și în amploarea proiectelor.
Din evoluțiile concrete, se poate observa că fluxurile de investiții străine directe nu numai că creează mai multe locuri de muncă și cresc veniturile populației, dar promovează și mobilitatea forței de muncă, formând o nouă forță de muncă industrială în Thanh Hoa. Aceasta este considerată o bază importantă pentru ca Thanh Hoa să dezvolte industrii de înaltă tehnologie la scară largă, să participe treptat mai profund la lanțul de producție global și să se apropie de obiectivul de a deveni un nou centru de producție industrială al regiunii Centrale de Nord.
Thuy Luong
Sursă: https://baothanhhoa.vn/fdi-tao-cu-hich-viec-lam-tai-dia-phuong-288253.htm








Comentariu (0)