Consolidarea legăturii dintre școli și companii în domeniul formării resurselor umane.

Consolidarea legăturilor dintre școli și companii.

Dezvoltarea resurselor umane adaptate la a patra revoluție industrială este unul dintre conținuturile importante menționate în programul național de acțiune pentru participarea proactivă la a patra revoluție industrială. În special în domeniul tehnologiei informației, evaluările de afaceri sunt utilizate ca măsură a calității formării profesionale în instituțiile de învățământ superior, pe lângă mecanismele de încurajare și stimulare a organizațiilor, persoanelor fizice și a companiilor din domeniul tehnologiei să participe direct la procesul de educație și formare profesională...

Conform unui studiu SpringerLink realizat în Australia pentru a evalua relația dintre experiențele de învățare ale studenților și oportunitățile de angajare post-absolvire, peste 70% dintre studenții care participă la programe de internship au mai multe șanse să își găsească un loc de muncă mai repede după absolvire; aproximativ 65% dintre studenți au constatat că activitățile practice, legate de afaceri, i-au ajutat să își dezvolte abilitățile necesare pentru locurile lor de muncă.

Participarea la activități legate de afaceri îi ajută pe studenți să se apropie de situații din lumea reală atunci când intră pe piața muncii.

Acest lucru subliniază importanța legăturii dintre companii și școli, deoarece nu numai că oferă studenților mai multe oportunități de a dobândi experiență practică, dar creează și o bază solidă pentru tinerii profesioniști pentru a se integra rapid pe piața muncii. În plus, programa de învățământ este aliniată cu practicile de muncă din lumea reală, îmbunătățind semnificativ calitatea forței de muncă și aliniind-o la nevoile de recrutare ale companiilor.

Cooperare în formarea tinerilor resurse umane pentru a satisface nevoile dezvoltării durabile.

Pentru a contribui la îmbunătățirea calității resurselor umane noi, THACO a semnat acorduri de cooperare cu peste 45 de universități și instituții de formare la nivel național pentru a coordona formarea, a accepta stagii de practică, a recruta absolvenți, a coopera în cercetare și transfer de tehnologie și a oferi sponsorizări educaționale și echipamente de învățare. Din septembrie 2023 până în martie 2024, THACO a sponsorizat 40 de motoare de automobile, 20 de echipamente și 2 roboți de sudură pentru a sprijini cercetarea și formarea la numeroase universități, precum: Universitatea de Transport din Ho Chi Minh City, Universitatea de Tehnologie Da Nang, Universitatea de Educație și Tehnologie Da Nang... În special, prin intermediul Asociației Absolvenților Universității de Tehnologie Phu Tho - Da Nang, THACO a implementat numeroase activități practice, cum ar fi: proiecte de fonduri de burse, construirea și renovarea facilităților universitare și programe de antreprenoriat inovator și orientare în carieră pentru studenți...

Structura curriculumului la Colegiul THACO reprezintă 70%.

În plus, THACO participă direct și la formarea și dezvoltarea resurselor umane independente prin înființarea Colegiului THACO. Metoda de formare a colegiului se concentrează pe abilități practice, permițând studenților să își stăpânească rapid profesia și să fie pregătiți pentru angajare după absolvire. Toate echipamentele și materialele de instruire sunt investite în utilizarea celor mai noi tehnologii. Anual, peste 95% dintre absolvenți sunt plasați în locuri de muncă la THACO și în corporațiile sale membre.

Personalul THACO a împărtășit informații despre recrutarea din partea corporației cu studenții la Târgul de locuri de muncă din 2024 al Universității de Transport și Comunicații din orașul Ho Chi Minh.

Pentru a construi o punte între studenți și piața muncii, THACO participă activ la numeroase evenimente și târguri de recrutare din întreaga țară, cum ar fi: „Târgul de locuri de muncă 2024” în provincia Kon Tum ; „Târgul de locuri de muncă pentru lucrătorii care se întorc din Coreea de Sud în cadrul programului EPS și stagiarii IM Japan” în provincia Gia Lai; „Târgul de locuri de muncă care conectează afacerile 2024” în provincia Quang Ngai… În plus, THACO sponsorizează și colaborează la îmbunătățirea calității și a mediului de învățare în multe localități prin programe precum: „Studenții din Quang Nam” (din 2016), „Drumul spre Olympia” (din 2017), „Depășirea dificultăților pentru viitor” (ziarul Dong Nai ), „Studentele studioase depășesc dificultățile” ( ziarul femeilor din orașul Ho Chi Minh ), „Sprijinirea celor mai buni studenți” ( ziarul Tien Phong) …

În perioada următoare, THACO va continua să își consolideze legăturile și activitățile de cooperare în domeniul educației pentru a contribui la îmbunătățirea calității formării profesionale și la satisfacerea cererii din ce în ce mai mari de resurse umane în noua fază de dezvoltare.

THACO va recruta 14.746 de angajați, ajungând la un total de 65.520 de angajați până la sfârșitul acestui an. Cea mai mare cerere de noi angajări va fi în sectorul agricol, urmat de inginerie mecanică și comerț și servicii.

Detalii despre informațiile de recrutare pentru THACO și companiile sale membre:

Sursă: https://thanhnien.vn/gan-ket-nha-truong-va-doanh-nghiep-trong-dao-tao-nguon-nhan-luc-185240822175224494.htm