Pe măsură ce se lasă amurgul, terenurile unităților de sub Brigada 40 se animă cu întâlniri de tip „Grup de trei persoane”. Aceste întâlniri sunt scurte (10-20 de minute), dar reprezintă momentul „ideal” pentru ca fiecare soldat să-și exprime gândurile și să împărtășească dificultățile cu care se confruntă în studii, antrenament și viața militară. Povești care par nesemnificative, cum ar fi împăturirea greșită a păturilor, dorul de casă după antrenament sau anxietatea dinaintea examenelor, sunt ascultate, împărtășite și încurajate de camarazii lor.

Atmosfera „Echipei de trei persoane” de la Brigada 40.

Ceea ce este valoros este faptul că „Echipa de trei persoane” nu numai că ajută la gestionarea eficientă a trupelor, dar și răspândește un spirit de responsabilitate și camaraderie. Atunci când soldații prezintă semne de instabilitate emoțională, au dificultăți de integrare în mediul de grup sau sunt bolnavi, membrii echipei sunt adesea primii care observă și oferă sprijin, încurajare și asistență în timp util. În același timp, liderul echipei raportează proactiv comandantului, astfel încât să se poată lua măsuri adecvate pentru a rezolva problemele și a preveni apariția gândurilor negative.

Locotenent-colonelul Ngo Van Thanh, șeful departamentului de afaceri politice al Brigăzii 40, a declarat: „Unitatea a identificat «Echipa formată din trei persoane» nu doar ca model pentru gestionarea soldaților, ci și ca un mediu pentru construirea camaraderiei, consolidarea încrederii și promovarea unității în cadrul unității. În realitate, menținerea eficientă a acestui model a dus la detectarea timpurie și rezolvarea la timp a multor probleme apărute în cadrul unității. Atunci când fiecare soldat este ascultat și i se oferă oportunitatea de a-și împărtăși gândurile, moralul său se stabilizează, permițându-i să lucreze cu liniște sufletească și să îndeplinească cu succes sarcinile care i-au fost atribuite.”

Membrii „Echipei de trei persoane” rămân întotdeauna uniți în toate activitățile lor.

Dincolo de simpla împărtășire a gândurilor și sentimentelor lor, membrii „Echipei de trei persoane” se ajută și se îndrumă reciproc în studii și antrenament. Soldații își schimbă experiențele și abilitățile în executarea mișcărilor de exercițiu, cultivând un comportament disciplinat și profesional și chiar împărtășind secrete pentru a obține scoruri mari la testul „cu trei lovituri”.

Soldatul Nguyen Le Nguyen, Compania 1, Batalionul 1, Brigada 40, a mărturisit: „Pentru mine, «Echipa de trei persoane» este ca o mică familie în cadrul unității. Fie că sunt vești bune sau rele, le împărtășim cu sinceritate unii cu alții. Datorită ajutorului și îndrumării coechipierilor mei, am făcut progrese semnificative în antrenament și mă simt mai încrezător în testele care urmează.”

Noii recruți exersează inspectarea mitralierelor AK după antrenament.

Pentru a asigura eficiența reală a modelului, Brigada 40 pune întotdeauna accentul pe conducerea și îndrumarea comitetelor de partid și a comandanților la toate nivelurile; promovând totodată spiritul proactiv și responsabilitatea fiecărui soldat, în special a comandanților de pluton și a comandanților de „echipe de 3 persoane”, în desfășurarea activităților. Conținutul activităților este ghidat de comandant, dar rămâne flexibil, nu excesiv de birocratic și strâns aliniat cu caracteristicile fiecărei unități și cu psihologia noilor recruți.

„Echipa formată din trei persoane” a jucat un rol crucial în menținerea stabilității ideologice, consolidarea unității interne, îmbunătățirea calității instruirii și impunerea disciplinei în cadrul unității. Acest model se dovedește eficient nu doar la Brigada 40, ci în întregul Corp 34 Armată.

    Sursă: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/gan-ket-tinh-dong-doi-tu-mo-hinh-to-3-nguoi-1038435