Rezolvați problema aranjării personalului într-un mod armonios și rezonabil

Comitetul director pentru dezvoltare urbană și amenajarea unităților administrative din provincia Quang Nam și-a desfășurat prima ședință pentru a implementa Rezoluția 1241 a Comitetului permanent al Adunării Naționale. Foto: N.D.

Începând cu 1 ianuarie 2025, Quang Nam va fuziona districtele Nong Son și Que Son pentru a înființa un nou district Que Son; va fuziona 16 unități administrative la nivel de comună (AUU).

Astfel, de la intrarea în vigoare a Rezoluției nr. 1241, Quang Nam are 17 unități administrative la nivel de district (14 districte, 2 orașe, 1 municipiu); 233 unități administrative la nivel de comună (190 de comune, 29 de sectoare și 14 municipii).

Concentrare pe solidaritatea internă

În Proiectul 5362 din 19 iulie 2024 al Comitetului Popular Provincial, prezentat Guvernului Central spre evaluare și aprobare, după amenajarea unităților administrative, numărul personalului disponibilizat este destul de mare, ajungând la un total de 352 de persoane.

Dintre aceștia, există 45 de cadre și funcționari publici în cadrul Partidului, Frontului Patriei și organizațiilor socio -politice la nivel de raion, 70 de cadre, funcționari publici și angajați publici (CBCCVC) ai Comitetului Popular la nivel de raion, 40 de funcționari din domeniul sănătății; 142 de cadre și funcționari publici la nivel de comună și 56 de lucrători cu jumătate de normă la nivel de comună.

Planul de repartizare a personalului în districtul Que Son (nou) este clar menționat în proiect: Introduceți numărul inițial de funcționari publici, angajați publici și lucrători ai agențiilor de partid, agențiilor guvernamentale, Frontului Patriei, organizațiilor socio-politice și unităților de servicii publice din districtele Nong Son și Que Son.

În același timp, se va transfera și aloca personal districtului Que Son (nou) în funcție de numărul de funcționari publici și angajați publici prezenți (cu excepția celor din învățământ ). Personalul rămas va fi utilizat pentru a eficientiza personalul conform foii de parcurs și va fi luat în considerare pentru suplimentarea la nivel de agenții, unități și localități, dacă este necesar.

Numărul de cadre didactice pentru carierele de învățământ rămâne același cu cel atribuit la începutul anului 2024.
Pe parcursul procesului de elaborare a proiectului și până la emiterea Rezoluției nr. 1241 a Comitetului permanent al Adunării Naționale, comitetele permanente ale partidului din districtele Nong Son și Que Son s-au coordonat întotdeauna pentru a pregăti conținutul în vederea înființării noului district Que Son.

Până în prezent, proiectele preliminare au fost finalizate, cum ar fi înființarea unei organizații de partid după fuzionarea a două districte; înființarea de agenții specializate ale partidului, guvernului și organizațiilor de masă; pregătirea locurilor de muncă pentru agenții și unități...

Dl. Dinh Nguyen Vu - Secretarul Comitetului de Partid al Districtului Que Son, a declarat că, după fuziune, districtul Que Son (noul) va înființa un Comitet Director pentru a realiza lucrările aferente și a le rezolva pas cu pas.

Totuși, problema care preocupă cel mai mult în prezent Comitetele Permanente ale Comitetelor de Partid din cele două localități este cea a personalului. Nu există o soluție pentru aranjarea a 13 șefi de departament redundanți în toate cele trei blocuri ale Partidului, Frontului și guvernului într-un mod care să fie atât armonios, cât și să servească dezvoltării localității.

Potrivit domnului Vu, calcularea și selectarea personalului pentru ocuparea posturilor de șef de departament și șef de divizie în districtul Que Son (nou) este o problemă dificilă. Comitetele permanente ale celor două districte trebuie să desfășoare o muncă ideologică, aspirațională, bazată pe condiții, standarde, puncte forte, inclusiv sondarea personalului.

„Munca cadrelor este condusă de Partid. Multă vreme, cele două localități au fost foarte unite intern, dar dacă nu facem o treabă bună în selectarea cadrelor pentru a aranja șefii de departamente/birou în noul district, va exista dezbinare.”

„Având în vedere dificultățile analizate, cele două localități au sugerat ca provincia să acorde atenție transferului cazurilor excedentare către departamentele provinciale sau către alte districte cu deficit de personal. Que Son a transferat, de asemenea, cadre în comune pentru a inova conducerea și managementul la nivel local”, a declarat dl. Vu.

Criterii de elaborare pentru aranjarea personalului disponibilizat

Activitatea de personal, inclusiv planul de organizare a personalului șef de departament/birou, în special selecția persoanelor care vor fi repartizate în 28 de posturi de șef de departament/birou în districtul Que Son (nou), este conținutul care a primit multă atenție și discuții din partea Comitetului director pentru dezvoltarea urbană și amenajarea unităților administrative din provincia Quang Nam la reuniunea din 5 noiembrie.

După ce au fost consultate opiniile, majoritatea alegătorilor din districtele Nong Son și Que Son au fost de acord cu fuziunea pentru a forma un nou district Que Son. În fotografie: Alegătorii districtului Que Son au completat buletine de vot pentru a colecta opinii cu privire la fuziunea districtelor. Foto: PV

Dna Tran Thi Kim Hoa - directoarea Departamentului de Interne a recunoscut că selectarea funcționarilor care vor ocupa funcția de șef în districtul Que Son (nou) dintre actualii șefi din Que Son și Nong Son este foarte dificilă.

Comitetele permanente ale celor două districte trebuie să prezinte rapoarte specifice, astfel încât Comitetul permanent al Comitetului provincial de partid să poată da instrucțiuni generale, iar agențiile specializate ale provinciei să coordoneze implementarea; în cadrul cărora se vor stabili principii specifice pentru selectarea cadrelor pentru fiecare funcție.

În legătură cu această problemă, președintele Comitetului Popular Provincial, Le Van Dung, a propus ca Comitetul Director pentru dezvoltarea urbană și amenajarea unităților administrative ale provinciei să desemneze Departamentul de Interne pentru a coordona cu Consiliul de Organizare al Comitetului Provincial al Partidului elaborarea unor standarde detaliate și științifice pentru șefii de departamente și șefii de departamente din noul district Que Son, pe baza cărora să selecteze cadrele pentru amenajare.

Tovarășul Le Van Dung a sugerat că, de exemplu, pentru două persoane care dețin în prezent aceeași funcție de șef de departament în două districte, este posibil să se calculeze prioritatea selectării personalului în Comitetul de Partid al districtului. Sau, să se ia în considerare revizuirea standardelor și a nivelului de pregătire pentru a alege o persoană mai potrivită pentru funcția de șef de departament/birou.

„Comitetele permanente ale comitetelor de partid din cele două districte s-au întrunit pentru a discuta aceste criterii. Departamentul de Interne și Consiliul de Organizare al Comitetului de Partid Provincial au monitorizat și îndrumat unificarea criteriilor de selecție, fără a favoriza nicio parte.”

„Trebuie să fim corecți, obiectivi și democratici în selectarea șefilor de departamente din noua unitate administrativă districtuală. Numai atunci putem promova spiritul de solidaritate și unitate în organizarea districtului Que Son după fuziune” - și-a exprimat opinia președintele Comitetului Popular Provincial, Le Van Dung.

Secretarul provincial al partidului, Luong Nguyen Minh Triet - șeful Comitetului director pentru dezvoltare urbană și amenajarea unităților administrative din provincia Quang Nam, a subliniat că activitatea de organizare a aparatului organizatoric și de plasare a personalului disponibilizat este o sarcină extrem de importantă.

Este nevoie de un plan cuprinzător, instrucțiuni specifice și o combinație de diferite soluții pentru a rezolva problema în modul cel mai armonios și rezonabil. Sarcina imediată este de a aranja numirea unor șefi și adjuncți ai șefilor la noua unitate administrativă a districtului Que Son.

Tovarășul Luong Nguyen Minh Triet a însărcinat Comitetul de Organizare al Comitetului Provincial al Partidului cu sarcina de a consilia Comitetul Permanent al Comitetului Provincial al Partidului în vederea elaborării unui plan de înființare a unui aparat organizatoric pentru a aranja personalul necesar unităților administrative la nivel de district și comună în vederea implementării aranjamentului pentru perioada 2023-2025 a provinciei, care să fie finalizat până la 15 noiembrie 2024.

„Comitetul de organizare al Comitetului Provincial de Partid se va coordona cu Departamentul de Interne pentru a consilia Comitetul Permanent al Comitetului Provincial de Partid cu privire la liniile directoare pentru aranjarea cadrelor excedentare gestionate la nivel de district.”

„Precum și consultanța privind decizia de a înființa un Grup de lucru privind amenajarea unităților administrative, propunând amenajarea cadrelor în districtul Que Son (nou). Având responsabilitatea atribuită, acest grup are materiale pentru Comitetul Permanent al Comitetului de Partid al Districtului Que Son (nou) pentru a decide cu privire la activitatea cadrelor...” - a condus tovarășul Luong Nguyen Minh Triet.

Sursă: https://baoquangnam.vn/sap-xep-don-vi-hanh-chinh-tai-quang-nam-giai-quyet-hai-hoa-hop-ly-viec-sap-xep-can-bo-3143901.html