Călătoria pentru a aduce mișcarea de emulare mai adânc în viața jurnalistică

Fără vorbe goale, generalități...

În ultimul an, mișcarea de emulare „Construirea unui mediu cultural în agențiile de presă” a reprezentat un punct culminant de o importanță deosebită pentru agențiile de presă și jurnaliști în atingerea obiectivului de a construi o presă și o mass-media profesionale, umane și moderne. Mișcarea este foarte specifică, contribuind la creșterea gradului de conștientizare și responsabilitate a comitetelor de partid, a organizațiilor de partid, a liderilor de agenții și a jurnaliștilor cu privire la poziția, rolul și importanța culturii pentru dezvoltarea fiecărei agenții de presă și a fiecărui jurnalist. Conform experienței Asociației Jurnaliștilor la toate nivelurile, pentru ca mișcarea să fie eficientă, implementarea trebuie să fie substanțială și continuă.

Potrivit jurnalistei Vo Thi Man - vicepreședinta Asociației Jurnaliștilor Provinciali Kon Tum , pentru scriitori, cultura presei nu este ceva prea măreț, ci înseamnă cuvinte, gesturi, acțiuni, produse de presă în ziar... nu strigă sloganuri, nu încalcă bunele obiceiuri ale națiunii, se plasează întotdeauna în cadrul legal, respectă reglementările generale și regulile profesionale. Dacă mișcarea pentru cultura presei poate fi stimulată sau nu depinde de voluntariatul și conștiința de sine a fiecărei agenții de presă, a șefului de ziar, a fiecărui membru, jurnalist...

călătoria aducerii mișcării în viața de zi cu zi, imaginea 1 — Conferință de trecere în revistă a unui an de la mișcarea de construire a unui mediu cultural în agențiile de presă, organizată de Asociația Jurnaliștilor din Vietnam la Nghe An.

Deoarece depinde de voluntariat și conștiință de sine, dna Vo Thi Man s-a întrebat, de asemenea: „După mai bine de 1 an de implementare a acestei mișcări de emulare, câți agenții de presă și jurnaliști și-au amintit de mișcare sau și-au amintit și au realizat un raport doar atunci când există îndrumări pentru rezumare și evaluare. De ce nu? Criteriile pentru cultura jurnalistică nu sunt greu de reținut, dar nu este neapărat ca jurnaliștii să acorde atenție în mod regulat actualizării lor. Numai atunci când un coleg încalcă sau are loc un eveniment legat de cultura jurnalistică își amintesc. Legea presei, Carta Asociației, cele 10 articole care reglementează etica profesională, regulile de utilizare a rețelelor sociale pentru jurnaliștii vietnamezi, criteriile culturii jurnalistice... la urma urmei, acestea sunt fundamentul reglementărilor generale legate de activitățile jurnalistice. Implementarea mișcării de emulare culturală și a criteriilor culturii jurnalistice este ceva ce necesită atenție regulată, avertismente și mementouri pentru scriitori să respecte întotdeauna legea, să se comporte cultural și să stabilească etica profesională. «Industria este pe primul loc».”

De fapt, în Kon Tum, numărul membrilor nu este mare, existând 135 de membri care operează în 5 filiale (Ziar, Radio - Televiziune, Departamentul de Propagandă, Departamentul de Informații - Comunicare, Biroul Asociației) și 2 cluburi de Jurnaliști Seniori și Jurnaliste. Membrii includ numeroase grupuri etnice din multe regiuni, așadar și culturile lor sunt oarecum diferite. Așadar, ce trebuie făcut pentru ca membrii să aibă o voce comună, să aibă un mod cult și armonios de a se comporta în activitățile jurnalistice, este povestea pe care jurnalista Vo Thi Man a ridicat-o ca o experiență a unității în implementarea mișcării.

„Pentru a avea o voce comună, Asociația Jurnaliștilor locali se coordonează cu agențiile de presă pentru a monitoriza, orienta, crea un mediu și condiții favorabile pentru ca membrii să se poată concentra asupra muncii lor. În cazul agențiilor de presă, încă din momentul în care reporterii încep să lucreze, liderii numesc seniori pentru a-i îndruma pe juniori în expertiza profesională, a-i instrui cu privire la regulile de lucru, comportamentul flexibil la deplasarea la bază, adaptarea la mediul dificil al reportajelor în zonele muntoase, distanța geografică, transportul etc. ”, a afirmat dna Vo Thi Man.

Prin această abordare, activitățile jurnalistice Kon Tum mențin întotdeauna ordinea, relațiile egale, sincere și profesionale cu colegii; se comportă pe rețelele sociale în perioada transformării digitale cu disciplină, ordine, sănătate, cultură și respectă reglementările legale în activitățile profesionale. Jurnaliștii Kon Tum care desfășoară mișcarea de cultură jurnalistică nu vorbesc doar în generalități, ci demonstrează standarde în muncă, viață și discurs, prin produse jurnalistice publicate și difuzate care servesc societatea în mod imparțial și responsabil.

Considerați criteriile culturale ca standarde de conduită și reguli de funcționare

Unul dintre punctele care prezintă o preocupare deosebită este problema „oamenilor culturali”. Jurnalista Nguyen Duy Hoang - președintele Asociației Jurnaliștilor din provincia Bac Lieu - a ridicat problema faptului că, odată cu apariția mișcării, activitățile asociațiilor jurnaliștilor și ale agențiilor de presă vizează și construirea unui mediu cultural mai respectat în cadrul agențiilor de presă. Din acest mediu cultural se formează jurnaliști culți - jurnaliști cu etică, calificări și perspective umaniste în fiecare articol, dar care nu se tem să confrunte negativitatea, urâțenia și răul pentru a proteja frumusețea, bunătatea și adevărul.

În ultima vreme, agențiile de presă din provincia Bac Lieu s-au concentrat pe construirea unui mediu cultural la locul de muncă, astfel încât fiecare jurnalist să aibă condițiile necesare pentru a-și maximiza capacitatea de a crea lucrări jurnalistice. Nu numai că au urmat îndeaproape criteriile agențiilor culturale, dar toate cele trei agenții de presă din provincie, inclusiv Ziarul Bac Lieu, Postul Provincial de Radio și Televiziune și Revista de Cultură și Arte Bac Lieu, și-au construit propriile reglementări în activitățile lor pentru a menține spiritul de solidaritate în cadrul organizației și un mediu de lucru sănătos și uman.

Pe lângă procesul de producție a știrilor, agențiile se concentrează și pe construirea unor relații pozitive și transparente între etape, echipe și departamente din cadrul redacției, precum și pe relații de solidaritate, iubire reciprocă și sprijin reciproc între indivizii din cadrul unității, pentru a crea un colectiv puternic, urmând îndeaproape principiile și scopurile de funcționare pentru a aduce ziarele, canalele de televiziune și radio tot mai aproape de public.

În special, dl. Hoang a adăugat că, în cadrul ședințelor celulelor și filialelor de partid, liderii comitetelor de partid, ai consiliilor editoriale și ai consiliilor de administrație ale agențiilor de presă reamintesc în mod regulat cadrelor, reporterilor, editorilor și tehnicienilor să implementeze în mod corespunzător regulamentul de lucru al agenției și unității, în legătură cu cele 10 Coduri deontologice pentru jurnaliști, precum și utilizarea rețelelor sociale. Prin numeroase canale, cum ar fi inspecția și supravegherea de către organizațiile de partid, prin monitorizarea directă pe rețelele sociale, precum și prin canalele de feedback de la cititori și telespectatori, agențiile de presă înțeleg gândurile, aspirațiile și problemele care decurg din activitățile jurnaliștilor pentru a le corecta și ajusta prompt. În plus, aspectele legate de managementul financiar, politicile privind angajații și îmbunătățirea operațiunilor agențiilor și unităților sunt făcute publice și transparente pentru a crea un mediu de lucru democratic și egal, motivând jurnaliștii să îndeplinească cu succes sarcinile care le sunt atribuite...

Datorită unei atenții atât de atente, după un an de implementare a mișcării de emulare pentru a construi un mediu cultural în agenția de presă, putem vedea rezultate clare. Prin implementarea regulamentelor și regulilor, jurnaliștii au considerat acum criteriile culturale drept standard de conduită, atât pe plan intern, cât și în procesul de lucru în afara societății, pentru a construi imaginea unor jurnaliști adevărați.

În trecut, în agențiile de presă din provincie nu existau reporteri sau membri care să fi încălcat Legea presei și cele 10 regulamente privind etica jurnalistică; nu au existat plângeri sau denunțuri legate de membri care să fi încălcat legea sau să fi profitat de activitățile profesionale pentru a hărțui negativ sau a fi lipsiți de cultură. Agențiile de presă Bac Lieu nu publică absolut deloc lucrări care exploatează excesiv viața privată, care descriu incorect natura problemei sau care fac legătura cu ziare care discreditează afacerile...

„Pentru a continua promovarea eficacității mișcării de emulare în construirea unui mediu cultural în agențiile de presă, în perioada următoare, Asociația Jurnaliștilor din Vietnam din provincia Bac Lieu va consolida coordonarea cu liderii agențiilor de presă, va îndruma filialele afiliate să continue lansarea emulării în fiecare an, făcând din aceasta o rutină în activitățile de presă. În același timp, va promova elaborarea, finalizarea și buna implementare a procedurilor de lucru, asigurând cele mai înalte standarde de acuratețe, fiabilitate și umanitate în fiecare reportaj și în fiecare articol, conform instrucțiunilor liderilor Departamentului Central de Propagandă. Va consolida coordonarea în organizarea cursurilor de formare, a formării profesionale, a schimburilor și a discuțiilor despre cultura și etica jurnaliștilor... Astfel, aducând mișcarea de emulare mai adânc în viața presei din Bac Lieu”, a declarat jurnalistul Nguyen Duy Hoang, președintele Asociației Jurnaliștilor din provincia Bac Lieu.

Râul Mai

Sursă