
Echipa de activități din cătun și sat este prezentă întotdeauna la fiecare eveniment din zonă. Foto: GIA KHÁNH
Anterior, „umbra” la nivel de district era atât de mare încât informațiile la nivel local erau uneori neclare, în principal „reactive”. Urmărind recent numeroase ziare locale de partid și site-uri electronice de informații la nivel de comună, este ușor de observat că imaginea, vocea și activitățile echipelor de lucru din cătune și sate sunt propagate din ce în ce mai mult. Aceasta este o diferență clară față de modelul anterior de administrație locală pe 3 niveluri.
Din aceste informații, se poate afirma că satele și cătunele devin o punte directă între guvern și oameni. Echipa care lucrează în cătunuri și sate este „brațul extins” al Comitetului de Partid și al guvernului de la bază, concretizând direct politici, captând idei, organizând mișcări și inspectând implementarea. În modelul de administrație locală pe două niveluri, acest rol este și mai clar. Multe drepturi și puncte de contact sunt redefinite, ceea ce duce la necesitatea ca sătele și satele să participe mai profund la organizarea și implementarea sarcinilor la fața locului.
Conform noilor funcții și sarcini, șeful de cătun sau sat trebuie să se coordoneze cu departamentele și filialele la nivel de comună în implementarea a 4 domenii. De obicei, în activitatea de construire a Partidului, el este responsabil față de Comitetul de Partid la nivel de comună pentru toate sarcinile politice ale cătunului sau satului; conducerea unității pentru a îndeplini bine munca de îngrijire a vieții oamenilor, menținerea securității și ordinii și implementarea reglementărilor democratice la nivel local... În ceea ce privește activitatea de inspecție și supraveghere, concentrați-vă pe inspectarea implementării rezoluțiilor celulei de partid, a sarcinilor atribuite de celula de partid; gestionarea denunțurilor și inspectarea atunci când există semne de încălcări împotriva membrilor de partid... În același timp, consolidați propaganda sarcinilor politice locale; construiți și implementați modelul de „Mobilizare în Masă calificată”; ocupați-vă de securitatea socială; coordonați implementarea modelului de transformare digitală.
Potrivit doamnei Do Thi Thuan - secretara celulei de partid din satul Vinh Tay 2, districtul Vinh Te, presiunea de muncă atunci când se conduce o administrație locală pe două niveluri nu este mică, ea participând în mod regulat la numeroase întâlniri, întâlniri și gestionând sarcini conform autorității sale. „Cercetez, învăț și aplic în mod activ tehnologia informației, experimentez inițiative pentru îmbunătățirea eficienței muncii; înțeleg clar implementarea îndatoririlor, sarcinilor și competențelor mele, nu pierd timpul, organizez și gestionez munca eficient”, a împărtășit doamna Thuan.
În timpul dialogurilor cu liderii Comitetului de Partid și ai Comitetului Popular la nivel de comună după fuziune, au apărut o serie de probleme propuse de cătune și sate, cum ar fi acordarea atenției rezolvării rapide și prompte a problemelor apărute în zonele rezidențiale semnalate de cătune și sate; existența unui plan de revizuire, reparare și modernizare a drumurilor degradate; alocarea și organizarea forțelor de securitate și ordine la nivel local în mod corespunzător în cătune și sate; acordarea atenției regimului și politicilor pentru șefii grupurilor rezidențiale și forța de miliție regulată responsabilă de menținerea securității și ordinii în cătune și sate... pentru a-i ajuta să se simtă în siguranță în munca lor și să îndeplinească cu succes toate sarcinile atribuite.
Secretarul de partid al districtului Long Xuyen, Lam Quang Thi, a comentat: „Secretarul de partid, șefii de cătune și sate și comitetele de lucru ale frontului cătunului trebuie să îndeplinească sarcinile politice conform principiului «nivelurilor superioare și inferioare - comunicare orizontală și verticală»; să consolideze relația de coordonare și sprijin între departamentele specializate ale districtului și între cătune în îndeplinirea sarcinilor; să continue să rămână la nivelul ierbii, să fie aproape de oameni, să asculte și să reflecte prompt gândurile și aspirațiile legitime ale oamenilor, să ajute Comitetul Permanent al Partidului, Consiliul Popular, Comitetul Popular și Comitetul Frontului Patriei la nivel de comună să conducă și să dirijeze gestionarea rapidă, să înțeleagă situația și să creeze consens în rândul oamenilor”. Pentru a îndeplini aceste sarcini, districtul Long Xuyen a deschis un curs de instruire privind aplicațiile tehnologiei informației pentru personalul care lucrează în cătune; a înființat în mod proactiv un grup Zalo, în care liderii Comitetului de Construcție a Partidului, ai Comitetului Popular și ai Comitetului Frontului Patriei din Vietnam din district acționează ca lideri de grup pentru a conduce și direcționa direct toate aspectele muncii, astfel încât cătunele să devină o extensie a Comitetului de Partid și a guvernului districtual.
În modelul de administrație locală pe două niveluri, cătunele și satele reprezintă „punctul de sprijin” pentru a se asigura că toate politicile și directivele ajung la adresa corectă, prompt și eficient. Pe măsură ce responsabilitățile, puterile și volumul de muncă cresc, cadrelor din cătune și sate trebuie să li se acorde mai multă atenție în ceea ce privește formarea, încurajarea și sprijinul în ceea ce privește mecanismele, condițiile de muncă și tehnologia. Aceasta este, de asemenea, o cerință cheie pentru ca modelul de administrație locală pe două niveluri să funcționeze fără probleme și eficient.
GIA KHANH
Sursă: https://baoangiang.com.vn/hat-nhan-ket-noi-a468057.html






Comentariu (0)