Referitor la această problemă, Ministerul Sănătății a răspuns după cum urmează:
Funcționarii publici care au fost recrutați anterior și primesc în prezent salarii în categoriile de asistent medical, asistent medical, asistent de farmacie, asistent medical junior, moașă junior și tehnician medical junior (conform grilei de salarizare a funcționarilor publici de tip C), dar nu au fost încă numiți într-o funcție profesională medicală de gradul IV și care au absolvit ulterior studii superioare și au obținut o diplomă de nivel mediu, universitar sau superior, dacă îndeplinesc standardele și condițiile aferente titlului profesional de gradul IV în domeniul medical, așa cum sunt prevăzute în Circularele și Circularele comune ale Ministerului Sănătății și Ministerului de Interne privind codurile și standardele titlurilor profesionale în domeniul medical, se propune ca Ministerul Sănătății să îi numească în funcția profesională de gradul IV în domeniul medical. Aceștia vor fi clasificați conform grilei de salarizare a funcționarilor publici de tip B, dacă au diplomă de nivel mediu, sau conform grilei de salarizare a funcționarilor publici de tip A0, dacă au diplomă de nivel universitar.
După numirea în funcția profesională de Profesionist Medical Gradul IV, dacă angajatul deține o diplomă de medic și unitatea are un post care îndeplinește standardele aferente titlului profesional de medic, Ministerul Sănătății este rugat să ia în considerare promovarea acestuia de la funcția profesională de Profesionist Medical Gradul IV la funcția profesională de Doctor Gradul III.
În prezent, nu există reglementări privind promovarea de la asistent medical la titlul profesional de Doctor Gradul III.
Chinhphu.vn
Sursă: https://baochinhphu.vn/ho-ly-co-duoc-chuyen-len-bac-si-hang-iii-102250528150054181.htm
Comentariu (0)