Îmbunătățirea cadrului instituțional pentru cultura națională.

Integrarea internațională extinsă și dezvoltarea rapidă a științei și tehnologiei au un impact direct asupra conservării și promovării valorilor culturale tradiționale ale minorităților etnice. Acest lucru necesită stabilirea unui cadru juridic cuprinzător și eficient pentru a spori eficiența eforturilor în domeniul culturii etnice.

Prezentarea turiștilor a frumuseții culturale a grupurilor etnice minoritare.

Rezoluția nr. 80-NQ/TW din 7 ianuarie 2026 a Biroului Politic privind dezvoltarea culturii vietnameze definește cultura ca fiind la egalitate cu politica, economia și societatea; considerând cultura drept fundament, o resursă endogenă și o forță motrice importantă pentru dezvoltarea națională.

Mai mult, Partidul și Statul au identificat întotdeauna conservarea și promovarea valorilor culturale naționale ca o sarcină strategică. Deși au fost implementate numeroase politici și directive privind cultura națională, acest domeniu nu a fost încă pe deplin instituționalizat prin legi sau decrete specializate. În contextul urbanizării și dezvoltării socio -economice, multe valori tradiționale valoroase, în special în zonele minorităților etnice, se confruntă cu riscul de a dispărea, necesitând soluții ample, printre care perfecționarea cadrului instituțional este o necesitate urgentă.

Potrivit experților și cercetătorilor culturali, avantajul Vietnamului constă în faptul că este stat membru și a participat la numeroase convenții internaționale importante ale Organizației Națiunilor Unite pentru Educație , Știință și Cultură (UNESCO) privind patrimoniul cultural, cum ar fi Convenția din 1972 privind protejarea patrimoniului cultural și natural mondial, Convenția din 2003 privind protejarea patrimoniului cultural imaterial și Convenția din 2005 privind protejarea și promovarea diversității expresiilor culturale...

Cu toate acestea, aplicarea acestor cadre juridice în practică nu a fost consecventă, iar eficacitatea lor a fost scăzută. Dl. Bui Quang Thanh (Institutul Vietnamez de Cultură, Arte, Sport și Turism) observă că, de la Decretul nr. 65 din 23 noiembrie 1945 al Guvernului Provizoriu privind conservarea vestigiilor istorice până la politicile și directivele Partidului și Statului, aceste aspecte juridice contribuie la protejarea, conservarea și promovarea patrimoniului cultural al poporului vietnamez.

Recunoscând că cultura este o resursă și o forță națională, dl. Hoang Anh Tuan, rectorul Universității de Științe Sociale și Umaniste (Universitatea Națională din Vietnam, Hanoi), a declarat: „Cadrul legal care susține gestionarea și administrarea culturilor etnice este încă slab. Lipsa unui sistem complet de management afectează eficacitatea gestionării, conservării și promovării valorilor culturale.”

De fapt, în ultima perioadă, activitatea de conservare și promovare a culturii minorităților etnice a obținut unele rezultate pozitive, integrate în programe precum Rezoluția nr. 08-NQ/TW din 16 ianuarie 2017 a Biroului Politic privind dezvoltarea turismului ca sector economic cheie, Proiectul 6 din cadrul Programului Național Țintă pentru dezvoltarea socio-economică în zonele minorităților etnice și montane... Aceste politici au contribuit la sprijinirea multor localități în conservarea și promovarea identității lor culturale.

Totuși, în această nouă etapă de dezvoltare, pentru a transforma treptat valorile culturale naționale într-o resursă pentru dezvoltarea socio-economică și a crea mijloace de trai durabile pentru oameni, este necesară stabilirea unui mecanism specific și asigurarea funcționării sale unificate. Lipsa unor reglementări legale specifice cauzează dificultăți de gestionare și limitează capacitatea de mobilizare a resurselor pentru dezvoltarea culturală prin modele de parteneriat public-privat. Această situație afectează, de asemenea, dezvoltarea unor politici fiscale preferențiale și sprijin financiar pentru restaurarea și conservarea valorilor culturale ale minorităților etnice.

Din perspectiva managementului statal, Trinh Ngoc Chung, directorul Departamentului pentru Culturi Etnice din Vietnam (Ministerul Culturii, Sportului și Turismului), a declarat: „În prezent, nu există o lege separată care să reglementeze domeniul culturii etnice. Pe baza experienței practice și a nevoilor comunităților minorităților etnice, propunerea de a stabili un mecanism juridic specific pentru conservarea și promovarea valorilor tradiționale ale minorităților etnice nu va servi doar scopurilor de management, ci va contribui și la conservarea valorilor tradiționale și la promovarea dezvoltării socio-economice în localități.”

Eforturile de reformă instituțională trebuie să găsească un echilibru între conservare și dezvoltare, corelând cultura cu turismul și activitățile economice și contribuind la construirea unei vieți culturale sănătoase în cadrul comunității.

Această solicitare este, de asemenea, în concordanță cu planul de acțiune al Guvernului pentru implementarea Rezoluției nr. 80-NQ/TW, care pune accent pe revizuirea și îmbunătățirea cadrului juridic pentru domeniile încă reglementate prin legi secundare sau care nu sunt încă instituționalizate, cum ar fi cultura etnică, cultura de masă, propaganda și promovarea, precum și managementul cultural în mediul digital.

Având în vedere situația practică, este necesară elaborarea de legi sau decrete privind afacerile culturale etnice. Aceasta va servi drept bază pentru îmbunătățirea eficacității managementului statului, promovând în același timp rolul culturii ca resursă endogenă, asigurând dezvoltarea durabilă și conservând identitatea culturală vietnameză în procesul de integrare.

ONGC LIEN

Sursă: https://nhandan.vn/hoan-thien-the-che-ve-van-hoa-dan-toc-post951852.html